1. 公司辦理社保需要准備什麼,員工需要准備什麼
員工的准備材料:身份證,和一寸照片,但是勞動合同需要提前簽定好並帶著,沒有簽定勞動合同無法辦理社保。
單位應該在注冊後一個月內到所在區社保局辦理社保登記證.。這是單位在社保的"戶口"(帶營業執照副本,組織機構代碼證副本,銀行開戶許可證,公章)。
公司給員工辦理社保需要准備的資料:
1、領取社會保險登記表,填寫表內各欄加蓋公章。
2、提供本單位有效工商營業執照、地稅登記證附本復印件,企業代碼證、法人及參保人員身份原件及復印件。
3、將本單位參保人員按(在職職工增減異動明細表)各欄要求填寫准確。提供與單位簽訂的《勞動合同》。
(1)公司買社保要什麼資料擴展閱讀:
社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。
企業如何為員工辦理社保
(1)社保開戶
企業需要在成立之日起三十日內去社保局辦理社保開戶。社保開戶後會拿到《社保登記證》。
(2)增減員
單位每月都必須把企業新增的員工添加進單位的社保賬戶中,並把已經離職的員工從賬戶中刪除。社保賬戶是一個獨立的賬戶,增減員工的操作必須要在賬戶中進行。
(3)確認繳費基數
單位每月需要為員工申報正確的社保繳費基數,以確保社保的正常繳納。社保的繳費基數以員工上年度平均工資或入職首月工資為准。
(4)社保繳費
如果企業、銀行、社保管理機構三方簽訂了銀行代繳協議,則社保費用將在每月固定時間從企業銀行賬戶中直接扣除。當然企業也可以選擇通過現金或者支票的形式前往社保局現場繳費。
2. 公司給員工買社保,需要帶什麼證件去買
需要攜帶營業執照、登記證書或者單位印章。用人單位自成立之日起三十日內憑營業執照、登記證書或者單位印章,向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記;社會保險經辦機構應當自收到申請之日起十五日內予以審核,發給社會保險登記證件;用人單位應自用工之日起三十日內,為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。
參照《中華人民共和國社會保險法》第五十七條,用人單位應當自成立之日起三十日內憑營業執照、登記證書或者單位印章,向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構應當自收到申請之日起十五日內予以審核,發給社會保險登記證件。
參照《中華人民共和國社會保險法》第五十八條,用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的,由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員,應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。
(2)公司買社保要什麼資料擴展閱讀
參照《社會保險費征繳暫行條例》第七條,繳費單位必須向當地社會保險經辦機構辦理社會保險登記,參加社會保險。登記事項包括:單位名稱、住所、經營地點、單位類型、法定代表人或者負責人、開戶銀行賬號以及國務院勞動保障行政部門規定的其他事項。
參照《社會保險費征繳暫行條例》第十條,繳費單位必須按月向社會保險經辦機構申報應繳納的社會保險費數額,經社會保險經辦機構核定後,在規定的期限內繳納社會保險費。
繳費單位不按規定申報應繳納的社會保險費數額的,由社會保險經辦機構暫按該單位上月繳費數額的百分之一百一十確定應繳數額;沒有上月繳費數額的,由社會保險經辦機構暫按該單位的經營狀況、職工人數等有關情況確定應繳數額。繳費單位補辦申報手續並按核定數額繳納社會保險費後,由社會保險經辦機構按照規定結算。
3. 公司第一次購買社保,需要哪些資料
第一次購買社保需要辦理的手續如下:1、如果是個人購買,需要拿著戶口本、身份證、一寸照片去戶口所在地社保局辦理即可。2、如果是企業購買,需要先開戶,開戶之後拿著人員花名冊和身份證復印件、社保申報表去社保局辦理即可。相關證件如下:(1) 企業營業執照(副本)或其他核准執業或成立證件;(2) 中華人民共和國組織機構代碼證;(3) 地稅登記證;(4) 私營企業如相關證件無法清楚地認定其單位性質,應補報能證明其私營性質的相關資料(如:工商部門的證明、國稅登記證、驗資報告等)。(5) 事業單位應附有關事業單位成立的文件批復。(6) 駐漢辦事處應附總公司或總機構的授權書。
4. 公司給員工辦理社保需要提供哪些材料
社保包括:養老、醫療、工傷、失業、生育保險等。
攜帶材料:
1、營業執照、批准成立證件或其他核准執業證件原件及復印件;
2、組織機構統一代碼證書原件及復印件;
3、法人代表身份證復印件,
4、社會保險登記表(可在窗口領取需加蓋單位公章);
5、代為辦理人員身份證復印件(單位蓋章);
6、參保員工的居民身份證復印件(單位蓋章);
7、當地的《社會保險人員變動申請表》填寫並單位蓋章;
8、當地要求的其他資料,如勞動合同或者勞動合同花名冊。
(4)公司買社保要什麼資料擴展閱讀:
辦理流程:
