中山社保公司買

㈠ 我在廣州上班公司買中山的社保有用嗎

這個區別在二個地區的社平工資那裡.廣州的社保了相對比中山的高一點.但是如果勞動合同里的工作地不在廣州的話.到時報銷很難的.當然如果公司在廣州沒有注冊公司也買不了廣州社保.

㈡ 中山人才入戶需一年的社保,如果社保分別在兩家公司買的可以嗎

具體咨詢當地政府部門政策，根據經驗來看，中山的社保要求不會比北京還嚴吧，只要是同一個市區不斷繳，就可以了！

㈢ 有沒有中山公司掛靠買社保

個人社保可以個人續保，用不著掛靠。如有需要必須經過公司同意。

㈣ 中山社保要交多少錢一個月，中山市社保每月公司繳費

而從7月1日起，中山參保人的醫保繳費基數也作相應調整。按照有關規版定，從2016年7月1日起，中山市權社會醫療保險(包括基本醫療保險和補充醫療保險)繳費基數由2450元調整為2620元，門診基本醫療保險繳費基數由2400元調整為2600元。中山市2016~2017年度社會基本醫療保險繳費標准調整為65.5元/人/月，門診基本醫療保險繳費標准調整為18.2元/人/月，補充醫療保險繳費標准調整為262元/人/月。

㈤ 中山市新辦的公司如何幫員工買社保具體什麼流程五險個人和公司按什麼比例來繳費

1、新公司開辦員工社保關系，你拿著公司的營業執照復印件、組織機構代碼證復印件、營業執照核准通知書復印件、公司銀行開戶賬戶復印件及經辦人的身份證復印件到當地社保局填表。辦理就好了。
2、同時，你還要到你公司所屬地的地稅局辦理社保銀行繳費手續，你要明白，社保費用是由當地的地稅局扣繳的，社保局只管具體辦理業務，而不受理繳費業務。
3、五險一金個人和公司按下列比例來繳費的：
⑴養老保險費由用人單位和職工個人共同繳納，用人單位按職工繳費工資基數的11%繳納，職工個人按本人繳費工資的8%繳納;
⑵失業保險費由用人單位繳納，用人單位按職工繳費工資的1%繳納，職工個人不繳納失業保險費;
⑶工傷保險費由用人單位繳納，用人單位按職工繳費工資的1%繳納，職工個人不繳納工傷保險費;
⑷基本醫療保險費由用人單位和職工個人共同繳納，用人單位按上年度全市職工月平均工資的2%繳納，職工個人按上年度全市職工月平均工資的0.5%繳納;
⑸補充基本醫療保險費由用人單位和職工個人共同繳納，用人單位按上年度全市職工月平均工資的7%繳納，職工個人按上年度全市職工月平均工資的3%繳納。

你明白沒有？但願我的回答能幫到你。

㈥ 廣東中山個人買社會保險怎麼買

個人名義買的話，以靈活就業人員身份參保，帶身份證，照片，本市戶口證明去當地的社保中心辦理填表手續，交費即可。

這種辦法參保的條件，按照文件規定，具有本市城鎮戶口，在國家規定的勞動年齡之內，有勞動能力的個體勞動者、自由職業人員。所稱個體勞動者指個體工商戶僱主及受僱人員；自由職業人員指在沒有與單位建立勞動關系期間，依靠提供勞務，並獲得合法勞動報酬的人員。

實際上就一個前提：必須是本市城鎮戶口（本市城鎮才有檔案，能存到職介或人才；外地城鎮的存當地職介或人才，也可以通過當地職介或人才辦理自己繳費參保；農村戶口沒有檔案，暫不能按此辦理個人參保。）

如果市民對社保的辦理還是有疑問，可以到當地的社保局去咨詢，畢竟各位辦理社保過程中會有一些細微額差異。同時，市民要有自我保護意識，對於不給市民辦理社保的公司一定進行舉報。

(6)中山社保公司買擴展閱讀：

個人社保注意事項

1、只能參加養老、生育、醫療保險三險，不能參加工傷、失業險。

2、被保險人初次繳費6個月後發生的大病醫療費用，方可享受大病醫療保險待遇。參加大病醫療保險的被保險人須連續繳費，不應間斷。逾期三個月未繳費的，視為間斷。間斷前連續繳費滿5年並沒有報銷過大病醫療費的，其再次繳費的時間前後相加連續計算；

繳費不滿5年或雖滿5年但享受了大病醫療保險待遇的，其再次繳費時，6個月以後發生的大病醫療費用，按本辦法的規定享受大病醫療保險待遇。 並且，只報銷一次性住院的醫療費用超過1300元的，門急診費用不予報銷。

3、申領銀行「醫保借記卡」時如用的不是18位身份證，請及時到銀行變更並到職介或人才進行登記，否則社保中心無法正常劃款。

4、保證銀行「醫保借記卡」中存款足夠劃帳且在劃帳後留有至少10元的余額。

5、辦理完參保手續後請於2個月後領取《市醫療保險手冊》，超過6個月未領取醫療手冊的，需重新申請領取（需要1-2周時間）。

6、個人存檔人員在連續三個應繳費月中第一和第二月內出現欠費，根據政策，第二和第三個月的基本醫療待遇暫中斷。如在連續第三個應繳費月的最後一個月的10日前，足額繳清所有費用後，被暫中斷的醫保待遇重新恢復。

㈦ 現購買中山的社保，單位幫個人繳納社保最低是多少錢

社保繳納一般以上一年度本人工資收入為繳費基數：
職工工資收入高於當地上回年度職工平答均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數；
職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數；
職工工資在300%-60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定；
每年社保都會在固定的時間(3月或者7月，各地不同)核定基數，根據職工上年度的月平均工資申報新的基數，需要准備工資表這些證明。

㈧ 在中山市我們公司買社保，員工為什麼要交509塊錢，這么多

養老保險本人按工資繳納個人繳費部分。

㈨ 一直在中山購買社保，單位

現在社抄保都不能退了，只能轉移回去
離職後拿身份證、離職證明去參保的社保局，開具繳費憑證。回老家開始參保繳費後。把憑證交老家的社保局，可以把中山的個人賬戶、繳費年限轉移回去累計
《社會保險法》
第十四條 個人賬戶不得提前支取，記賬利率不得低於銀行定期存款利率，免徵利息稅。個人死亡的，個人賬戶余額可以繼承。

㈩ 在中山買社保單位一個月交多少錢

在中山買社保單位一個月交多少錢？
五險一金的繳納額度每個地區的規定都不同，基數是以工資總額為基數。具體比抄例要向當地的勞動部門去咨詢，各地繳納比例不一樣。

1.養老保險繳費比例：單位20%(全部劃入統籌基金)，個人8%（全部劃入個人帳戶）。
2.醫療保險繳 費比例：單 位10%，個人2%+3元
3.失業保險繳費比例：單位1%，個人0.2%；
4.工傷保險繳費比例：單位每個月為你繳納0.5%，個人不繳納；
5.生育保險繳費比例：單位每個月為你繳納0.8%，個人不繳納；
6.公積金內 繳費比例：根據企業的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。容但原則上最高繳費額不得超過職工平均工資的10%。2010年下半年起，全國統一規定所有用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。 單位和個人都是工資的12%。