沒有公司交社保合適嗎

① 沒工作單位，自己交社保劃算嗎

首先，衡量劃算不劃算的一個重要指標是，這兩種繳納方式，投入相同的錢，哪一個的收益更高，就說明哪個劃算。那麼，我們不妨來算一下。由於身處的戶籍所在地不一致，繳納的費用多少也不一致，所以這其中會出現下面幾種可能。

第三種：公司代繳。正式員工，公司與個人強制繳納社保。一般由企業和員工共同繳納，企業繳納20%，個人繳納8%。假設你的工資為3000一個月，繳滿15年，就是4.32萬 。收回成本需要兩年半。

② 社保是個人交好還是公司交好

自己交社保和公司幫交社保的區別：

第一，公司交社保，一旦出現失業的情況，還可以在一定的年限內，從社保機構領取一定數量的事業保險金，並且還能免交兩年的醫療保險金。而這部分錢有和沒有是有很大區別的。因為有的人在離開公司後，並不想馬上就工作，而是想休息一段時間再去工作。而這個失業救濟金，就可以幫你維持一段時間的生活。而如果是個人交社保的話，就不存在領失業保險這回事了。

第二，個人交社保和單位交社保的項目是不一樣的。一般公司交社保，所交的項目必須按照國家規定的交，包括所謂的五險一金，這六項是一項都不能少的。所以，我們會發現，公司交社保，交的錢是比較多的。但是，如果是個人交社保的話，那麼只需要交養老保險和醫療保險兩個項目，交的錢，要少一些。因此，就有一些民營企業在招工時，會讓工人自己去交社保，而由單位提供補貼。許多人不明究理，覺得少交了一部分錢，自己得到了實惠，就答應了。殊不知，這樣一來，員工只是為企業節省了錢，而對自己未來的權益沒有一點好處。

第三，個人交社保與公司交社保最後的數目是不一樣的。公司交社保，按照國家的規定，單位繳納的20%要進入社保賬戶，而個人只需要交8%。但如果是個人交社保，那麼全部都由個人交，自己付出的就多了。而繳費的費率每年都在漲，所以，如果是個人交，負擔每年都會加重。

第四，個人交社保和單位交社保最後的收益是不一樣的。因為單位交社保交的項目比較多，錢的數額也比較多，所以到退休後，從社保得到的錢的數量也會多一些。而個人交社保，因為交的錢的數量比較少，所以，最後從社保拿到的錢也會少一些。

③ 正常自己上班公司交社保合適還是掛靠單位交合適

如果你想自己繳費，還是靈活就業比較好，因為養老保險只繳納20%，你掛靠單位，單位繳費20%，個人繳費8%。全部要你承擔，退休金的計算都是一樣的，掛靠也不是白掛靠的，單位還要收取手續費或者管理費，那你就更不劃算了

④ 自己公司交社保合適嗎公司沒有員工

可以用自己公司的名義去社保經辦機構辦理參保。但是就會相當回的麻煩。因為你需要答每一個月到社保經辦機構去出具繳費單，然後到稅務機關去繳費。所以我建議你可以把自己的人事關系託管到專業的人力資源公司，由他們給你代辦相應的社保。

⑤ 公司沒有給我簽合同，也沒有交社保

詳情可以咨詢相關的勞動部門
據我所知，在證據完整確定的情況下，未簽合同用工是要付雙倍工資的。
碰到這類問題要收集對你有利的證據這是前提，然後怎麼操作咨詢勞動仲裁會更合適。
希望可以幫到你

⑥ 個人交社保和單位交社保，哪個更合算

有單位繳納社保當然是單位劃算，因為個人交社保的話也要繳納單位部分的費用。