義烏社保公司

① 我在義烏的一家公司上班現在跳槽到另外一家公司在原來公司買的社保怎麼轉移

原單位吧社保停了，新單位直接去參保，不需要員工本人操作

② 義烏公司給交的社保，義烏社保卡繳費多久可以領，哪裡領

社保一般不存在領取的書法，都是在正式辦理退休後，正式開始享受退休待遇，才有領取的說法。還有一種可能，就是退保，把你所繳納社保的錢都退回，而且這也是只能退回一部分，公司給你繳納的部分是會被人社局作為單位繳費而扣留的，所以說退保是最不合算的，絕對不建議，未來全國社保聯網，在外地繳納的部分也可以統一計算了，退保絕對是愚蠢的選擇。
你提到的社保卡，領取應該憑著身份證到人社局領取，有的時候也會發放到單位所在地的社區。一般一個月之內就可以領取了。其實社保卡主要是醫保看病的作用，別的地方也用不到。

③ 義烏社保多少企業個人如何繳納

你好
如果單位可以交是最好，是按月迦納的，繳費基數是2230元、繳三險（醫療、養老、工傷）是28%也就是2230*28%=624元；個人應繳約223元
五險（醫療、養老、工傷、生育、失業）是35.6%就是2230*35.6%=794元
；個人應繳約245元，如果需要掛靠可以聯系我，85368049

④ 義烏哪裡可以代繳社保，公積金是怎麼繳納的

針對個人社保問題，義務可以辦理靈活就業人員社保以及公積金，信用管家提醒，具體的義務個人繳納五險一金辦法如下：
個體勞動者（靈活就業人員）參保登記
1、適用對象：
（1）本市戶籍靈活就業人員
（2）在義就業並參加社保的省內戶籍人員，因失業等原因中斷參保的
（3）到達法定退休年齡，待遇領取地確定為義烏市的省外戶籍人員
2、辦理流程：收件；受理；審理；辦結；送達。
個體工商戶、自由職業人員住房公積金繳存
1、繳存對象：具有完全民事行為能力的城鎮個體工商戶、自由職業人員,女18周歲-55周歲、男18周歲-60周歲。
2、應提供資料的原件與復印件
（1）個體工商戶提供營業執照、本人身份證、本人銀行結算賬戶。
（2）自由職業人員提供本人身份證、本人銀行結算賬戶。
3、辦理流程
（1）申請人攜帶有關材料填寫《住房公積金繳存登記表》到市住房公積金管理中心辦理繳存登記；
（2）公積金中心對申報的材料進行審核，並開戶登記。
【備注】建議可以向義務社保局或義務國際經濟管理中心咨詢！

⑤ 在義烏企業不繳社保怎麼辦

義烏這邊的私營企業一般都不怎麼繳社保，因為小企業有名額限制，交的人數越多，需要繳的稅也越多。

不過這幾年一般10人以上的公司都會幫忙繳五險，公積金沒有幾個會承擔。

可以和公司談啊，一般都會同意的。不行的話就要求公司代繳，每個月自己出錢。實在不行，那隻能自己繳了。

⑥ 2016義烏社保交多少錢

一、根據《浙江省職工基本養老保險條例》的規定，現將2016年度社會保險最低、最高繳費工資基數和職工基本養老保險最低基本養老金標准公布如下：

根據《浙江省人力資源和社會保障廳關於發布2015年全省在崗職工年平均工資的通知》（浙人社發〔2016〕49號）和《關於2016年度機關事業單位養老保險月繳費基數上封頂、下保底的通知》（浙養老險函〔2016〕3號）文件精神，

我市2016年度（2016年7月1日至2017年6月30日）社會保險最低繳費工資基數調整為2590元/月，社會保險最高繳費工資基數調整為12930元/月。

2016年按企業職工辦理退休且符合享受最低基本養老金條件的人員，其最低基本養老金標准為1188.60元/月（含基本養老金補貼和社區綜合補貼），其計發的月基本養老金低於1188.60元/月的，由社會保險經辦機構予以補足。

二、繳費比例：

1、養老保險單位 14% 個人 8%。

2、醫療保險單位7% 個人2%。

3、工傷保險單位1% 個人 0.5%。

4、失業保險單位0.2%（會有調整） 個人不交。

5、生育報銷單位0.45% 個人不交。

6、正常來說就是單位繳納 586.635 個人繳納 271.95元。

(6)義烏社保公司擴展閱讀

確定

職工個人以本人上年度工資收入總額的月平均數作為本年度月繳費基數，其中：新進本單位的人員以職工本人起薪當月的足月工資收入作為繳費基數；參保單位以本單位全部參保職工月繳費基數之和作為單位的月繳費基數。

職工的上年度工資收入總額是指，職工在上一年的1月1日至12月31日整個日歷年度內所取得的全部貨幣收入，包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資。

