公司減少社保

① 公司降低社保繳納標准怎麼辦

社保繳費抄比例
1、養老保險：
①個人繳費根據職工本人上一年度月平均工資（最低數為上年全市職工工資的60%;最高數為上年全市職工工資的300%）的8%繳納。
②單位繳費根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2006年1月1日起，人社部將個人養老賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%。此前的政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養老賬戶，單位繳納的19%劃轉為社會統籌，而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統籌用來解決養老空賬問題。
2、醫療保險：單位10%，個人2%+3元;
3、失業保險：單位1%，個人0.2%;
4、工傷保險：根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間;
5、生育保險：單位0.8%，個人不交錢。

② 企業員工社保減少流程

企業員工社保減少流程：
方法/步驟
參保辦理
1、收到辦理社保通知後，進行新員工參保的辦理(包含已參保員工續接保險的辦理)
2、在勞動局網站上錄入員工信息備案，並提交申報
3、勞動局網站通過後，錄入勞動合同，並提交申報
4、勞動合同網上審批後，填寫《養老保險增員表》，網上申報醫療保險和失業保險新增信息,向勞動保障部門報盤並列印文件
5、到市勞動局辦理現場鑒證勞動合同確認
6、人事專員攜帶《鑒證登記冊》、《養老增員表》、《醫療保險新增員備案表》、《失業保險新增員備案表》到哈爾濱市社保局辦理社會統籌險增員工作
7、辦理完畢，資料備份存檔

停保辦理
1、收到員工離職申請批准單後，網上申請解除勞動合同
2、勞動局審批通過後,列印解除登記表和解除勞動合同協議書
3、填寫《養老保險減員表》,《養老保險關系中終止轉移單》,網上申報醫療保險和失業保險減員信息,報盤並列印文件
4、審批合格後,去市勞動局辦理現場解除勞動合同確認
5、攜帶《養老減員表》、《解除登記表》、《養老保險關系中終止轉移單》、《醫療保險減員備案表》、《失業保險減員備案表》辦理社會統籌險減員手續
6、手續辦理完畢，資料存檔備份。

③ 社保繳費比例下調對個人工資有什麼影響

我們個人社保的繳費比例大約是養老保險需要承擔8%，醫療保險需要承擔2%，失業保險需要承擔0.5%，然後工傷保險和生育保險個人是不需要承擔的。那麼作為企業單位需要承擔社保的比例，大約是養老保險需要承擔20%，醫療保險需要承擔60%業保險需要承擔0.5%，工傷保險需要承擔0.5%，生育保險需要承擔0.4%。所以說我們個人和單位相加的一個社保繳費比例幾乎可以達到40%，這在世界范圍之內也是比較高的一個繳費比例。

我們社保部門提出降低這個社保費率，那麼既然不會降低我們個人的一個社保費率，所以說我們倒數的工資是不會有什麼根本性的改變的，因為你之前交納多少的社保費用，那麼今後降低社保費率以後還是應當扣除多少的社保費率，所以說並不會對我們公司產生任何的影響。
但是提出的這個降低社保費率，主要是針對企業所承擔的這個養老保險的比例過高來降低一定的繳費比例，從三年前就已經實施了這個降低社保費率。並且很多地區已經從20%降到19%了，甚至有的地區達到18%養老保險這樣一個交費，所以說這也對我們企業單位所承擔社保費率，減輕一定的企業負擔，起到了一定的作用。

那麼企業的用工成本壓力降低，實際上為企業的經營利潤提高做了一個很好的鋪墊。當然2019年社保有一個很大的變化，就是社保稅務改革，那麼以後的社保由稅務開始徵收，所以說就要求園所在的企業單位按照員工的一個總數和員工本人的工資標准來購買社保，實際上這樣一個改革又無形中增大了企業的一個繳費壓力，因為很多企業單位他之前並沒有按照員工的本人工資標准來繳納社保，那麼這樣一來，如果要按照員工本人工資來繳納社保的話，就增加了企業和員工方向的一個購買社保的費率。那麼相應的我們如果提高個人的一個繳費，實際上到手的工資不但不會增長，而且還會減少。

④ 企業員工增加、減少、和退出社會保險應如何辦理

員工增加：填寫企業員工增加及花名表（勞動部門或社保窗口有）帶上勞動合同，公章，到勞動保險服務所進行員工新增，然後到社保窗口進行社保及醫療保險增加
員工減少：填寫企業員工減少表（勞動部門或社保窗口有），帶上這個員工的花名表，公章，到勞動保險服務所進行員工減少，然後到社保窗口進行社保及醫療保險減少。

