社保局是什麼性質單位

❶ 社保職工性質有什麼區別

社保上"職工性質"為勞務工和合同工的差別是合同工是與單位簽訂了勞動合同的，單位要交社保，今後遇到問題適用勞動合同法，勞務工是不須要交社保的，今後遇到問題適用民法，不適用勞動合同法。
一、一般用人單位在和勞動者簽訂勞動合同時，都是一式兩份，由用人單位和勞動者各執一份。‍
二、社保包括：養老、醫療、工傷、失業、生育保險等。

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❷ 社保、公積金管理中心屬於什麼性質的單位

社保、公積金管理中心屬於事業單位。

人力資源和社會保障部社會保險事業管理中心是綜合管理全國社會保險基金和社會保險經辦業務工作的部直屬事業單位。

住房公積金管理中心是直屬城市人民政府的不以營利為目的的獨立的事業單位。可以在有條件的縣（市）設立分支機構。住房公積金管理中心與其分支機構實行統一的規章制度，進行統一核算。

(2)社保局是什麼性質單位擴展閱讀：

住房公積金管理中心履行下列職責：

1、編制、執行住房公積金的歸集、使用計劃；

2、負責記載職工住房公積金的繳存、提取、使用等情況；

3、負責住房公積金的核算；

4、審批住房公積金的提取、使用；

5、負責住房公積金的保值和歸還；

6、編制住房公積金歸集、使用計劃執行情況的報告；

7、承辦住房公積金管理委員會決定的其他事項。

❸ 人力資源與社會保障局是什麼性質的

行政管理部門 是政府部門

是原來的人事局跟勞動保障局合並的結果

❹ 社保機構屬於什麼性質

有的，名字叫：「街道社會保障服務中心」。是區社保中心的派出機構。中心在服務大廳實行櫃面服務及持卡辦事，方便參保單位、個人辦理各項社會保險業務，同時為廣大市民提供自助結算。網上辦事、個人繳費信息和勞動保障政策查詢、接待市民來訪咨詢等社保服務。主要辦理以下社保業務：1.社會保險費及規定社會保障金征繳；2.參保單位和個人補繳社會保險費；3.外省市人員轉入本市後社會保險費銜接；4.參保人員養老待遇、一次性補充養老金申領；5.計劃內破產企業人員提前退休審核；6.工傷保險等。

❺ 社會保險局是什麼性質單位

事業單位吧，反正我們這里想進裡面工作，要經過市裡面統一的事業單位考試。

❻ 社保局是什麼性質的單位下屬單位有哪些都是干什麼的下屬單位里哪些是事業編制,哪些不是

一般地區的社保局都是直屬部門了，市直的。市局下面有各分局。
主要是負責統籌地區內的單位職工，靈活就業人員，退休人員的養老保險，有的地區還有工傷，生育都是社保局管理。
現在一般地區好像是參公單位，待遇還算湊合吧。

❼ 人力資源和社會保障局是什麼編制

人力資源和社會保障局是行政單位，其下屬機構編制為事業編制。

人力資源和社會保障局是由原人事局、勞動和社會保障局整合而成，為縣級以上政府下屬部門，屬於行政單位，但其下屬機構則為事業編制。

編制通常是指組織機構的設置及其人員數量的定額和職務的分配，由財政撥款的編制數額由各級機構編制部門制定，財政部門據此撥款，通常分為行政編制和事業編制。

拓展資料：

1998年以後，我國社會主義市場經濟建設步伐進一步加快，作為經濟發展的重要要素之一的勞動力，其自由流動的訴求越來越強烈。

與此同時，政府的公共職能要求進一步強化。通過改革以減少機構重疊、職能交叉與脫節現象，增強政府的協調能力與對社會經濟的宏觀管理能力的社會期盼越來越強烈。

在這種情況下，本屆政府決定不再保留人事部、勞動和社會保障部，組建人力資源和社會保障部，同時成立國家公務員局、保留國家外國專家局，由人力資源和社會保障部管理。

參考資料：中華人民共和國人力資源和社會保障部_網路

❽ 企業社保工作的性質是什麼

一般屬於企業編制，即勞動關系屬於某勞務公司（我們那兒是這樣的）。社保大廳版里的很多都是企權業編制。只有直屬局和下屬事業單位可能是事業編制。
當然，具體情況還是應該具體分析，主要看這個職位是如何招錄的，事業編制的至少要參加縣級組織的事業單位統一考試,考試內容包括筆試和面試（就像公務員考試一樣）；企業編制的也要考試，但社保局可以委託給某勞務公司招聘，工資和保險都是由勞務公司發的。

你還需要學習：
1.勞動法（重點：第七十條至第七十六條）
2.勞動合同法（重點：第四條、第十七條、第三十八條、第四十六條，第四十九條、第七十四條）
3.《國務院關於完善企業職工基本養老保險制度的決定》（國發〔2005〕38號）

❾ 社保局是什麼性質領導是行政公務員嗎

您好！天星培訓網路知道團隊為您解答

社保局是行政機關，但在裡面工作的不都是公務員，如果是參加省公務員進去的，是屬於行政編制公務員，如果是事業單位考試進去的，屬於事業編制公務員，如果是招聘進去的，屬於合同用工，簽用工合同，聘用制，不屬於公務員!