用人單位攜帶營業執照、批准成立證件或其他核准執業證件、組織機構統一代碼證書原件及復印件、填寫「社會保險登記表」一式兩份申請辦理社會保險登記,審核通過的,發給《社會保險登記證》。
變更、注銷登記的,用人單位攜帶有關機關批准變(或宣布)變更證明,填寫「社會保險變更登記表」或「社會保險注銷登記表」,審核通過後,重新核發或繳銷《社會保險登記證》。
公司繳納社保規定勞動法和勞動合同法勞動法第七十二條用人單位和勞動者必須依法參加社會保險,繳納社會保險費。
勞動合同法:十六條勞動合同由用人單位與勞動者協商一致,並經用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。
勞動合同文本由用人單位和勞動者各執一份。
第十七條勞動合同應當具備以下條款:
一、用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人;
二、勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼;
三、勞動合同期限;
四、工作內容和工作地點;
五、工作時間和休息休假;
六、勞動報酬;
七、社會保險;
八、勞動保護、勞動條件和職業危害防護;
九、法律、法規規定應當納入勞動合同的其他事項。
勞動合同除前款規定的必備條款外,用人單位與勞動者可以約定試用期、培訓、保守秘密、補充保險和福利待遇等其他事項。
中華人民共和國勞動合同法:
第十條建立勞動關系,應當訂立書面勞動合同。
已建立勞動關系,未同時訂立書面勞動合同的,應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。
用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的,勞動關系自用工之日起建立。
第八十二條用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應當向勞動者每月支付二倍的工資。
用工之日滿1個月的次日起。
5. 公司給員工增員購買社保,需要提供哪些材料
公司給員工購買社保,需要單位相關負責人員提供的資料:
(一)單位的營業執照原件
(二)單位的社保證原件(單位已經辦理五證合一情況下無需提供)
(三)代為辦理人員身份證復印件(單位蓋章)
(四)參保員工的居民身份證復印件(單位蓋章)
(五)當地的《社會保險人員變動申請表》填寫並單位蓋章
(六)當地要求的其他資料,如勞動合同或者勞動合同花名冊
如果單位開通了網上社保渠道,可以直接在網上申請辦理社保購買,增員成功以後,再把員工身份證復印件(加蓋公章)以及當地的《社會保險人員變動申請表》填寫並單位蓋章的表格交到當地相關地稅部門。
(5)公司買社保要什麼資料擴展閱讀:
1、准備好公司營業執照復印件、公司法人身份證復印件、須申報人員身份證復印件、須申報人員工資發表(一定要寫應發金額、實發金額、身份證號)、U盤(最好是空U盤),一定要記得帶公章。
2、去社保局把之前准備好帶去的復印件等交上去。會領取到兩份社會保險登記表,填寫後在封面上蓋上章,一式兩份。
3、手續辦完之後,就可以拿到社保登記證(這個是拿回來的,可以回來再填),然後在U盤里會拷一個社會保險報盤安裝包。
4、在電腦上,按照申報程序,填寫申報信息。
6. 深圳公司辦理社保需要什麼資料
保險小編幫您解答,更多疑問可在線答疑。
一、深圳公司辦理社保——參保險種:
企業應參保險種:養老、醫療、工傷、失業。
二、深圳公司辦理社保——辦理須知
1、企業自網上申報成功之日起(不含當日)5個工作日內並且在當月20日前需將登記表及相關需提供的材料交到所在地社保機構辦理社保登記手續,逾期不辦理的,系統將自動取消企業網上申報的數據;
2、企業已成功辦理登記手續後,當月20日(含當日)前所申報的社保業務屬當月繳費記錄,20日後的屬次月繳費記錄;
3、社保機構統一在每月的23日(含當日)至月底托收社保費。
三、深圳公司辦理社保——需提供的材料:
1、《深圳市企業參加社會保險登記表》(通過網上申報成功後列印的登記表);
2、工商營業執照副本原件;
3、企業機構代碼證原件;
4、企業法人的身份證復印件(蓋單位公章);
5、銀行開戶許可證原件或開戶銀行印鑒卡原件(蓋銀行公章);
6、單位經辦人身份證原件。
四、深圳公司辦理社保——注意事項:
「當月20日(含當日)內所申報的社保業務屬當月繳費記錄,20日後的屬次月繳費記錄」的含義是。
例如:9月21日至10月20日申報:
1、開始繳費時間項是10月單位開始繳費;
2、開始繳費時間項是11月單位開始繳費。
深圳戶籍居民參加社保需提供的資料有:
首次申請個人繳費應提供以下資料:
(1)本人身份證(驗原件,留復印件);
(2)戶口簿或戶口卡(驗原件,留復印件);
(3)在深圳建行、中行、農行、工商銀行之一開立的個人活期儲蓄存摺(驗原件,留復印件);【必須提供參保人本人的銀行帳號繳納社會保險費】。
(4)填報《深圳市社會保險個人繳費申報表》及《委託銀行代收社會保險費合同書》(合同書須到開戶銀行蓋章);
