上海代繳社保公司

A. 上海社保代繳app哪個好，我是自由職業者

這個建議你不要使用代繳的APP。其實自己交很簡單的，只要自己名下有一張中農工建等國有大銀行的儲蓄卡就可以了。帶好儲蓄卡和身份證，去自己附近的社保中心，要求自己交社保，社保中心就會給你設置好，以後你只需要每個月將錢存入卡內，社保中心就會自己扣費了。這樣一來，你以後方便自己查到扣社保的明細。

B. 上海新公司怎麼繳納社保

上海新開公司怎麼給員工交社保？其實社保繳納方式一般是由公司自己繳納或者通過第三方社保公司代繳。自繳相比於代繳社保會麻煩一些，對於新公司，更建議使用社保代繳的方式。下面我來介紹一些這兩種社保繳納的方式吧！

公司自繳社保流程：

一、新公司辦理社保流程

首先要進行社保登記，攜帶營業執照、組織機構代碼證、法人身份證號碼、稅務登記證單位開戶處拿一式三份的表格填寫，核實完畢會拿到勞動和社會保障證，再去拿到社保證，如果要辦理醫保，到醫保中心取表格，進行了社保登記就可以辦理社保了。

1、整理單位要辦理社保人員的名單及身份證原件、復印件。

2、新辦人員需勞動合同原件及復印件。

3、續保人員，確保個人窗口已報停、或前單位已報停。

4、填寫表格：在職職工社保異動表、職工信息登記表、公司開戶登記表。

5、公司營業執照、代碼證、法人身份證的原件及復印件、公章、職工名冊、工資表、到單位所屬區域社保局開戶。

二、如何為新員工繳納社保

1、除特殊原因，每人只有一個社保賬戶。

2、進入新公司時，若員工有社保賬戶的，應到社保局將員工的賬戶申請報停（需攜帶身份證原件）；

3、新員工沒有社保賬戶的，要提交員工的身份證原件（身份證原件需要提供給社保局掃描製作醫保卡）；

4、在職職工社保異動表原件及復印件（原件蓋單位公章）、勞動合同復印件、身份證復印；

市外轉入（由於每個人只有一個社保賬戶，所以若是外地繳納過社保的員工到另一城市工作且需繳納社保，就必須將社保賬戶轉入本市）

參保人員需要將外地社會保險關系及賬戶金額轉入本市需要辦理的業務應提供資料：

1、市人事局或市勞動和社會保障局的人事調函；

2、用人單位勞動用工合同；

3、戶口及身份證；

4、人事檔案。

壹人事企業社保代繳的操作流程分為三大步：

1、網站注冊，官網企業認證、簽訂人事代理協議；

2、啟用賬戶，您可以添加員工信息並提交訂單；付款、開票

3、每月在截止日前提交續保訂單，付款，開票。不用擔心您會忘記，我們會在重要節點提醒您的喲。

企業社保代繳的流程大致就這樣。相比於公司自繳社保，企業社保代繳的流程就簡單很多了，而且在重要節點會有相對應的提醒。這樣企業才也不用擔心員工社保繳納的問題，可以專心的發展自己的業務啦！

C. 上海代繳社保找今致人力公司靠譜嗎

在他們家交社保好多年了，服務的姑娘很專業，很細心，個人覺得還挺靠譜的，說實話，個人代繳社保，建議還是要選擇很靠譜的社保平台，這樣可以將風險降低到最小

D. 上海微商自由職業，不知道通過社保代繳公司買社保和單位買有沒有不一樣易社保怎麼樣

在易社保參保是和單位交的社保一樣的。
易社保是專門做個人社保代繳的公司，服務網點覆蓋全國，且全是自有網點，確保價格優惠的同時，更有安全保障！目前已經有16萬在保用戶。
參保成功後，可在社保局網站查詢繳費記錄，也可以在社保局列印繳費清單

E. 上海代繳社保公司哪些好

上海代繳社保的公司比較好的有易社保、螞蟻HR以及今致人力。
代繳社保可以降低成內本，舒緩資容金壓力，克服企業很多的規模經濟弱點，在國內由於勞工權利意識的提高、就業安全體系和勞動法令的普及，人事直接間接費用及外圍成本不斷地增加，人力資源管理業務外包可以降低企業風險，擺脫雜務干擾，最終引導企業專心經營核心資源，發展核心競爭優勢；避免大量投資於人才所帶來的不確定風險。
在代繳機構中十分推薦今致人力，今致人力公司，2015年成立於上海, 是一家為企業提供專業、全面的人力資源解決方案的人力資源服務機構，立足上海輻射全國，經過五年的長足發展，服務人次10萬+；搭建行業領先的人力資源管理系統（HRO系統），旗下輕松保更是幫助用戶實現線上輕松繳納全國社保，操作靈活便捷。
更多問題請咨詢今致人力客服！

