⑴ 51社保公司靠譜嗎
挺好的，他們的領導團隊也都是名校畢業，國內資深的社保專家。
⑵ 51社保是哪個公司的啊
隸屬北京眾合天下管理咨詢下面，官網看下不就知道了么。
⑶ 目前使用51社保的企業多嗎
樓主你好，截止目前，51社保已在全國一二線城市共設立140家直營分公司，為40,000+企業客戶，1,400,000+個人用戶，700+上市企業提供降本增效，使用的企業非常多，知名的企業，萬達、恆大、中國黃金這樣的都在用。畢竟51挺方便的，希望回答對你有幫助，望採納，謝謝。
⑷ 企業選擇51社保這樣的公司繳納員工社保怎麼樣
1、大大節約聘用HR員工的人工成本
由於人員的社保增員、繳納、報銷等工作都需要較長的時間，企業要為此耗費大量的人力、物力和財力，而且中小企業的員工流失現象很嚴重，企業不得不疲於應付新員工的社保增員工作。如果外包給專業的企業社保代繳公司來做，企業就可以從這些繁瑣的事務中解脫出來，裁減不必要的人員，從而使企業關注於附加值高、對企業影響更大的專業工作。
2、企業社保代繳機構較為專業，能夠有效減少風險
讓專業的人做專業的事，取長補短，通過第三方梳理社保流程和適當規避繳納社保過程的風險，節省政策的研究成本和公關成本，對於公司來說能提高人均產能，提高企業自身的核心競爭力和市盈率，從而高效實現企業自己的目標。
就目前企業社保代繳市場看，目前存在著市場不成熟等問題，要結合企業自身的處境合理選擇外包模式。越來越多的公司採用企業社保代繳的另一個原因在於，企業正面臨著法規、政策、金融、技術、公司治理等風險。那些專業人士所提供的優質的社保代理服務，正好可以幫助企業減低此方面的風險。
3、降低HR時間成本，提高效率
企業人力資源的人員成本並不僅僅是直接付給雇員的的薪酬福利費用，還包括辦公設備的費用、管理費、福利費及員工培訓等費用，如果將這部分業務進行外包，也就是說找代繳機構進行企業社保代繳，無疑會減少相關人員的工作時間，如果把這部分時間投入到如何為企業招聘人才和人事規劃上去，會更高效地實現企業的目標。
4、持續性獲取先進專業技術
在社保繳納過程中，代理公司還能幫助中小企業或初創企業構建自己的社保繳納流程等。企業社保代繳協議為企業提供了一種獲取和持續性擁有最新技術的途徑，不僅可以讓企業社保代繳服務代理商持續性提供最新系統和技術，而且可以避免這些投資。
⑸ 請問，51社保只服務於企業單位嗎個體可不可以跟他們合作呢
當然可以的啊，51社保官網可以咨詢客服，會出現個體服務咨詢，還有企業服務咨詢兩個版塊，點擊個體服務咨詢即可，客服會耐心解答的。
⑹ 怎樣評價51社保公司
我們和51社保合作很長時間了，挺好的，只需要給他們提供相應的資料，剩下的事情他們都幫忙解決了。
⑺ 人人保、51社保這樣的代繳社保企業靠譜嗎
是騙子，誘導用戶交錢，然後要求退款還要收取199的服務費，事情沒辦，還要收服務費，收了用來買葯吃吧
⑻ 請問下51社保是怎樣的公司，有沒有人說說的
我來告訴你好了，這51社保主要從事代繳社保，人事，薪酬板塊，同路殘疾人就業保障等業務，具體的詳情，你要問他們的客服才會清楚的