幫買社保公司

1. 公司幫買社保嗎

國家規定企業用工必須簽訂勞動合同並為員工繳納職工社保，不替員工繳納社保是違法的

2. 公司幫員工買社保

不可以的，社保是勞動合同法強制規定，必須繳納的，不繳納屬於違法的。

3. 我可以讓朋友開的公司幫我交社保嗎

讓朋友開的公司幫忙交社保屬於社保掛靠行為，其實關於個人掛靠社保這個行為是不允許的，但是市面上也有很多人在這樣操作。畢竟朋友公司與你並非存在實際的勞動關系。

一般不會有什麼麻煩，但也可能出現特殊情況，比如個人把社保關系代繳在朋友公司繳納，如果它們出現了漏繳，或者根本就沒有辦理社保時應該怎麼辦。

每個月應繳納的社保保費，由個人選擇的社保基數和當地的社保比例決定，繳費的時候是企業個人按比例交社保費，各地區政策不同，社保比例也可能不同，具體可以參照當地社保局的政策文件。但你讓朋友公司代買的，所以你需要把個人以及公司負擔的部分都支付給你的朋友。

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如果個人因為辭職或跳槽等原因不想個人社保中斷的，也不一定把社保掛靠在朋友公司代理社保的，可以找一家人力資源公司代繳社保過渡一下的，一定要找專業正規的人力資源公司做社保關系代繳代理。

按照我國勞動法、社會保險法有關規定，用工單位與勞動者建立勞動關系後應當為其繳納社會保險。而以社保掛靠的形式來繳納社保的，個人與代理機構實際是不存在勞動關系的。社保掛靠主要的適用對象有：個體工商戶；自由職業者；工作變動期間，沒有企業繳納社保的個人。

通過掛靠在代理公司來繳納社保，產生的費用主要由服務費和社保保費組成。服務費：代理公司為個人代繳社保的服務費用，通常在幾十元每月到一百元每月不等。

只為委託人辦理代繳社會保險業務，對委託人出現的就業、工資、福利、醫療、工傷及人身意外等情況概不負責。參保的客戶必須要求身體健康，無重大疾病，無重大違法、違規行為，一經發現，立即解除合作協議，情節嚴重者，安速社保將依法遞交有關機關處理。

4. 公司幫買的社保有用嗎

雖然社保是保而不包,但是社保還是有用的.只要是你的名的社保卡,即使公司不給你,你也可以去社保部門先掛失後申請.即使不做了,公司
也不可能歸零.因為錢是交給社保部門,公司是拿不走的.

5. 公司幫員工買社保要怎麼樣辦手續

社保費繳費單位登記（單位、個體戶適用）

一、繳費單位登記范圍
依照有關法律、法規、規章，應當繳納社會保險費的單位（行政事業單位、企業和社會團體）和個體工商戶。
註：2009年6月1日之前已在社會保險基金管理中心辦理了社保登記的繳費單位無需再到地稅局辦理繳費登記。

二、所需資料（復印件須用A4紙復印、加蓋公章或簽名。）
1、《社保繳費登記表（單位適用）》；
2、《組織機構代碼證》（個體工商戶須提供）；
3、 其他資料在辦理稅務登記時提供；
4、員工身份證復印件、計劃生育證明原件。
三、辦事流程

第一步
備齊資料，辦理稅務登記
辦事地點： 地稅服務廳

第二步
辦理繳費登記
辦事地點： 地稅服務廳

第三步
辦理《社會保險登記證》
辦事地點： 社會保險基金管理中心（咨詢電話：12333）
四、所需時限：半小時

五、辦理須知
1、從事生產經營的繳費單位自領取營業執照之日起30日內，非生產經營性單位自成立之日起30日內，持有關證件和資料到地方稅務機關辦理繳費登記。
2、繳費單位在辦理繳費登記後、首次繳費申報前應到地稅服務廳辦理每一位繳費個人的基礎資料明細登記。
3、繳費單位應於每月1～15日申報繳費。
4、扣繳社保費與扣稅為同一賬戶，繳費單位每月申報前須保證銀行存款足額扣繳相關稅費。
5、辦理登記後，繳費單位必須持稅務登記證副本到工行、農行、建行開設扣稅（費）賬號，並與銀行簽訂《委託銀行扣繳稅（費）協議書》（可到地稅服務廳領取或地稅局網站下載），然後將其中的一份報送到地稅服務廳，否則無法通過扣稅（費）賬戶扣繳有關稅費。
6、繳費單位在辦稅服務廳辦理繳費登記後，應於10個工作日之後可到社會保險基金管理中心領取《社會保險登記證》。

六、咨詢途徑
社會保險局：12333
地方稅務局：12366-2

6. 公司是怎麼幫員工買社保的

單位的參保手續無論你公司大小，程序都是zd一樣的：
1、領取社會保險登記表，填寫表內各欄加專蓋公章。屬(一式二份)
2、提供本單位有效工商營業執照、地稅登記證附本復印件，企業代碼證、法人身份復印件。
3、將本單位參保人員按（在職職工增減異動明細表）各欄要求填寫准確。（一式二份）。
4、繳費標准為職工工資總額（包括工資獎金及各類補助），職工繳費工資低於社會平均工資60%按60%繳費，高於社平工資60%按實際工資繳費。繳費工資最高封頂數為社平工資三倍。
5、根據單位填報，由社保經辦機構辦理參保手續產生單位編號、個人編號、應收應付帳。
6、養老金發放，由社會保險經辦機構委託的銀行或郵局統一發放。
7、養老徵收由所在地地稅部門負責徵收，徵收時間在每月初。
8、社會保險經辦機構每月1---20日辦理各項異動業務。
9、參保單位人員如有變動，必須在社保經辦機構規定
具體細節上可能會有出入，請參考辦理

7. 公司幫員工買社保，公司和員工應該各出多少

社保金以員工工資為基數。計繳比例己有法規、政策規定，勞動局會要版求你企業提供員工工資權名冊，以此核定繳付數額。 由此，擬少繳只有二法：給員工定低標准工資，或造不實工資名冊。
2.如因員工不提供所需手續而無法辦理，需辦兩事：員工書面說明不能提供，附該說明書面報告勞動局〈社保所、勞動監察大隊〉。辦理此手續後可免責。
3.合同約定員工要求不參加社保或員工出具不參加社保自行擔責承諾書等方式，均不能免除企業不繳付社保金的法定責任，因現行法律制度的原則，在勞動法律關系中，法定〈法律規定〉大於約定〈雙方協商〉。故發生繳付社保爭議，企業必敗訴。
筆者所給答復，為最恰當適用法律且具操作性。問者如誠信，兌現承諾，筆者可再提供應對策略。