A. 公司給員工辦理社保需要提供哪些材料
公司給入職的員工辦理社保,只要員工提供身份證復印件和相應數量符合規定的照片就可以了。
公司給入職的員工購買社保是公司應有的責任與義務。公司不能以各種理由不給員工購買社保,如果公司不按時給公司購買社保還是需要承擔相應的法律責任。
現在有的公司為了最大限度的降低公司的成本費用,就和員工在私底下簽訂自願放棄社保的協議。其實這樣的協議並不能免除公司的相關責任,到最後即使有這樣的協議只有員工起訴公司,最後敗訴賠償損失的還會是公司。
各位大仙,對於小仙的上述觀點,您有什麼不同看法,可以在評論區暢所欲言。
B. 公司第一次購買社保,需要哪些資料
第一次購買社保需要辦理的手續如下:1、如果是個人購買,需要拿著戶口本、身份證、一寸照片去戶口所在地社保局辦理即可。2、如果是企業購買,需要先開戶,開戶之後拿著人員花名冊和身份證復印件、社保申報表去社保局辦理即可。相關證件如下:(1) 企業營業執照(副本)或其他核准執業或成立證件;(2) 中華人民共和國組織機構代碼證;(3) 地稅登記證;(4) 私營企業如相關證件無法清楚地認定其單位性質,應補報能證明其私營性質的相關資料(如:工商部門的證明、國稅登記證、驗資報告等)。(5) 事業單位應附有關事業單位成立的文件批復。(6) 駐漢辦事處應附總公司或總機構的授權書。
C. 公司購買的社保是哪種類型的
單位為員工繳納社保應該是五險:養老,醫療,失業,工傷,生育
社保局每年都會按所在地上年職工平均收入水平的60%-300%核定出六個基數檔,而單位上繳社保是以單位上年職工平均收入來靠其中的基數的。並不是按每個人的工資收入來徵收社保費的。
D. 公司有那些人買的社保怎樣查詢
公司有哪些人買的社保查詢方式是:
一、人社局或鄉鎮社保所查詢參保人員名單的。
二、單位每月都有繳納社保的,是有參保人員名單的,都有存檔的。
E. 公司要給員工購買社保,需要准備哪些材料
公司給員工辦理社保需要准備的資料:
1,填報《社會保險登記表》和《企業員工參加社會保險申報表》;
2,企業營業執照復印件(驗原件);
3,企業組織機構統一代碼證書復印件(驗原件);
4,托收社保費的開戶銀行印鑒卡及復印件或開戶銀行證明;
5,首次參保員工的身份證復印件;
6,屬新招調入員工(含復、退、轉業軍人或畢業分配)首次參保,須提供市(區)有調入許可權部門批準的調令(軍隊轉業幹部行政介紹信),或畢業生分配介紹信或招工審批表的復印件(驗原件);隨遷入戶的須提供戶口簿復印件(驗原件);
7,首次參保員工,每人需提供市公安機關認可的第二代身份證聯網照相館的數碼照回執,用於製作《勞動保障卡》。
社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。
參保單位:是指報告期內己在統籌范圍內辦理了社會保險登記手續的各類單位。即使是非獨立法人單位,如分支機構和辦事處,也是可以辦理社保登記開戶的。實際辦理中需要上級授權委託書。
常見的參保單位有:內資企業;內資企業分支或辦事處;個人獨資企業;外商獨資、港澳台、中外合資、中外合作企業;外商獨資、港澳台、中外合資企業分支或辦事處;事業單位;社會團體;民辦非企業單位;律師事務所等。
社會保險計劃由政府舉辦,強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅(費)形成社會保險基金,在滿足一定條件的情況下,被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償,它是一種再分配製度,它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。
網路-社保
網路-參保單位
F. 企業為員工買的社會保險包括哪些
就我的公司而缺並言:養老、醫療、補充醫療、生育、失業、工傷、住房公碧蠢積金
其中養老和住房公積金,占工資比例比較大。住房公積金比例由企業說的悔扮陪算,一般越有錢的企業比例越大。
我的是國企,所以住房公積金比較多,就是這樣!
望採納!
G. 公司或單位幫員工買社保,一般都包括了哪些項目
一般包括養老、醫療、工傷、生育、失業等五險,住房公積金,國家沒內有強制執行,有的單位不給容繳納。
當然也有地區差異,比如有的地方社保管理部門,只開設養老、工傷、醫療、失業保險,沒有開設生育險;還有地方只給繳納養老、工傷、醫療三險。
(7)公司買的社保是哪些擴展閱讀:
企業為員工辦理社保步驟:
(1)社保開戶
企業需要在成立之日起三十日內去社保局辦理社保開戶。社保開戶後會拿到《社保登記證》。
(2)增減員
單位每月都必須把企業新增的員工添加進單位的社保賬戶中,並把已經離職的員工從賬戶中刪除。社保賬戶是一個獨立的賬戶,增減員工的操作必須要在賬戶中進行。
(3)確認繳費基數
單位每月需要為員工申報正確的社保繳費基數,以確保社保的正常繳納。社保的繳費基數以員工上年度平均工資或入職首月工資為准。
(4)社保繳費
如果企業、銀行、社保管理機構三方簽訂了銀行代繳協議,則社保費用將在每月固定時間從企業銀行賬戶中直接扣除。當然企業也可以選擇通過現金或者支票的形式前往社保局現場繳費。