單位社保檔次

㈠ 單位給交社保的檔次有幾種

單位給職工繳納社保，有三種，第一，本人工資作為繳費基數。第二，本人工資超過當地社會平均工資300%的，按照社會平均工資300%作為繳費基數，第三，本人工資低於社會平均工資60%的，按照社會平均工資的60%作為繳費基數，用職工本人工資作為繳費基數的，屬於大多數。畢竟高於社會平均工資300%的和低於60%的，占很少的人員。

㈡ 社保500是第幾個檔次

社保有幾個檔次，每個檔次分別多少錢？社會保險是國家為傷殘、年老等弱勢群體提供的一種資金幫扶政策，是社會保障制度重要的組成部分。社保費用由企業、勞動者本人及國家的補貼共同組成的，但是勞動者只有進行了繳費行為，並在達到或者滿足特定條件時，才能得到相應的福利享受。下面大家就和小編一起來看看有關社保的相關問題解答。

社保有幾個檔次，每個檔次分別多少錢？

參保人員社會保險月繳費標准分為四個檔次：

最低檔(40%)：養老繳費由養老、基本醫療+大病互助(8.5%+1%)、生育險共同組成，月繳費金額共548.57元;

一檔(60%)：月繳費金額為692.37元;

二檔(80%)：月繳費金額為835.97元;

三檔(100%)：月繳費金額為979.77元。

各地普遍以社會平均工資的60%—300%為社保繳費基數，工資平均數不到下限的按照下限算，超過上限的按照上限計算。由於歷史和現實原因，社會平均工資存在虛高成分，並不能完全反映出社會群體平均收入的真實情況」。

社保繳納基數一般是指當月的工資，社保繳費基數是社會平均工資的60%--300%為繳納基數，比如社會平均工資是1000元，繳納的基數可以是600元--3000元。

社保分單位繳納部分和個人繳納部分。具體社保費繳費比例分別為：

養老保險，單位和個人分別繳納20%、8%;

醫療保險，單位和個人分別繳納12%、2%;

失業保險，單位和個人分別繳納2%、1%;

生育保險單位繳納0.60%，個人不繳;

工傷保險單位繳納2%，個人不繳。

社保繳納基數申報方法：

每年2月-5月，參保單位須到辦理參保登記的市社會保險費征繳管理中心或區社會保險所(以下統稱社保經辦機構)申報下一結算年度的社會保險繳費基數。

參保單位申報的繳費基數，須經參保職工本人簽名或採用公示的方法確認。

繳費單位不按規定申報的，社會保險經辦機構可暫按其上一年月繳費基數的百分之一百一十確定。

㈢ 社保繳費分為幾個檔次

區別主要在於以下幾個方面：

1、繳費：

根據繳費及對應待遇分設一檔、二檔和三檔。如果職工是深圳戶籍，單位應為其參加醫保一檔；非深圳戶籍職工可在一、二、三檔中任選一種參加。

醫保一檔繳費比例為8.2%（基本醫保+地方補充醫保），其中單位繳納6.2%，個人繳納2%，繳費基數為職工上月工資總額，最高為深圳市上年度在崗職工月平均工資的3倍，最低為上年度在崗職工月平均工資60%。目前，醫保一檔繳費基數「上線」為22440元，「下線」為4488元。

醫保二檔繳費基數為深圳市上年度在崗職工月平均工資，目前為7480元，繳費比例為0.8%（基本醫保+地方補充醫保），其中單位繳納0.6%，個人繳納0.2%。

㈣ 新公司怎樣給員工選檔次社保

1.首先各地的繳納基數一般有多種檔次，會有下限和最高的上限，根據實際狀專況選擇基數繳納。同樣，工屬傷保險、生育保險，醫療保險、失業保險、都是按選擇的繳費基數然後按不同險種的比例扣繳。

2.然後要明確一點，社保每月需繳納多少錢，是根據你參保繳納的基數多少來確定的。繳費基數假設是3000元，單位承擔繳納養老保險20%（600元），個人承擔繳納養老保險8%（240元）。

拓展資料：

社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

㈤ 單位繳14%,個人繳8%的社保是什麼檔次

繳費比例：

養老、醫療和失業保險是由個人和企業分別繳納的，一般企業佔大頭（全國各地繳費比例有所不同），如北京市2016年的社保繳費比例為：

1、養老保險費：單位繳納19% ，個人繳納8%

2、失業保險費：單位繳納0.8% ，個人繳納0.2%

3、醫療保險費：單位繳納10% ，個人繳納2%

工傷保險和生育保險是不需要個人繳納的，全部由企業繳納。而以個人身份繳納社會保險費則需要全部由個人負擔了。

繳費險種：

以個人身份繳納的社會保險只有養老保險和醫療保險兩種。按照規定，靈活就業的人員，以個人名義自願參加基本醫療保險和基本養老保險，不納入失業、工傷和生育保險的參加人群范圍。而且，單位為職工繳納社保是帶有強制性的。

根據《中華人民共和國勞動法》第72條規定：社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。

(5)單位社保檔次擴展閱讀：

社保的檔次區別：

參保人員社會保險月繳費標准分為最低檔（40%）、一檔（60%）、二檔（80%）、三檔（100%）四個檔次。是指上年社會平工均工資繳費基數。檔次交得越高以後領得越多，這就是繳的越多領的越多，當然領錢多少還與繳納社保年限有關。

交的年限越長，退休時領取的退休金就越多。但是也要結合自身的經濟條件，如果有足夠的錢，還是建議交較高的檔位。在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數，個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3。

養老金的領取是無限期規定的，只要領取人生存，就可以享受按月領取養老金的待遇，即使個人帳戶養老金已經用完，仍然會繼續按照原標准計發。

具體社保費繳費比例分別為：

養老保險，單位和個人分別繳納22%、8%；

醫療保險，單位和個人分別繳納12%、2%；

失業保險，單位和個人分別繳納2%、1%；

生育保險單位繳納0.50%，個人不繳；

工傷保險單位繳納0.50%，個人不繳。

參考資料來源：網路——社會保險