⑴ 公司如何補繳員工社保
公司補繳員工社保需要的資料:
1、填報《社會保險人員補繳申報表》,一式兩份並加蓋公章;
2、補繳期間的職工勞動合同原件及加蓋公章的復印件;
3、補繳期間的職工原始工資表及加蓋公章的復印件;
4、補繳期間含工資發放情況的原始會計憑證(裝訂成冊)。
需要補繳的費用=繳費基數*繳費比例+滯納金+利息。
注意事項:
1、辦理業務時提交的材料均需加蓋單位公章,表格中單位經辦人、負責人及日期均需填寫完整。
2、用人單位申報涉及或包含非當前繳費年度內月份的漏繳少繳社保補繳時,需要先到社保中心稽核科審核。
《社會保險法》第六十二條規定
用人單位未按規定申報應當繳納的社會保險費數額的,按照該單位上月繳費額的百分之一百一十確定應當繳納數額;繳費單位補辦申報手續後,由社會保險費徵收機構按照規定結算。
《社會保險法》 第八十六條規定
用人單位未按時足額繳納社會保險費的,由社會保險費徵收機構責令限期繳納或者補足,並自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。
⑵ 單位幫補交社保和個人補交社保有什麼區別
1、單位補繳社會保險費,一般是五險均繳,即養老保險、工傷保險、生育保險、失業保險和醫療保險,而個人只能繳納養老保險和醫療保險。
2、單位補繳時,單位需要按社會保險法規定繳納大部分費用,職工個人只承擔一小部分。
3、以養老保險為例,個人一般不允許跨年補繳。
⑶ 要求單位補繳社保
拿出你在未繳費社保期間的在崗證明,有什麼聘用或者發工資證明。補社保訴求就找社保局稽查科,監督社保購買的,沒問題。
不是你不想補就可以不補的。哪怕事業單位。社保局會給單位電話,後續就看你真的要補社保還是要錢了。
⑷ 社保中斷單位怎麼補交
目前,不同的省市規定的都不同,有的省市是允許補交的,有的省市則不允許補交。
1、社保中斷後是否補交與是否是在戶籍所在地繳納社保有關。有的省市,只有是在戶籍所在地繳納社保的才可以辦理補交手續,如果不是在戶籍所在地辦理社保的就不能夠補交。
2、社保中斷後是否補交與社保究竟中斷繳費了多久相關。有的省市規定如果社保中斷的時間不到一年,是可以補交的,但是如果中斷了的時間在一年以上,就不可以補交了。也有一些省市對於這個時間的規定是兩年,也就是如果中斷時間在兩年以內可以辦理補交手續,兩年以上就不可以了。
社保中斷後的補交辦法:
1、主要是要向社會保險管理機構遞交一份補交申請。如果您找到了新的工作單位,可以由新的工作單位來提交申請,如果您決定接下來全由自己繳費的話,也可以以自己的名義來申請補交。
2、還有一種解決方式,就是通過一些專門的社保中介來解決這個問題。目前有不少社保中介都能夠幫助解決社保中斷後補交的問題,同樣,他們也可以幫助代理在沒有工作的期間社保接續的問題。
擴展閱讀:【保險】怎麼買,哪個好,手把手教你避開保險的這些"坑"
⑸ 社保單位如何補繳社保
單位補繳社保申請書一:
我單位職工xx性別:x家庭住址為:北京市順義區xxxxxxxxxx戶口性質為:xxxx身份證號碼為:xxxx。於xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在我單位從事xx工作,是我單位職工。
由於xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx原因,我單位沒有為其繳納xx年xx月至xx年xx月的養老保險,現及時發現,特此申請為該職工補繳xx年xx月至xx年xx月共計xx月的養老保險。
組織機構代碼:xxxxxxx
單位經辦人:xxxxxxx
聯系電話:xxxxxxx
單位(公章)
xx年xx月xx日
單位補繳社保申請書二:
我單位職工:xx性別:男
戶口性質為:農村身份證號碼:3411xxxxxxx
於20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日在我單位從事工作,是我單位職工。由於xx原因,我單位沒有為其繳納20xx年xx月至20xx年xx月的養老保險,現及時發現,特此申請為該職工補繳20xx年xx月至20xx年xx月共計x月的養老保險。
組織機構代碼:
單位經辦人:聯系電話:
單位(公章)
20xx年xx月xx日
單位補繳社保申請書三:
我單位職工**性別:*家庭住址為:北京市順義區**********戶口性質為:****身份證號碼為:****。於**年**月**日至**年**月**日在我單位從事**工作,是我單位職工。
由於********************原因,我單位沒有為其繳納**年**月至**年**月的養老保險,現及時發現,特此申請為該職工補繳**年**月至**年**月共計**月的養老保險。
組織機構代碼:
單位經辦人:聯系電話
單位(公章)
**年**月**日
擴展閱讀:【保險】怎麼買,哪個好,手把手教你避開保險的這些"坑"
⑹ 關於用人單位補交社會保險的問題
1、如果你是08年1月新辦的保險,哪么以前的保險在勞動局是沒法補交的。你在08年1月份之前的保險,可以找原用人單位讓他補出來,補為以後的。
2、試用期間保險問題,如果你和用人單位簽訂的勞動合同包括這個期間,哪么試用期間用人單位應該補交勞動保險的。