單位少交社保

1. 企業給職工少交養老保險金社保部門該如何處罰企業

企業給職工少交養老保險金，社保部門可以責令其限期繳納或者補足，並自欠繳之日起按日加收0.5‰的滯納金；逾期仍不繳納的，由社會保險行政部門處欠繳數額1倍以上3倍以下的罰款。
按照《社會保險費申報繳納管理規定》，用人單位未按照規定向社會保險經辦機構進行繳費申報或者未按照規定繳納社會保險費的，社會保險行政部門將依法查處。用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險經辦機構按照社會保險法第八十六條的規定，責令其限期繳納或者補足，並自欠繳之日起按日加收0.5‰的滯納金；逾期仍不繳納的，由社會保險行政部門處欠繳數額1倍以上3倍以下的罰款。用人單位未按月將代扣代繳社會保險費明細情況告知職工本人，或者未按照規定通報、公布本單位全年社會保險費繳納情況的，職工有權向社會保險行政部門舉報、投訴。

2. 單位給員工社保繳費為什麼去查詢少了一個月

可以去社保部門查詢社保繳納情況，如果確實少交了一個月，可以有以下幾種辦法處理：

一、可以同公司協商解決，爭取公司能夠補交；

二、向勞動部門投訴。可以選擇以下方式進行投訴：

1、打勞動保障熱經12333投訴，這個電話全國統一，投訴時需要實名投訴，要提供本人的身份證號碼、姓名。你可以多打幾次進行投訴；

2、到當地勞動站、人力資源和社會保障局的勞動監察大隊投訴。

這些機構是專業處理勞資糾紛的，他們會上門查處剋扣工資的違法行為。

三、勞動仲裁。

你若認為公司確為剋扣保險的，可以提起勞動仲裁。

需要提交以下的資料。

1、本人身份證(原件及復印件)；

2、企業的基本資料(工商注冊列印)；

3、勞動合同；

4、填寫勞動仲裁申請書，說明理由。

(2)單位少交社保擴展閱讀

《中華人民共和國社會保險法》

第六十條

用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。

第六十一條

社會保險費徵收機構應當依法按時足額徵收社會保險費，並將繳費情況定期告知用人單位和個人。

第六十三條

用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。

第八十六條

用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令限期繳納或者補足，並自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。

3. 單位少交兩年社保

保險時間是簽合同的時間所以
需要找單位人事部門
如果不行打當地的12333
勞動咨詢電話

4. 社保個人交的多，公司交的少怎麼辦

1，社保單位和個人承擔的比例有政府規定。
2，通常單位承擔高於個人承擔部分。
真的內出現單位將單位承容擔的部分轉嫁給個人，那是違法行為。解除辦法很簡單。
3，但要確認這個事實，免得弄錯生了和氣。
建議先向勞動監察大隊確認，舉報。
供參考

5. 單位前身少繳1年社保該怎麼處理

有單位的勞動合同和工資流水，都是可以要求公司補繳之前少繳的一年。

6. 單位為職工少繳納了社保，違法么

少交了就喊單位補繳，超過3個月沒補也補繳不了。如果時間不長你還上班沒必要計較，除非你不想幹了，走仲裁。

7. 個人交了公積金，單位交的社保怎麼少了

公積金貸款抄額度以月繳交額為標準定可貸款金額上限，所以如果手頭不緊，那還是按最高的交好，這樣可以貸款多一點。但是一般政策規定是只能上調，不能下調，也就是說等你買了房子後，不能說原來交500塊的，因為房子買好了就調整到200元。長遠的事要考慮清楚。

社保的額度和房子無關，但關繫到退休工資，也和上面一樣，手頭不緊的，按高了交。只是基數一年調整一次，定了2000元作基數的，要到下一次基數調整才能少交或多交。也要考慮清楚。

8. 網上查社保，單位少交兩個月怎麼回事

你可以帶上查詢結果，去單位詢問一下是否是社保那邊出錯了。
不過，最大回的可能是你單位答這邊出錯了。
只要你去詢問了，你就可以根據回復結果知道你單位的財務狀況了。
財務人員也會關注自己的社保的，他們應該會講實情。