單位醫保社保怎麼交

Ⅰ 個人如何繳醫保和社保

購買社保前提必須是當地戶口，如果不是的話，可以找個單位掛靠才能購買，費用也完全是個人繳納。而且個人只能購買養老、醫療保險兩種。

1、個人名義交納需要到戶口所在地社保局申請，其手續包括：本人身份證，近期免冠一寸照片備兩張，保費，申請書等即可。且只能辦理養老，醫療保險兩種。

2、費用是每年不一樣，一年內都是這個金額。養老保險，社平工資的20%，即2480*20%，醫療保險，社平工資的10%,即2480*10%

3、年限，養老保險必須繳納滿15年。醫保繳費即可享受，一旦停交就無法使用，但是有3個月的緩沖期，在3個月內補交即可，否則醫保賬戶清零。

關於個人繳納社保的更多具體內容，推薦閱讀這篇文章《自由職業者，你的社保安排了嗎？》

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Ⅱ 單位醫療保險是怎麼繳納，職工怎麼使用

社保共包含五種險，其中大家最長用到的就是醫保，去醫院檢查身體或者買葯，使用醫保就醫時有很大的優惠。今年社保制度有了一些變化，不清楚的點這里：2020社保6大變化：「五險」變「四險」？

醫保的全稱叫社會醫療保險，是公司幫助自己向國家購買的保險，不僅可以報銷葯品費，在各種檢查和住院費用，都是可以進行報銷的；雖然說醫保對於大家來說是好事，但是在使用時才發現這不能報銷，那些不能報銷；下面奶爸就來為職場朋友分享醫保的使用方法，來幫助大家在看病時享受到福利待遇。

一、首先要明白醫保是如何交的

每一個職場人員，在職場打拚，都是希望自己能夠離幸福越來越近；按照國家相關規定，在職場中能夠拿到工資的朋友，就應該享受國家給的福利待遇，就是強制公司來交的五險；一般醫保的組成是自己交一部分，公司給自己交一部分，這個交的數量是按當地的政策或者基數來繳納的；有的人工資非常高，有的人工資比較低，為了公平起見相關部門就制定了一個基數范圍，無論你的工資有多低，繳費的基數也有下限，同樣工資高的朋友也有上限，都在一定的基數范圍之內。

二、個人賬戶余額與統籌賬戶余額

繳費的基數一般與工資是一樣的，是按照2%的數量繳納，存到個人的余額賬戶里；自己交完一部分後，公司還要幫你交8%的費用，很少的一部分進入到你的賬戶，大部分上交到國家統籌賬戶裡面；其實小孩和無工作者，也是可以去街道自行繳納醫保的，據了解只有統籌賬戶；大家可以將醫保分為個人賬戶，以及統籌賬戶，這裡面的余額在自己看病時都是可以用的。

三、個人賬戶與統籌賬戶的使用方法

個人賬戶與統籌賬戶的使用方法是不同的，當自己發燒感冒，或者出現比較小的病狀去醫院看門診時，拿葯檢查用到的是個人余額裡面的錢；在比較嚴重的病需要住院或者重大疾病時，這個時候統籌賬戶才有用，一般都是看完病拿著繳費單去社保中心報銷；像一些三甲醫院的報銷比例要比社區醫院低，主要是讓小病患者不佔用好的資源；還有一些葯品的報銷比例也是不同的，有的葯品能報銷80%，而有的葯品只能報銷40%;還有花費的總額超過一定額度時，超過的部分不給報銷，低於報銷標准時，也是需要自己掏錢的，這個比例在每個城市也是不同的，不過大家只要拿著社保卡去看病，肯定能夠節省不少的費用。

寫在最後，

由於勞動者個體之間的收入差別較大，而社會保障則需要顧及眾多群體的實際承受能力，不可能拉大其間的差距，在一部分收入水平相對較高的人群里，在擁有了社會保障的前提下，可以根據自己的經濟能力，選擇適度的商業保險來補充自己的保障，使自己的健康、養老、意外保障更加充分。不知道為啥的可以看看有了社保，還得買商業保險嗎？

資料來源：奶爸保

Ⅲ 職工社保和醫療保險是怎麼繳納的比例多少

職工社保一般指養老保險、醫療保險、生育保險、工傷保險和失業保險，醫療保險由單位和個人承擔，按照職工工資，單位承擔6%，個人承擔2%。

1、法定的職工社保包括養老保險、醫療保險、生育保險、工傷保險和失業保險，其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的，個人不需要繳納。

2、根據職工工資，單位和個人的承擔比例一般是：養老保險單位承擔20%，個人承擔8%；醫療保險單位承擔6%，個人2%；失業保險單位承擔2%，個人1%；生育保險1%全由單位承擔；工傷保險0.8%也是全由單位承擔，職工個人不承擔生育和工傷保險。

(3)單位醫保社保怎麼交擴展閱讀：

醫療保險個人繳費標准：

職工個人以本人上年度月平均工資收入為月繳費基數，按2%繳費，由單位在其工資中按月代扣代繳。

例:王某月工資收入為900元，線每月應繳基本醫療保險費為900元*2%=18元。

進入再就業服務中心的國有企業下崗職工，其基本醫療保險費(包括單位繳費和個人繳費)，由再就業服務中心按上年度本市職工月平均工資的60%為基數代為繳納，退休人員個人不 繳納基本醫療保險費。

