怎麼掛靠公司交社保

1. 如何掛靠公司交社保更安全呢

社保代理公司繳納，比如中智、fesco等社保代給身份證和每月代理費就行了專。
1.
可以找單位掛靠買社保，屬一直讓單位幫繳費，費用全部由自己承擔。
2.
找單位掛靠開戶，然後自己轉出來後個人自己繳費。
3.
去社保局自己開戶繳費
這樣的話哪個方式更合適一些呢
4.
個人社保掛靠公司，公司幫忙出大頭，自己只要出小部分就能享受到基礎的保障。大致的繳費情況如下所示：養老保險:單位每個月為你繳納21%,你自己繳納8%;
5.
醫療保險:單位每個月為你繳納9%,你自己繳納2%外加10塊錢的大病統籌(大病統籌主要管住院這塊);失業保險:單位每個月為你繳納2%,你自己繳納1%;

2. 怎麼找單位掛靠交社保

你自己經商，也就是說你有營業執照了。你可以自己交的，但只能交養老內和醫療。
如果交容社保，就是要找單位掛靠，社保一般是就是單位和個人費用，還有每年的殘疾人就業保障金。比如一個城市的基數是1500，那你的費用每個月600，加一個月的殘疾人保障金，大約是45塊一個月（大約）。

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

3. 如何掛靠公司交社保

個人掛靠單位辦理社保，是以人力資源公司的名義去購買。個人與人力資源代理公司簽訂代理合同，提交相關資料，繳納社保費與服務費。(社保費：由企業繳納部分、個人繳納部分組成)，個人掛靠單位購買，總的社保費都是由個人支付。代理公司就按月為個人繳納社保。個人可以上社保局網(或者地稅網)查詢自己購買的社保明細，並在次月領取社保卡(以前是)。需要掛靠單位購買社保的人群：自由職業者，創業者，靈活就業者，暫時失業或者短期工作者。

以個人名義掛靠到人力資源公司購買社保的，主要也是為了享受：養老保險、生育保險、醫療保險。工傷與失業保險也是享受不到的(工傷與失業保險都是單位為員工承擔費用的，但個人只是掛靠人力資源公司購買，是不存在勞動關系的，代理公司無法證明個人是出現工傷，或者是非本人意願失業)。

4. 掛靠公司繳納社保有什麼流程

對於沒有工作單位的人來說是比較麻煩的，但如果由專業的機構來處理，不麻煩版，很簡單，只需要提供個人的權身份證復印件和個人社保電腦號即可，剩下的他們會幫你處理具體辦理流程如下：
1） 與我司簽訂兩份勞動人事代理服務合同和代買社保委託確認書，確定工資繳費基數（因為失業和工傷保險的金額需要工資基數來確定）；
2）提供身份證復印件一份，和個人社保電腦號。如未辦過社保的，需自行照社保相片，並提供社保相回執單（制社保卡費用50元）。
3）社保費用每月15號前，將當月社保費交納給本公司。手續費360元/年，一次性收取。
扣費後的次月可以在社保局提供的網站上查詢到個人繳費記錄。

5. 怎麼找掛靠公司交社保

掛靠公司來交社保，法律沒有明確規自定「掛靠」繳社保違法，雖然掛靠公司交社保本身並不屬於違法，且事實上有相當部分的企業在為非員工代繳社保，但無論是對於企業還是個人，掛靠公司交社保還是存在較大的法律風險。

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

6. 掛靠公司交社保流程

交社保個人單獨交和掛靠公司一起交的區別是：
一、自己繳納貴沒必要，找個單位回繳答納比較劃算。
二、你‍掛靠單位需要找相關的單位說明如果單位不給你辦理你也沒辦法。
‍三、單位沒有什麼風險因為單位要求都要給職工上保險的所以單位沒有好處也沒有壞處。
四、你可以自費繳納也可以單位繳納單位繳納便宜。

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

7. 交社保個人單獨交和掛靠公司一起交有何區別

一、繳費險種不同

1、以個人身份繳納的社會保險只有養老保險和醫療保險兩種。按照規定，靈活就業的人員，以個人名義自願參加基本醫療保險和基本養老保險，不納入失業、工傷和生育保險的參加人群范圍。

2、單位為職工繳納社保是帶有強制性的，《中華人民共和國勞動法》第72條規定：社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。

二、繳費比例不同

養老、醫療和失業保險是由個人和企業分別繳納的，一般企業佔大頭（全國各地繳費比例有所不同），如北京市2016年的社保繳費比例為：

1、養老保險費：單位繳納19% ，個人繳納8%

2、失業保險費：單位繳納0.8% ，個人繳納0.2%

3、醫療保險費：單位繳納10% ，個人繳納2%

工傷保險和生育保險是不需要個人繳納的，全部由企業繳納。而以個人身份繳納社會保險費則需要全部由個人負擔了。

三、兩者的戶籍限制不同

1、單位繳納社保不分本地或者外地，只要全日制上班均可以繳納。

2、個人繳納社保須為本地人，外地只能參加職工社保，有一定的地域戶口限制。

四、 繳納靈活性不同。

1、單位為職工繳納社保是帶有強制性的，《中華人民共和國勞動法》第72條規定：社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。

2、靈活就業的人員，以個人名義自願參加基本醫療保險和基本醫療保險，不納入失業、工傷和生育保險的參加人群范圍。