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公司給辦社保流程

發布時間:2020-11-29 11:41:46

❶ 給公司辦社保流程圖

首先你公司要開設了社保賬戶,若沒有要先開設。
社保開戶流程:回1、先去所在區職介中心辦理答勞動網上辦事密碼2、准備材料去所在去社保中心辦理社保賬戶開立手續,社保會給你一個社保繳費卡開戶手冊3、依據手冊上的電話讓銀行來收資料,一周左右會把社會保險繳費卡寄給你,社保開戶完成
其次是繳費
1.去職介給員工辦理錄用手續2.填好社保辦事提示單帶著社保繳費卡去社保中心辦理轉入手續3、下個月初你會收到社保的繳費通知書,依據該通知書的費用明細把錢繳入你公司社保賬戶即可
詳細細節比較多有問題可以加我MSN:[email protected]不過加我時要說明來意哦!

擴展閱讀:【保險】怎麼買,哪個好,手把手教你避開保險的這些"坑"

❷ 給公司辦理社保流程

保險小編幫您解答,更多疑問可在線答疑。

首先你公司要開設了社保賬戶回,若沒有要答先開設。
社保開戶流程:1、先去所在區職介中心辦理勞動網上辦事密碼2、准備材料去所在去社保中心辦理社保賬戶開立手續,社保會給你一個社保繳費卡開戶手冊3、依據手冊上的電話讓銀行來收資料,一周左右會把社會保險繳費卡寄給你,社保開戶完成
其次是繳費
1.去職介給員工辦理錄用手續2.填好社保辦事提示單帶著社保繳費卡去社保中心辦理轉入手續3、下個月初你會收到社保的繳費通知書,依據該通知書的費用明細把錢繳入你公司社保賬戶即可
詳細細節比較多有問題可以加我MSN:[email protected]不過加我時要說明來意哦!

❸ 新公司給員工辦理社保的流程有什麼

企業首次辦理社會保險程序如下:一、企業需要攜帶如下證件:1、單位法人代專表身份證復印件並加蓋公章;2、組織屬機構代碼證復印件並加蓋公章及原件;3、工商營業執照復印件及原件(復印件各一份)。二、其它需要攜帶:1、公章;2、《職工申報表》;3、新增參保人員一寸彩照二張及身份證復印件一張;4、農業戶口人員提供農業戶口復印件(復印第一頁和本人頁);5、新增人員同時報U盤 。

❹ 新公司給員工辦理社保流程

社保開戶流程:
1、帶公司營業執照副本復印件、公司法人代表身份證到專社保局申請開戶。
2、索取屬表格,填寫公司參保人員名單,並復印參保人員身份證號碼。
4、由社保局確定員工繳費標准後,到地稅部門開票。
5、到建設銀行(有的地方為農行)交錢。
6、最後帶繳費憑據回社保局登記即完成。
祝順利!

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❺ 公司給員工辦理社保需要提供哪些材料

公司給入職的員工辦理社保,只要員工提供身份證復印件和相應數量符合規定的照片就可以了。

公司給入職的員工購買社保是公司應有的責任與義務。公司不能以各種理由不給員工購買社保,如果公司不按時給公司購買社保還是需要承擔相應的法律責任。

三、員工自願放棄社保公司照樣需要承擔責任

現在有的公司為了最大限度的降低公司的成本費用,就和員工在私底下簽訂自願放棄社保的協議。其實這樣的協議並不能免除公司的相關責任,到最後即使有這樣的協議只有員工起訴公司,最後敗訴賠償損失的還會是公司。

