❶ 社保是個人交好還是公司交好
自己交社保和公司幫交社保的區別:
第一,公司交社保,一旦出現失業的情況,還可以在一定的年限內,從社保機構領取一定數量的事業保險金,並且還能免交兩年的醫療保險金。而這部分錢有和沒有是有很大區別的。因為有的人在離開公司後,並不想馬上就工作,而是想休息一段時間再去工作。而這個失業救濟金,就可以幫你維持一段時間的生活。而如果是個人交社保的話,就不存在領失業保險這回事了。
第二,個人交社保和單位交社保的項目是不一樣的。一般公司交社保,所交的項目必須按照國家規定的交,包括所謂的五險一金,這六項是一項都不能少的。所以,我們會發現,公司交社保,交的錢是比較多的。但是,如果是個人交社保的話,那麼只需要交養老保險和醫療保險兩個項目,交的錢,要少一些。因此,就有一些民營企業在招工時,會讓工人自己去交社保,而由單位提供補貼。許多人不明究理,覺得少交了一部分錢,自己得到了實惠,就答應了。殊不知,這樣一來,員工只是為企業節省了錢,而對自己未來的權益沒有一點好處。
第三,個人交社保與公司交社保最後的數目是不一樣的。公司交社保,按照國家的規定,單位繳納的20%要進入社保賬戶,而個人只需要交8%。但如果是個人交社保,那麼全部都由個人交,自己付出的就多了。而繳費的費率每年都在漲,所以,如果是個人交,負擔每年都會加重。
第四,個人交社保和單位交社保最後的收益是不一樣的。因為單位交社保交的項目比較多,錢的數額也比較多,所以到退休後,從社保得到的錢的數量也會多一些。而個人交社保,因為交的錢的數量比較少,所以,最後從社保拿到的錢也會少一些。
❷ 有沒有找公司代繳社保的
找人事繳納和找代繳公司繳納的社保是一樣的,只是繳納的方式不一樣,所花的版錢也是不一樣的,找權代繳公司繳納花費比較多,不僅有社保費用,還要給代繳公司的服務費。
自己找人事HR代繳首先需要在這個公司上班,只要在公司工作,公司都是有義務為你繳納,也比較省錢省心,因為公司為你繳納了五險,自己只用一小部分,而公司要出一部分。至於找代繳公司繳納社保的人,是因為自己沒有上班,而想繳納社保,所以要找代理公司繳納,這樣就需要找一個靠譜的代繳公司。
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❸ 企業找代繳公司交社保需要注意什麼呢
一定要主要找三證齊全的正規,據我了解,渝才社保很不錯,是正規的一家。
❹ 怎樣查找自己和公司一共繳納多少社保