【社保計財部門於當月22日至31日內進行一次銀行托收。參保人應於當月20日前在托收銀行賬戶內存有足夠當月應繳的社保費,以防托收失敗。托收成功的次月,社保機構將委託市郵電部門向各參保人寄發《社會保險金專用收據》】。
(5)已有《深圳市社會保障卡》或《深圳市職工社會保險證》的人員,需驗審《深圳市社會保障卡》或《深圳市職工社會保險證》;
屬首次參保人員,需提供市公安機關認可的第二代身價證聯網相館的數碼照相回執,數碼回執上應填寫好姓名、身份證號碼用於製作《深圳市社會保障卡》。
辦理程序:
(1)到戶籍所在的社保機構個人繳費窗口領取並填寫《社會保險個人繳費申請表》和簽訂《委託銀行代收社會保險費合同書》;
(2)持《委託銀行代收社會保險費合同書》到開戶銀行加蓋公章;
(3)持參保所需提供的資料、《社會保險個人繳費申請表》、《委託銀行代收社會保險費合同書》到戶籍所在區的社保機構個人窗口辦理參保手續;
(4)需辦理《深圳市勞動保障卡》的,必須本人前來辦理,並提供身份證復印件(驗原件)以及市公安機關認可的第二代身份證聯網相館的數碼照片回執。
7. 我公司第一次購買社保,請問需要哪些資料
第一次購買社保需要辦理的手續如下:1、如果是個人購買,需要拿版著戶口本、身份證、一寸照權片去戶口所在地社保局辦理即可。2、如果是企業購買,需要先開戶,開戶之後拿著人員花名冊和身份證復印件、社保申報表去社保局辦理即可。相關證件如下:(1) 企業營業執照(副本)或其他核准執業或成立證件;(2) 中華人民共和國組織機構代碼證;(3) 地稅登記證;(4) 私營企業如相關證件無法清楚地認定其單位性質,應補報能證明其私營性質的相關資料(如:工商部門的證明、國稅登記證、驗資報告等)。(5) 事業單位應附有關事業單位成立的文件批復。(6) 駐漢辦事處應附總公司或總機構的授權書。
8. 新公司社保開戶需要帶什麼資料
上海社保新開戶復流程是什麼制?
首先,企業要提取准備營業執照、銀行開戶的許可證明和法人的身份證。然後在社保中心的官方網站上面進行網上登記,並且將生成的文件列印出來。另外,將企業的營業執照、銀行開戶許可證、法定代表人身份證、組織機構代碼證、稅務登記證、單位社會保險登記表復印件,還有帶上公司的公章前往社保中心進行登記。如果不在十五個工作日中去登記的話,可能需要重新去網上申請,所以一定要及時的去辦理。
公司為個人繳納保險需要提供什麼樣的材料?
首先,假如是上海戶籍的員工,需要提供銀行繳費的專用卡以及社保業務辦事提示單。如果不是上海戶籍的居民則要提供銀行專用卡、居住證的復印件、社保業務辦事提示單。另外一種情況就是外來工作人員需要提供身份證以及復印件、個人社保登記表、外來務工人員備案登記表。
這就是今天為大家介紹的上海社保新開戶流程以及公司問個人繳納需提供的材料的全部內容,希望能給大家帶來幫助。
9. 公司繳納社保需要什麼資料
需攜帶以下證件到所在地的區社保局進行繳費辦理即可:1.公司的營業執照副本專原件及復印件。屬2.國稅、地稅證副本原件及復印件。3.社保申請書原件。4.繳納社保人員的勞工合同原件及復印件。5.繳納社保人員的身份證復印件及前兩個月份的工資單復印件。6.公司的公章及50元工本費。
10. 公司要給員工購買社保,需要准備哪些材料
公司給員工辦理社保需要准備的資料:
1,填報《社會保險登記表》和《企業員工參加社會保險申報表》;
2,企業營業執照復印件(驗原件);
3,企業組織機構統一代碼證書復印件(驗原件);
4,托收社保費的開戶銀行印鑒卡及復印件或開戶銀行證明;
5,首次參保員工的身份證復印件;
6,屬新招調入員工(含復、退、轉業軍人或畢業分配)首次參保,須提供市(區)有調入許可權部門批準的調令(軍隊轉業幹部行政介紹信),或畢業生分配介紹信或招工審批表的復印件(驗原件);隨遷入戶的須提供戶口簿復印件(驗原件);
7,首次參保員工,每人需提供市公安機關認可的第二代身份證聯網照相館的數碼照回執,用於製作《勞動保障卡》。
社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。
參保單位:是指報告期內己在統籌范圍內辦理了社會保險登記手續的各類單位。即使是非獨立法人單位,如分支機構和辦事處,也是可以辦理社保登記開戶的。實際辦理中需要上級授權委託書。
常見的參保單位有:內資企業;內資企業分支或辦事處;個人獨資企業;外商獨資、港澳台、中外合資、中外合作企業;外商獨資、港澳台、中外合資企業分支或辦事處;事業單位;社會團體;民辦非企業單位;律師事務所等。
社會保險計劃由政府舉辦,強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅(費)形成社會保險基金,在滿足一定條件的情況下,被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償,它是一種再分配製度,它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。
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