Ⅰ 滁州市有幾個社保局
看你屬於哪個區抄,然後到你所在的區的社保局繳費,繳費的時候帶上本人身份證和職工養老保險手冊和錢就可以了。如果你從來都沒有繳過那你就去你所在的區的社保局問問
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Ⅱ 滁州市社保查詢個人賬戶
打電話到社保局可以查詢個人帳戶。只要你交了社保,報給工作人員你的身份版證號碼就權可以了。也可以通過電話12333查詢你的社保個人賬戶的金額和繳費情況。
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Ⅲ 滁州社保局上班時間
每個城市的社保局上班時間存有差異,如果您需要到當地的社保局親自辦理業務,又不版知道社保局權上班時間、需要准備什麼材料的話,可以撥打社保電話12333咨詢,也可以通過登陸當地的人力資源和社會保障局網站查看社保局對外辦公時間。
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Ⅳ 滁州市人社局社保中心
憑營業執照、組織機構代碼證、公章等到人社局辦理單位注冊登記,而後申報參保人員、險種、檔次,再到地稅局、銀行辦好三方代繳協議就可以了。
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Ⅳ 滁州市琅琊區城鄉居民基本養老保險服務中心電話號碼
你可以在當地打114查詢或者打12333.
查詢社保的方法有三種:
社保中心查詢,如果對自己的社保帳號不清楚,可以攜帶身份證到各區社會保險經辦機構業務辦理大廳查詢;
上網查詢,登陸所在城市的勞動保障網或社會保險業務網站,點擊「個人社保信息查詢」窗口,輸入本人身份證和密碼(密碼是你的社保證編號或者身份證出生年月),即可查詢本人參保信息;
電話咨詢,撥打勞動保障綜合服務電話「12333」進行政策咨詢和信息查詢。
Ⅵ 皖滁州市琅琊區社保局在哪裡
滁州市琅琊區人力資源和社會保障局
地址:滁州市琅琊區楊家巷23號
公交信息
四中(公交站)
地址:安徽省滁州市琅琊區東大街
途經公交:12路,501路,7路,9路
東門口(公交站)
地址:安徽省滁州市琅琊區東大街
途經公交:12路,501路,7路,9路
南大院(公交站)
地址:安徽省滁州市琅琊區育新東路
途經公交:11路,7路
下水關(公交站)
地址:安徽省滁州市琅琊區定遠路
途經公交:11路,12路,501路,9路
鮮魚巷口(雙擁西路)(公交站)
地址:安徽省滁州市琅琊區西大街
途經公交:k1路
Ⅶ 滁州大市社保局在哪
地址:滁州市明光路269號
郵編:239000
Ⅷ 滁州社保繳費一覽表
分外外地城鎮戶籍和非城鎮戶籍兩種:外地戶籍的與上海戶籍的繳費內是一樣的,最低繳費基數為2815元,單容位按37%的比例,繳1042元,個人按11%的比例繳310元。工資高於2815元的以工資作為繳費基數,繳費比例不變。包含養老、醫療、失業、工傷和生育保險。外地農村戶口的以2346元作為繳費基數,單位按28.5%繳669元,個人按9%繳211元,包含養老、醫療和工傷保險
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Ⅸ 滁州市人力資源和社會保障局的主要職責
(一)貫徹執行國家、省人力資源和社會保障工作方針政策與法律法規,擬訂人力資源和社會保障事業發展規劃,並組織實施和監督檢查。
(二)研究擬訂人力資源市場發展規劃和人力資源流動政策措施,建立統一規范的人力資源市場,促進人力資源合理流動、有效配置。
(三)負責促進就業工作。擬訂統籌城鄉就業發展的規劃和辦法,完善公共就業服務體系,落實就業援助制度,完善職業資格制度,統籌建立面向城鄉勞動者的職業培訓制度,牽頭落實高校畢業生就業政策,並做好高校畢業生離校後的就業指導和就業服務工作,會同有關部門擬訂高技能人才、農村實用人才培養和激勵辦法。
(四)統籌建立覆蓋全市城鄉的社會保障體系。貫徹實施統籌城鄉社會保險及其補充保險的有關政策和標准,貫徹實施全國統一的社會保險關系轉續辦法和基礎養老金統籌辦法,貫徹實施機關企事業單位基本養老保險有關政策並逐步提高基金統籌層次,會同有關部門制訂全市社會保險及其補充保險基金管理和監督的有關制度辦法,編制全市社會保險基金預決算草案。
(五)負責全市就業、失業、社會保險基金預測預警和信息引導,制訂應對預案,實施預防、調節和控制,保持就業形勢穩定和社會保險基金總體收支平衡。
(六)會同有關部門貫徹實施機關事業單位人員工資收入分配的有關政策,建立機關企事業單位人員工資正常增長和支付保障機制,貫徹落實機關企事業單位人員福利和離退休的相關政策。
(七)負責全市事業單位人事制度改革工作,研究擬訂相關改革配套政策措施並組織實施,參與人才管理工作,組織落實專業技術人員管理和繼續教育相關政策,牽頭推進深化職稱制度改革工作,負責高層次專業技術人才選拔和培養工作。
(八)貫徹執行軍隊轉業幹部安置有關政策,會同有關部門制定安置和培訓計劃並組織實施,組織落實部分企業軍隊轉業幹部解困和穩定有關政策,負責自主擇業軍隊轉業幹部管理服務工作。
(九)負責行政機關公務員綜合管理,執行有關人員調配政策和特殊人員安置辦法,貫徹實施國家榮譽制度和政府獎勵辦法。
(十)綜合協調、歸口管理全市引進國外智力和人事外事工作,擬訂並組織實施引進國外智力工作規劃,貫徹執行相關政策和法律法規。
(十一)會同有關部門貫徹農民工相關政策,研究擬訂農民工工作規劃,協調解決重點難點問題,維護農民工合法權益。
(十二)統籌管理勞動、人事爭議調解仲裁工作,擬訂有關制度辦法和勞動關系相關政策措施,完善勞動關系協調機制,貫徹落實禁止非法使用童工和女工、未成年工特殊勞動保護的相關政策辦法,組織實施勞動監察,協調勞動者維權工作,依法查處重大案件,協調處理有關人力資源和社會保障方面的信訪事項。
(十三)承辦市委、市政府交辦的其他事項