醫療保險個人繳費基數：

個人以本人上年度月平均工資收入為月繳費基數，單位以上一年度在職職工月平均工資總額為繳費基數。

Ⅳ 社保醫保公積金怎麼交

五險:養老,失業,工傷,醫療,生育
一金:公積金
繳費標准：養老(單位20%，個人內8%)；生育(單位交)；工傷容(單位交，個人不交)；醫療(單位10%,個人2%*基數+3)；失業（單位1.5%，個人0.5%)；公積金(今年最高不超12％以前年度不超10％，單位個人各一半)。

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Ⅳ 社會保險單位怎樣交

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

社會保險有三種，一是職工社保，二是城市居民社保，三是新農合。對於城鎮居民來說，如果有工作，由單位代為繳納社保，如果沒有工作，自己也可以繳納。很多人不太清楚單位繳社保和自己繳社保的區別，那麼融360小編就要給大家科普一下了，兩者之間的差別大了去了。
首先，繳費性質不同
單位繳社保是強制性的，只要你在單位上班，就必須得繳納，有些不正規的小公司不給員工繳社保是違規行為，被發現了以後是要接受處罰的。
個人繳社保屬於自願參保，如果你覺得社保比較重要，並且能承擔得起每個月的繳費金額，就可以自己繳納，反之可以不繳。
其次，資格不同
單位繳納社保的前提是你有正常工作、有單位掛靠，但是對戶口沒有限制，無論是本地還是異地都可以繳納職工社保。
個人繳納社保不要求有工作，但一般都得要求有本地戶口。所以如果你在北京這樣的大城市工作，沒有工作也沒有戶口，但是卻想繳納社保，只有找朋友的公司掛靠或找代理公司代繳了。融360小編之前就曾找過朋友的公司代為繳納，包括養老、醫療、工傷三險。
第三，繳納主體和繳費比例不同
單位繳納社保，是由單位和個人共同繳納，而且單位繳納的比例要遠遠高於個人，比如北京地區養老保險個人繳納8%單位繳納19%，醫療保險個人繳納2%單位繳納10%。
但是自己繳社保，繳納主體就只有自己，費率就要高很多，不同地區有差異，養老保險的繳費比例在18%-28%之間，醫療保險的繳費比例在6%-10%之間，都是個人來承擔。最重要的是，這裡面養老保險只有40%劃入個人賬戶，60%要劃入社保統籌賬戶，如果沒領完人就去世了，只有個人賬戶中的錢可以繼承。
第四，繳納險種不同
單位繳納社保，正常是繳五險，即養老保險、醫療保險、工傷保險、生育保險、失業保險，當然五險不是必須的，但養老、醫療和工傷三個險種是必須的，所以也有單位只繳三險的情況。
個人繳納社保要分兩種情況來看，一種是檔案掛靠在人才職介中心，按照城鎮職工身份來參保，另一種以靈活就業人員參保，兩者其實都屬於「城鎮職工社保」，繳納的都是三險：養老保險、醫療保險、失業保險。不同之處在於，前者是在戶口所在地社保中心辦理，費用都是自己繳，後者是在戶口所在街道辦理，檔案要轉回街道，國家給予一定補貼，當然，辦理流程要麻煩很多，而且要一年一審。
總結
單位繳社保和自己繳社保，兩者對比就可以發現，單位繳社保要劃算很多，因為大部分都是由單位繳納，個人承擔的比例很低，而且養老保險個人繳納的部分全部劃到個人賬戶，去世前沒領完可以繼承；此外，醫療保險中個人繳納的部分直接打到醫保卡中，看病可以直接刷卡用，北京地區是打到醫保存摺中，可以取出來用。
而自己繳社保，所有的費用都要自己承擔，不僅如此，養老保險中的錢只有40%納入個人賬戶，60%要納入統籌賬戶，如果活得不夠久，自己繳的錢大部分都要無償貢獻給別人了；自己繳的醫療保險也納入統籌基金，個人看病只能報銷但是無法取出來用。
所以，如果有工作的話，一定要由用人單位去繳納。當然，如果確實沒有單位掛靠也可以選擇自己繳納，不過融360小編建議大家較好選擇低檔進行繳納，畢竟繳的錢並不都是劃到自己的賬戶。
還有一點需要注意的是，以上所說的自己繳納社保指的都是「城鎮職工社保」，並非「城鎮居民社保」。城鎮職工社保如果是自己繳納，在養老與醫療待遇方面與單位繳納的職工差別不大。但是如果繳納的是「城鎮居民社保」，繳的是養老和醫療兩險，雖然繳費金額比較低，但是待遇就要差多了。
比如2017年北京市企退人員養老金人均3770元，但城鄉居民基礎養老金才510元，一個月的伙食費都不夠。
較後要提醒廣大社保參保者，尤其是個人參保的，社保較好連續繳納，盡量不中斷，更不能中途棄繳，養老保險要繳滿15年退休後才能領取養老金，醫療保險男性要繳滿25-30年、女性要繳滿20-25年才能享受終身醫療待遇。