離職公司不社保

⑴ 離職了，公司一直拖著不給我辦停社保，該怎麼辦

單位交的個人停不了，這個規定不知道害了多少人，我也是離職了原單位一直不給辦停，新單位交不進去，找辦事的人好多次了答應的好好的，就是還沒辦停，不知道以後有什麼害處？煩死了，希望社保這個規定能改下！

⑵ 員工離職後要求公司補交社保，這種情況社保怎麼繳

用人單位應在用工之日起30天內為員工繳納五險，五險是國家強制繳納的。員工離職後要求公司補交社保是合法的，還好他沒向勞動局申請仲裁，如果他申請後公司會被罰款和警告。用人單位最好規避這些問題，按時足額為員工繳納社保。像您公司這種，可以到社保局或者社保代辦公司為員工補繳社保。

⑶ 辭職了公司為什麼不停社保

我個人辭職後，公司，一個多月了不給我停保險，跑了社保局無數次，個人根本斷不了，社保局說公司買的必須公司斷，現在新公司給我買不成，以前的公司不停地催促，又不買又不斷，怎麼辦？社保斷2個月我還可以自己出錢補交，問題醫保斷了2個月就只能從頭買，我已經買了12年保險了，公司怎麼能這樣？如果我不聽催促公司既不斷報銷又不買報銷造成我斷保的損失，通過那個單位？什麼手續？可以進行訴訟？

⑷ 辭職後公司不交社保了，那是不是會自動停保

如果離開公司，公司會停掉你的社保，就是說社保是不可以使用了的，比如去醫院刷醫保、買葯刷醫保等都是受影響的。停了的話沒有什麼問題，但是這段時間內要是生病住院或手術（尤其是大手術）醫保是不會承擔費用的，也就是說你的醫保沒有任何保障。

隔幾年或幾個月都沒關系，但是這期間包括住房公積金等，都是不能作為貸款買房的憑證，就是住房公積金也會受影響；後期要是重新找工作了，再繼續交，都是沒有問題的，不過要繳納滿15年，才能享受退休後的所有福利，也就是說你要交滿15年才可以。

如果斷斷續續的繳納，也就是你這種情況，要休息一段時間，影響比較大的有生病住院保障、女性生孩子的福利等等就都享受不了了，如果實在不行，就只能斷交了。

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一般離職後如果是短時間內找工作，社保可以等等，但要是休息時間過長，就建議補交或續繳社保，目前主要有以下兩種方法：

通過單位繳納，找到工作，到公司報到30天內，用人單位就有義務為員工繳納社保，有固定工作的員工不用擔心自己的社保問題。

自己辦理參保，如果沒有穩定工作，如自由職業者或個體工商戶，可以以靈活就業人員或居民身份自行處理；

① 自己到戶籍所在地的社保經辦機構或地稅申辦部門，繳費參加醫療保險和養老保險；

② 找專業的人力資源公司代繳，可參加職工五險，享受五險福利待遇。

參考資料：五險一金_網路

⑸ 辭職後公司不交社保了，是不是會自動停保

辭職後，原單位會為你辦理勞動終解備案手續，也就是停保手續，這個在單位交的自己是辦不了的，如果不停，公司就要繼續幫你交，所以一般員工辭職後，公司就會為其辦理停保手續。一、辦理續保手續需要的證件基本養老保險手冊，個人帳戶對帳單(對帳單上需加蓋社保機構的「養老保險關系轉移章」)，本人身份證件，解除或終止勞動關系證明，是失業人員的需攜帶失業保險手冊或有關證明。
二、續保辦理手續1、已參保，次年繼續繳費人員，憑「繳費證」直接到社保的各銀行網點按當年度標准選擇繳費。
2、重殘(低保)參保人員應在每年11月底前憑相關部門核發的「殘疾證」、「低保證」原件和復印件以及相關證明手續，到戶籍所在村(社區)勞動保障服務站按要求填好《困難人員參加城鄉居民社會基本養老保險申請表》並攜帶身份證復印件。3、經村(社區)初審，鄉鎮(街道)勞動保障服務所復審，市農保中心審批，符合參保條件的，可參保繳費，領取《繳費證》，以後每年的續繳費仍需持「殘疾證」、「低保證」原件及復印件和相關證明手續，直接到市農保中心辦理繳費。

⑹ 關於離職後可以要求公司補繳社保的問題

離職之後，公司就跟個人解除勞動關系了，自然無法要求單位為其繳納社保了。但若是勞動合同期內單位沒有給員工繳納社保的話，可以要求單位補繳。

⑺ 公司不買社保，離職問題如何解決

公司不給員工繳納社保，員工可以去勞動仲裁委員會投訴後辦理離職手續，要求企業賠償員工雙倍工資。

⑻ 離職後原公司不肯辦理社保關系轉移會怎麼樣

可以申請勞動仲裁。

辭職後原公司有義務幫你轉移社保。

根據我國《勞動合同法》第五十條規定：

第五十條 用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。

勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。

用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。

你先寫投訴書向當地勞動監察部們投訴，寫清你的身份情況、投訴的請求、事實與理由等方面，如果公司還是不給你辦的話，那就去申請勞動仲裁。

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省內社保轉移流程：

1、省內社保轉移基本原則

（一）權利義務對應原則。參保人在各參保地按規定參保繳費，養老保險待遇根據本人繳費情況按規定計發。

（二）責任共擔原則。各參保地要負責保管好參保人的參保繳費信息，分段計算應承擔的養老待遇支付責任。

2、省內社保轉移適用對象

（一）按照《廣東省社會養老保險條例》的規定，在我省行政區域內的不同地區（地級以上市）參加企業職工基本養老保險，且在本辦法實施前尚未領取基本養老保險待遇的參保人，適用本辦法。

（二）參保人跨省（區、市）轉移養老保險關系的，按國家有關規定辦理。

3、養老保險關系轉移參保人在新就業地繼續參保後，應當向原參保地經辦機構索取養老保險參保憑證，交由新參保地社會保險經辦機構接續本人養老保險關系並存檔。原參保地社會保險經辦機構應發給參保人養老保險參保憑證。

4、省內社保轉移賬戶轉移在參保人養老保險關系轉移的同時，原參保地社會保險經辦機構應將其個人賬戶儲存額、視同繳費賬戶儲存額、地方養老金總額實賬轉入新參保地。

5、基本養老保險待遇申領與發放參保人符合領取基本養老保險待遇的條件時，由最後參保地社會保險經辦機構按規定辦理申領、審核手續並發放基本養老保險金、年度調整增加的基本養老金和死亡待遇等。

6、基本養老保險待遇計算方法參保人符合領取基本養老金條件時，基本養老金按照參保人在省內不同參保地的繳費年限（含視同繳費年限）和平均繳費水平，分段計算，按規定計發。基本養老金年度調整按照最後參保地的標准執行。

領取基本養老金的參保人死亡的，其死亡待遇按照最後參保地的標准執行。

⑼ 離職後原公司不肯辦理社保關系轉移會怎麼樣

他們需要給你繳費怎麼會不辦理轉移？只是你自己憑解除勞動關系證明前去辦理手續罷了，公司會同意的。