針對用人單位工資發放形式的多種化，職工在確定繳費基數時應注意以下幾個方面：

1、單位從職工工資中直接代扣代繳的各項社會保險費、住房公積金和個調稅等，應納入繳費基數。

2、單位以現金或銀行存款形式支付給職工個人的交通補貼、電話補貼、午餐補貼、過節費以及支付高溫、高空、井下、有毒有害等特殊崗位的津貼，應納入繳費基數。

3、單位通過稅後利潤提成或分紅的辦法支付給職工個人的工資，應納入繳費基數。

4、實行底薪制的職工，根據營業額或經營業績提成取得的收入，應納入繳費基數。

5、實行業務承包或費用包干，單位不再報銷差旅費用的職工，其承包收入中的60%應納入繳費基數。

⑦ 義烏新辦公司如何首次繳納社保拜託各位大神

1．社會保險辦理流程 養老保險相關手續如下： 各類企業（含國有企業、集體所有制企業、股份制企業、股份合作制企業、外商投資企業、私營企業等）、企業化管理（職工工資及退休待遇按企業標准執行）的事業單位，均應按屬地管理的原則，到納稅地（非納稅單位按單位地址區域） 所管轄社會保險經辦機構辦理社會養老保險登記手續。新成立的單位應在單位批准成立之日起1個月內輸登記手續。參保單位必須為與其發生事實勞動關系的所有人員（聘用的退休人員除外）辦理社會保險手續。 一、 需填報的表格及附報資料： 1． 社會保險登記表及在職職工增減異動明細表（一式兩份）並在所管轄社會保險經辦機構領取。 相關證件如下： 1． 企業營業執照（副本）或其他核准執業或成立證件(企業代理法人身份證復印件)； 2． 中華人民共和國組織機構代碼證； 3． 地稅登記證； 4． 私營企業如相關證件無法清楚地認定其單位性質，應補報能證明其私營性質的相關資料（如：工商部門的證明、國稅登記證、驗資報告等）。 5． 事業單位應附有關事業單位成立的文件批復。 6． 駐漢辦事處應附總公司或總機構的授權書。 附報資料：新參保職工身份證復印件（戶口不在本市的職工還需提供戶口或者暫住證復印件） 以上證件同時需要原件及復印件，到所在社保經辦機構辦理。 二、 表格填報說明： 1、 社會保險登記表 「稅號」：稅務登記證中「稅字如420103748300492號」欄號碼。 「工商登記執照信息」：需經工商登記、領取工商執照的單位（如各類企業）填寫此欄，不填「批准成立信息」欄。 「批准成立信息」：不經工商登記設立的單位（如：機關、事業、社會團體等）填寫此欄，不填「工商登記執照信息」欄。 「繳費單位專管員」：填寫參加社會保險單位具體負責該項工作的聯系人，其所在部門及聯系電話。 「單位類型」、「隸屬關系」：根據參保單位的單位類型及隸屬關系，對照表下方「說明」中所對應的代碼填報。 「開戶銀行」：須填報開戶銀行清算行號。 2． 在職職工增減異動明細表： 「姓名」、「性別」、「出生年月」、「個人帳戶（身份證號）」：均要嚴格按身份證中信息填寫。 「個人編號」 ：「續保」、「轉入」人員需提供其原參保的個人編號，填報此欄。「新增」人員在申報時暫不填報此欄，其個人編號待錄入微機產生。 1．「新增」 ：原未參保人員，屬新增類型，已參保人員不可按新增辦理。 2．「續保」 ：原參加過社保，已停保或轉到流動窗口投保，現續接到新單位投保的，屬續保。在流動窗口投保的人員需在申報此表前將欠費繳清並辦理其在流動窗口的停保手續。 3．「轉入」 ：此處特指已參保的在徵人員在本市參保單位之間的轉移。 4．「市外轉入」 ：此類人員需在單位開戶手續辦理完畢後，由單位到市基金結算中心辦理其轉入基金結算及「市外轉入」異動業務。 「月繳費工資」 ：應按職工本人上年度月平均工資總額填表報。本年度新招人員，按實際發放的月工資總額填報。如果實際繳費工資不到本市上年度的月平均工資的60%，按本市上年度的月平均工資的60%繳納；如果實際工資超過本市上年度的月平均工資的300%，按實際工資超過本市上年度的月平均工資的300%來繳納。

⑧ 義烏有掛靠交社保的正規公司嗎

義烏社保代繳可以選擇賓王人才網。正規勞務派遣掛靠義烏社保代繳

⑨ 義烏社保公司與個人 繳納比例

社保基數：1340元到6480元之間，公司承擔和個人承擔比例如下
社保分類 公司承擔 個人版承擔
養老保險權 12% 8%
醫療保險 7% 2%
失業保險 2% 1%
生育保險 0.8% 不用
工傷保險 0.5% 不用