⑤ 自己辦社保減少需要哪些資料

保險小編幫來您解答，源更多疑問可在線答疑。

一、需提交資料：
1、解除勞動關系材料原件及復印件。
2、填寫《社會保險人員減少申報表》(簡稱《人員減少表》，需經本人簽字。
3、單位銀行繳費憑證。如為每月1-5日申報減少，需提供上月銀行繳費憑證。
4、攜帶《人員減少表》電子檔的U盤。
二、《人員減少表》填報需知：
1.養老、失業保險人員減少時間申報應為解除勞動合同及證明資料確定的時間。
2.工傷、醫療、生育保險人員減少申報時間，應為到公共業務窗口辦理的當月當日。
3.需正確填寫減少原因，尤其注意「解除合同」或「辭退」原因造成的人員減少，不能填寫為「辭職」，否則不能享受失業待遇。
單位經辦人員帶上述資料每月1-20號工作日到公共業務科辦理。

⑥ 公司在申報社保的時候可以隨意減少一個險種嗎

公司在申請社保的時候是不可以隨意減免少一種保險險種的 如果是公司給你隨意減少了，你可以上勞動仲裁委員會去進行上述讓他幫你把社保 以及 其他險種買齊就好了

⑦ 企業降低職工的社保繳費有告知的義務嗎

如果你碰到這種情況的話，首先可以到你們當地勞動保障監察大隊進行投訴。一般監察大隊工作人員會幫你進行協調。而如果用工單位強制對你進行內退，或者你和用人單位產生了勞動爭議的話，建議你同時到勞動爭議仲裁委員會提出勞動仲裁。

⑧ 社保 減少員工 北京

由於換工作的緣故，小米的社保今年5月份的社保斷交了一個月，月份及以前以及6月開始正常繳納，小米想問，社保斷了一個月怎麼辦，可以補繳嗎？
中斷繳費一個月，繳費年限減少0.08年，對確定退休養老金待遇有點影響，但不大，若是能補繳最好。
補繳不能個人補，只能由公司發起補繳，你之前的公司或現在的公司由你自己出個人和公司繳納部分費用，看是否願意給你補，因為你現在已經是跨月補繳了，所以比較設手續會比較多一些，需要提交的手續包括你的勞動合同、工資單（包含你薪資薪資的那頁並加蓋公章），其他社保需要的需公司提交的資質證明即可，盡快處理，如果是跨年補繳那會更麻煩。
可以和單位協商讓單位給補交，不行的話也可以打12333電話咨詢相關政策。
北京：社保斷了再補繳今起購房無資格
北京市住房和城鄉建設委發布消息明確，自今日起，補繳社保在購房資格審核中不予認可。同時，市住建委重申：非本市戶籍家庭以繳納社保方式申請在京購房資格的，應自提出申請的上一個月往前推算60個月連續在京繳納社會保險，且提出申請之月須為正常參保狀態。
市住建委相關負責人介紹，自2011年2月17日實行嚴格的住房限購政策以來，北京市實行「家庭承諾-企業初審-部門聯審-登記復審」四道把關的購房資格審核機制。本市相關部門一直嚴格聯審購房申請家庭繳納社保情況，目前，全市以「連續5年以上繳納社保」為審核條件的申請家庭共2.73萬戶，佔全市申請家庭的5.6%；其中2.18萬戶通過審核，審核通過率為79.8%，實際購買住房的1.47萬戶，佔全市購房數的5%。
有業內人士稱，此前有開發商或機構鑽了補繳社保的空子，給一些不符合購房條件的購房者辦理購房資格。
市住建委相關負責人表示，本次重申和明確繳納社保的認定標准，是北京不斷完善購房資格審核機制的一項舉措。認定標准更加細化、明確，有利於家庭判斷自身是否滿足「連續5年繳納社會保險」的條件；同時，對審核中不再認可社保補繳，也有利於保障正常繳納社保的非本市家庭的購房需求，有效防止少數不法機構和個人以此非法獲利。
同時，他提醒廣大消費者，要嚴格按住房限購政策要求，如實申報情況，如實提交審核材料，保護自身合法權益。
北京房協秘書長陳志認為，這次北京重申和明確購房資格審核中「繳納社保」的認定標准，是完善購房資格審核，細化政策規定的一項常規舉措，並不意味著政策調整；從數據上看，以繳納社保條件購房的家庭在全市購房家庭的佔比僅為5%，對市場影響較小。

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⑨ 公司人員減少社保怎麼申報

你在當地的社保局網上列印資料,有一張叫增減員通知的表,你列印出來填好信息蓋上公司的工作再拿到社保局申請就可以了.如果找不到的話,你可以直接去社保局,那裡有那些表.

⑩ 同一個人在同一個企業當月減少的社保當月能辦理增加嗎

不可以，同一個員工要麼辦理人員減少，要麼辦理人員增加，或者什麼內操作也不執行，不可容能既減少又增加。

減員處理，兩種方法

1、網上申報辦理減員業務，無需到社保中心即可；

2、在企業管理子系統里打出減員表報盤 ，去社保中心窗口辦理。

(10)公司減少社保擴展閱讀：

現行我國社會保險法規定，用人單位必須按照規定為員工參加企業社會保險，且按時足額的繳納社會保險費用。

如用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令限期繳納或者補足，並自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。

企業社保辦理流程比較簡單，一般由單位經辦人前往社保機構辦理社保登記手續，領取社保登記證。然後在按照規定為員工辦理社保，繳納社會保險費。