A. 從公司辭職後保險自己交了,到新公司還能續上嗎
到新公司之後,可以續上之前繳納的養老保險、醫療保險等。
因為在原公司工作時,單位已經繳納了各種保險,各種保險的單位賬號是不同的,但是對於個人的賬號,是始終不變的。雖然辭職了,但是已經通過個人繳納的方式延續繳納了之前的保險費用。所以,到新公司之後,可以辦理保險關系的轉移,繼續使用原來的各項保險的賬號繼續繳納。
1、如果是戶籍地參保辦理的社保,中間斷繳的社保,可以申請補繳,也可以不補繳。
2、如果不是戶籍地參保辦理的社保,不可以申請補繳,只能通過再就業單位續繳社保。
3、中斷續繳的社保,並不影響累計繳費年限。
4、社保是繳納年限越長,繳費越多,退休時領取的退休金就越多。
(1)新公司社保續交擴展閱讀:
(一)包含養老保險在內的社保個人參保信息可以通過如下途徑進行:
1、當事人持身份證到當地社保機構直接查詢個人參保信息;
2、上班時間撥打12333,通過電話咨詢、查詢個人參保信息;
3、通過當地社保查詢網址查詢個人參保信息,但網路查詢易出現信息滯後、殘缺的問題。
(二)養老保險轉移
當事人持身份證到當地社保機構開出《基本養老保險參保繳費證明》,將其交給新單位經辦人或者直接交給新單位的歸屬機構申請辦理轉移手續,後續事宜由前後兩家社保機構溝通處理,當事人只需過2個月左右再去查詢一下是否辦妥即可。
辦妥後前後繳費時長、個人賬戶余額累計計算。
B. 辭職後到新單位,之前的社保怎麼續交
辭職後到新單位,之前的社保續交方法:
1.你換公司後,社保會轉移到你的新單位,繼續交社保。想補繳前面斷交的,可以向公司咨詢能否補繳;
2.如果離開原來的工作城市,需要你帶好相關證件到社保中心轉移窗口辦理社保轉移,到新的工作城市繼續參保;
3.在原單位和所在城市的社保中心開具參保繳費憑證,帶到你家鄉的社保機構,如果在家鄉已經有單位,直接交給單位辦理就可以了。
C. 原單位社保未辦停,新單位要續交怎麼辦
你可以去社保局監查大隊投訴,要求上一家公司去社保局辦理申報社保減員,這樣你就能在新單位繳納社保了。
辭職以後當月原單位就應該到社保終止你的社保關系。由於在系統里一個人只能有一份參保記錄,所以到新單位後,如果原單位沒有終止你的參保,新單位就不能為你繳納社保,所以盡快到原單位處理社保關系。
原單位應該在你離職的當月就做減員,新單位應該在你上班的當月做增員,比如你從原單位7月份離職,如果是月初離職,當月的保險就應該停了,需要馬上到新單位報道,辦理就職手續,單位應該馬上辦理社保增員,保險不會斷!如果月末離職,當月的保險還是原單位繳納,你只要在八月中旬之前到新單位辦理就職手續,新單位也應該馬上辦理增員,保險也不會斷!
如果你的保險關系還在原單位,沒有辦理減員,新單位是無法給你辦增員的,必須由原單位停掉保險,新單位才能辦轉入!這是合理的!不知道說清楚了沒有!
(3)新公司社保續交擴展閱讀
社保增員:
【報送材料】
《社會保險費明細申報表》原件。
重要提示:
1.5人以上(含5人)增減員還應提供電子導盤文件。
2.外國員工還應提供護照、外國人登記就業證原件及復印件。
3.宗教人員還應提供宗教團體和區民族宗教局蓋章的《宗教教職人員證明》原件及復印件。
【辦理流程】
用人單位申請辦理→稅務機關受理→稅務機關辦理用人單位增員
參考資料來源:國家稅務總局廣東省稅務局-社保增員
D. 社保停交了一段時間,找到新工作公司再續交,自己需要做些什麼嗎
一般情況下是公司負責辦理,不需要員工本人辦手續的。
因為前公司在你離職的同時會幫你停保的,新公司只有把你新增上去就行了。(但如果是個人購買或者是街道購買的話,那就需要你帶上勞動合同或者是新公司開具的入職證明去通知社保部門或街道停保了)。
在停交後到續交前的那段時間的社保是不需要補交的。
E. 我因辭職,到新公司要三個月後才購買社保,中途有三個月沒有續交社保 費用,這對以後領取社保有影響嗎
沒有抄影響的。
依據《社會保險法》第十襲六條規定:參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
(5)新公司社保續交擴展閱讀:
社會保險的相關要求規定:
1、國家根據不同行業的工傷風險程度確定行業的差別費率,並根據使用工傷保險基金、工傷發生率等情況在每個行業內確定費率檔次。行業差別費率和行業內費率檔次由國務院社會保險行政部門制定,報國務院批准後公布施行。
2、由於第三人的原因造成工傷,第三人不支付工傷醫療費用或者無法確定第三人的,由工傷保險基金先行支付。工傷保險基金先行支付後,有權向第三人追償。
3、失業人員在領取失業保險金期間死亡的,參照當地對在職職工死亡的規定,向其遺屬發給一次性喪葬補助金和撫恤金。所需資金從失業保險基金中支付。
F. 原公司離職後社保停繳,新公司入職社保續交問題
新公司入職社保續交可通過下面方法
社保從原單位轉出步驟:
1、離開原單位時,
到參保地社保機構開具《基本養老保險參保繳費憑證》。
2、等再次參保繳費後,在新的參保地的社保機構,出具原參保地的《基本養老保險參保繳費憑證》,填一張轉入申請表。(本人去,也可以由新的參保單位經辦人去辦理)。
3、申請完後,如果符合轉入的條件,本人就等待社保的通知了,其餘的轉移手續、基金劃轉,就由接收方和轉出方的社保機構之間去聯系了。
4、雙方轉移手續完結後,新參保地的社保會通知你或你所在的單位經辦人員。
G. 單位如何給新員工辦理續交社保
自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記即可。
依據《社會保險法》第五十八條規定:用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的,由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員,應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。
(7)新公司社保續交擴展閱讀:
社會保險繳交要求規定:
1、用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費,非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳,用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。
2、用人單位未按規定申報應當繳納的社會保險費數額的,按照該單位上月繳費額的百分之一百一十確定應當繳納數額;繳費單位補辦申報手續後,由社會保險費徵收機構按照規定結算。
3、用人單位未足額繳納社會保險費且未提供擔保的,社會保險費徵收機構可以申請人民法院扣押、查封、拍賣其價值相當於應當繳納社會保險費的財產,以拍賣所得抵繳社會保險費。
H. 換新公司了社保不是直接續交就可以了
是的,換了新公司,那麼就由新公司負責買社保就可以了