各位大仙,對於小仙的上述觀點,您有什麼不同看法,可以在評論區暢所欲言。

❻ 自己公司給自己交社保怎麼辦理流程

保險小復編幫您解答,制更多疑問可在線答疑。

你好:
首先先確定下你是個人辦理,還是公司辦理?走的流程不同
個人辦理,可以把你的身份證交給公司,讓公司到公司所在社保中心或者社保網上幫你登記錄用,就會幫你交社保了,你自己不用麻煩的.麻煩的是公司的人事.
如果是公司辦理交社保,那是很麻煩的事.你先要去公司所在社保局申請開戶,要帶很多東西,公章,營業執照,財務章,法人章等等,填寫很多表格,銀行還要開個專門交社保的戶口,這個社保局會同時幫你辦理.
如果是為公司開戶,建議你先去社保局問下具體需要帶什麼東西,然後再帶齊了再辦理,1次2次肯定是辦不了的,網上問了也沒用,各個區縣的規定不同,帶的東西也不同的.還是自己辛苦跑幾次好.
一般東西帶夠後,到那邊填很多表格,可能還要介紹信.法人身份證之類的,法人本人可能也要過去.總之是件很麻煩的事
先去問問吧,免的白跑
祝工作順利

❼ 公司辦理社保流程是什麼

向公司所在地的
社保經辦機構
相關資料開戶,開戶需要的具體資料:1.營業執照正本或副本原件及加蓋公章的復印件一份2.銀行開戶許可證書原件及加蓋公章的復印件一份3.填寫社保申報表兩份並加蓋公章(申報表可以在社保機構網站下載或者窗口領取4.參保人員身份證復印件一份。

❽ 公司如何給員工辦理社保

用人單位給員工辦理社保需要攜帶營業執照、批准成立證件或其他核准執業證件等相關材料到所管轄的社保局進行登記。

一、攜帶材料:

1.營業執照、批准成立證件或其他核准執業證件原件及復印件。

2. 法人代表身份證復印件。

3.社會保險登記表(可在窗口領取需加蓋單位公章)。

二、辦理流程:

用人單位攜帶營業執照、批准成立證件或其他核准執業證件、組織機構統一代碼證書原件及復印件、填寫「社會保險登記表」一式兩份申請辦理社會保險登記,審核通過的,發給《社會保險登記證》。

變更、注銷登記的,用人單位攜帶有關機關批准變(或宣布)變更證明,填寫「社會保險變更登記表」或「社會保險注銷登記表」,審核通過後,重新核發或繳銷《社會保險登記證》。

三、其次辦理參保人員增加:

填報資料:社會保險繳費人員增加名冊(需填寫參保人員身份證信息並加蓋單位公章)

查驗資料:

1、勞動合同或其他錄用人員批准備案手續;

2、二等乙級革命上傳軍人,需提供《革命傷殘軍人證》;

3、外國人需提供護照或《外國人永久居留證》、《外國常駐記者證》;

4、港澳台人員需提供《台灣居民來往大陸通行證》或《港澳居民來往內地通行證》、《台港澳人員就業證》。

(8)公司給辦社保流程擴展閱讀

社會保險費的徵集方式

1、比例保險費制

這種方式是以被保險人的工資收入為准,規定一定的百分率,從而計收保險費。採用比例制,原來社會保險的主要目的,是為了補償被保險人遭遇風險事故期間所喪失的收入,以維持其最低的生活,因此必須參照其平時賴以為生的收入,一方面作為衡量給付的標准,另一方面又作為保費計算的根據。

以工作為基準的比例保險費制最大的缺陷是社會保險的負擔直接與工資相聯系,不管是僱主雇員雙方負擔社會保險費還是其中一方負擔社會保險費,社會保險的負擔都表現為勞動力成本的增加,其結果會導致資本排擠勞動,從而引起失業增加。

2、均等保險費制

即不論被保險人或其僱主收入的多少,一律計收同額的保險費。這一制度的優點是計算簡便,易於普遍實施;而且採用此種方法徵收保險費的國家,在其給付時,一般也採用均等制,具有收支一律平等的意義。但其缺陷是,低收入者與高收入者繳納相同的保費,在負擔能力方面明顯不公平。

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