F. 請問：上海的個人社保代繳去哪好啊

在選擇個人社保代繳公司的時候要注意識別正規合法的公司。

挑選正規靠譜社保代繳公司要看這六點：
1、資質認證。只有經過政府的認證許可才能有相關的運營資格，三類必需證明：《營業執照》、《人力資源服務許可證》、《勞務派遣經營許可證》，這三項證明是社保代繳機構必須持有的，可以通過國家企業信用信息公示系統查詢企業的相關經營資質。
2、官方網站。去看社保代繳公司的網站，是不是正常維護運營維護，如果一個公司連網站都沒有，或者不運營，那麼這個公司一定是不正規的。
3、聯系方式。在官網看看有沒有在線客服，有沒有免費的400電話，先聯系了解代繳的流程及是否足夠專業。如果一個公司連在線客服都沒有，聯系方式還是個人手機號，那麼這種一定是私人運營，不靠譜。也有一些公司雖然有在線客服，但是一上來就要你的手機號，加微信的，也建議謹慎選擇。
4、成立時間。一般網站都會標注公司名字，可以通過企查查等方式查看社保代繳公司的成立時間，最好選成立時間較久的。
5、業務模式。看是不是專業做個人社保代繳的公司。社保代繳行業發展已經有幾年了，成熟的社保代繳公司都已經開始分開運營企業社保代繳和個人社保代繳了，像人人保、易社保、好社保都是這樣（好社保已經不做個人社保代繳業務了）。現在市面上有很多打著工商注冊、稅務代理、管理咨詢等名堂的公司，宣稱它們也能做社保代理，但這類公司本身涉及多個方面的業務，並非專業做社保代理，且業務量小，解決問題能力差對於這類型的公司用戶一定要多長個心眼。
6、費用透明合理。社保代繳公司的收益都是通過服務費，所以了解費用前要先了解服務費收取方式；其次要看社保費用是不是透明，社保基數、各險種比例是不是按當地社保局規定的收取的。

易社保正規平台，運營滿五周年，服務費只要39.9，方便靠譜又實惠！

G. 上海哪裡可以代繳社保

上海好些個公司都有社保代繳項目，要說比較靠譜的，還是推薦上海今致人力，各方面實力都挺強的，辦業務效率很高。
今致人力公司，2015年成立於上海, 是一家為企業提供專業、全面的人力資源解決方案的人力資源服務機構，立足上海輻射全國，經過五年的長足發展，服務人次10萬+；搭建行業領先的人力資源管理系統（HRO系統），旗下輕松保更是幫助用戶實現線上輕松繳納全國社保，操作靈活便捷。
公司致力於為企業解決人力資源管理中遇到的各種疑難問題，業務范圍遍布全國，主營業務產品：崗位外包、人事代理、勞務派遣、招聘外包、臨時工外包等更是幫助企業降本增效，提升員工滿意度，未來今致將與企業共同發展，降本增效，我們期待您與今致攜手，達到共贏！
更多問題請咨詢今致人力客服！

H. 上海有沒有專業點的做代發工資,代繳社保,人力外包,代理記賬

企業人力資源的人員成本並不僅僅是直接付給雇員的的薪酬福利費用，還包括辦公設備的費用、管理費、福利費及員工培訓等費用，如果將這部分業務進行外包，也就是說找代繳機構進行企業社保代繳，無疑會減少相關人員的工作時間，如果把這部分時間投入到如何為企業招聘人才和人事規劃上去，會更高效地實現企業的目標。
在上海的人力資源代理機構中，今致人力公司就是一家非常專業的人力資源公司， 公司致力於為企業解決人力資源管理中遇到的各種疑難問題，業務范圍遍布全國，主營業務產品：崗位外包、人事代理、勞務派遣、招聘外包、臨時工外包等更是幫助企業降本增效，提升員工滿意度。

I. 有公司與上海仁聯合作過嗎他們能做一些企業人事代理的工作嗎比如工資代發，社保代繳，公積金代繳等

我們HR在繳納社保和公積金這些問題上十分頭疼，也是上網查的看見仁聯的口碑很好

J. 上海有做企業社保代繳的嗎每個員工每月要付多少錢

有的
但是，是給個人社保代繳
收手續費
具體情況不清楚