吉林省社保局官網

❶ 吉林省社保局官方網站

網頁鏈接

❷ 吉林省繳納養老保險查詢

1、可以通過吉林人力資源和社會保障局網站進行查詢，網路輸入吉林省人力資源和社會專保障廳，找到其官網屬以後點擊打開該網站。

❸ 投訴吉林省社保局應往哪個單位投訴

人力資源和社會保障局，屬於行政機關單位，如果你發現該部門有什麼問題。你可以在政府網上查一下，或者上縣紀檢監察部門投訴。

❹ 吉林省社保局

檔案隨著工作動，有些單位檔案也放在人才市場或者勞動局什麼的，看具體情況。你交20多年社保已經超過15年最低限了，退休後能享受社保開支待遇。不過你現在的打工單位應該接續你的保險，新勞動法規定凡是用人單位都要給員工繳納社會保險。轉移一下就可以，由個體轉到單位。

❺ 2019年吉林省社保局

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

最近社保由稅務局徵收的話題成為熱點，大部份企業都認為會引起經營成本的上漲對企業產生巨大的影響。在此從財務角度談一下如何事前對社保轉交稅務局徵收的應對工作。
其一、對社保轉由稅務局徵收對企業2019年損益的影響進行事前的測算：
可以與公司人事一起嚴格梳理現有社保交繳是否按規定進行。有三個方面，第一、是否全員足額申報社保費用?第二、是否按期按時繳納。第三、是否存在歷史上不合規的未繳納社保費用需要補繳。需要給出二個關鍵數據，第一個關鍵數據是歷史上需要補繳的金額以及是否存在罰款。第二個關鍵數據是2019年比原公司人事政策的多繳金額。
其二、根據測算結果給出具體應對方案建議：
從財務角度看，無非是第一、對2018年利潤的影響如何消化?第二、2019年預算對此部份的增加費用如何消化。
對策：主要還是增收、節支、降利潤。
增收：主要是通過產品漲價或者是銷售增長實現。通俗的說就是與銷售部門溝通增加銷售指標或者是讓產品的銷售單價進行上漲。
節支：就是通過對產品成本或者非剛性費用的控制進行消化。主要是提高產品的成品率，或者通過技術升級、提高勞動生產率等來降低單位產品的成本。需要與生產部門、設計部門、采購部門以及供應商進行溝通達到成本的節約。非剛性費用主要是差旅費、業務招待費等可以通過管控進行節約的費用，財務可以通過預算手段進行剛性的控制。
降利潤：就是將此因素產生的對利潤的影響額向董事會提出是剛性費用支出，已進行控制，但無法達到原來的利潤目標，需要降低利潤目標，以利於企業的長期發展。

❻ 如何進行吉林省社會保險待遇領取資格網上認證

可以在吉林省社會保險事業管理局的網站進行資格驗證，具體方法如下：

1、網路搜索吉林省社會保險事業管理局，找到其官網後點擊打開。

❼ 吉林省2017年社保繳費多少錢

各統籌地區成年人每人每年繳費標准統一提高到690元。

個人繳費標准由220元調整至240元。大中小學生和兒童每人每年繳費標准統一提高到490元(其中個人繳費40元標准不變)。

2017年政府補助標准統一提高到每人每年450元。中央財政補助258元，省財政承擔115.2元，市縣財政承擔76.8元（延邊地區享受國家西部大開發優惠政策，中央財政補助324元，省財政承擔75.6元，延邊州所屬市縣財政承擔50.4元）。

(7)吉林省社保局官網擴展閱讀

4月26日，吉林省人民政府辦公廳發布吉林省落實降低社會保險費率實施方案的通知，通知中公布了吉林省落實降低社會保險費率實施方案。

降低社會保險單位繳費比例

1、降低基本養老保險單位繳費比例。自2019年5月1日起，降低城鎮職工基本養老保險(包括企業和機關事業單位基本養老保險)單位繳費比例，由現行的20%降至16%。

2、繼續階段性降低失業保險、工傷保險費率。工傷保險基金累計結余可支付月數在18至23個月的統籌地區可以現行費率為基礎下調20%，累計結余可支付月數在24個月以上的統籌地區可以現行費率為基礎下調50%。

❽ 吉林省社保局是哪裡跟哪裡交匯

吉林省社會保險事業管理局位於西民主大街及西朝陽路的交界處：

❾ 吉林省社會保障局官網

我在外地，聽說要照相，我年紀已大，不便回吉林省該如何辦理？