社保局和人社局

❶ 社保局是人社局管理嗎

根據國家體制，國家設有人力資源社會保障部，社會保險工作，有人力資源社回會保障部答管理，各個省市，設有人力資源社會保障廳，下屬有社會保險事業管理處（局）。
因此，人社局是社保局的主管部門，社保局歸屬人社局管轄

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❷ 人社局就是社保局嗎

你說的這兩個名稱應該都是同一個部門，那就是人力資源和社會保障局。這個在不同的城市，可能大家有不同的稱謂，有的稱為人事局，有的叫人社局，還有叫社保局。所以我理解你說的人社局就是社保局。

❸ 社保卡是去人社局嗎

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人社局和社保局最主要的區別就是人社局一般都包括了社保局。現在改革了，人社局是人力資源與社會保障局的簡稱，社保局全稱是社會保障局。
一般來講，社保局都是人社局的內設部門，屬於人社局下管一級的單位。
2008年國務院機構改革中，人事局和勞動局合並成現在的人力資源和社會保障局，簡稱人社局。
人社局是政府職能部門，下設編制委員會辦公室、職務改革辦公室、工資股、人事調配股、檔案股、人才交流中心、人力資源部等。
社保局是人社局下屬行政事務機構，負責社會保險基金的徵收和管理。制定全市養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、少兒醫療保險、生育保險和企業職工住房公積金、機關事業單位職工補助基金及家屬統籌醫療工作計劃和年度計劃,經批准後組織實施。

❹ 檔案寄到人社局和社保局是一樣嗎

應該是一樣的，社保局是人社局的下屬機構，應該算是一家的。

❺ 社保局跟人力資源和社會保障局是一樣的嗎

人事勞動和社會保障局？這是哪個地方的？到現在還沒更名為人力資源和社會保障局啊，大部制改革都這么多年了。

❻ 縣級社保中心會從人社局劃分出去嗎

各省管理體制不同。吉林省在1992年時，縣里就有社保局，和人社局（當時是勞動局）是平級單位。

❼ 我在人社局交的社會統籌和社保局交的退休一樣嗎

在人社局交的社會統籌，和在社保局交的是一樣，退休的工資都是一樣演算法，你們人社局和社保局是一回事，你交費都要交到社保局的。

❽ 社保局隸屬於人社局

在人事部和勞動來部沒自有合並的時候，叫做社保局，在合並之後改名為人力資源和社會保障局，所以你說的社保局與人力資源和社會保障局其實是一回事。市級的人社局直屬單位是市人民政府，上級單位是省人力資源和社會保障廳。這個局在一個地區還是有比較重要的位置的，待遇也不錯，工資要看你們所在地方的消費水平，一般都在2000-3000左右。
補充:人事關系隸屬於同級政府,業務關系隸屬於上級局(廳)或部.

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❾ 人社局和社保局有什麼區別

1、單位級別不同。社保局，屬於人社局下屬一個直管局，是上下級的隸屬關系。

2、職能不同。人社局負責用人，招工，部隊退伍轉業安置，職工調轉，晉升，就業，勞動爭議，勞動仲裁，指導監督社會保險局對於社會保險保障制度的實施情況。社保局，專門負責社會保險工作，貫徹執行本地區養老保險政策。

3、管理不同。一般來說，社會保險事業局是人力資源和社會保障局下屬的參公管理事業單位，規格低半格或一格，主要從事社會保險擴面繳費、待遇審核發放。人社局是行政部門，主要負責制訂政策。

(9)社保局和人社局擴展閱讀：

1、擬訂人力資源和社會保障事業發展規劃、政策，起草人力資源和社會保障法律法規草案，制定部門規章，並組織實施和監督檢查。

2、擬訂人力資源市場發展規劃和人力資源流動政策，建立統一規范的人力資源市場，促進人力資源合理流動、有效配置。

3、負責促進就業工作，擬訂統籌城鄉的就業發展規劃和政策，完善公共就業服務體系，擬訂就業援助制度，完善職業資格制度，統籌建立面向城鄉勞動者的職業培訓制度，牽頭擬訂高校畢業生就業政策，會同有關部門擬訂高技能人才、農村實用人才培養和激勵政策。

4、統籌建立覆蓋城鄉的社會保障體系。統籌擬定城鄉社會保險及其補充保險政策和標准，組織擬訂全國統一的社會保險關系轉續辦法和基礎養老金全國統籌辦法，統籌擬訂機關企事業單位基本養老保險政策並逐步提高基金統籌層次。

會同有關部門擬訂社會保險及其補充保險基金管理和監督制度，編制全國社會保險基金預決算草案，參與制定全國社會保障基金投資政策。

❿ 人力資源和社會保障部局和人事局有什麼不同

你好！
人力資源與社會保障局是以前的人事局和勞動局合並而成的，但是其工作職能不是簡單的加和。