⑴ 單位上買的醫療保險報銷比例是多少
報銷比例范囲：
1、門診，急診醫療費用：在職職工年度內符合基本醫療保險規定的醫療費用累計超過2000元以上的部分。
2、結算比例：合同期內派遣人員2000元以上部分報銷50%，個人自付50%：在一個年度內累計支付派遣人員門、急診報銷最高額2萬元。
3、參保人員要妥善保管好在定點門診醫療報銷單據，作為醫療報銷憑證
4、住院醫療，醫保繳夠20年，才能銷售退休後的醫保報銷（終身享受）。
⑵ 社保報銷比例怎麼定
職工和退休人員在一個保險年度內的住院、門診緊急搶救或門診治版療部分重症疾病權的醫
療費累計超過統籌基金的＂封頂線＂時，由商業保險公司按照分段計算，累加支付的辦法負
責理賠，但個人也要負擔一定比例的費用，具體為：。
（!）3萬元以上至10萬元（含）的醫療費用，大額醫療保險費支付94％，個人自付6％；
（2）10萬元以上至20萬元（含）的醫療費用，大額醫療保險費支付96％，個人自付4％；
（3）20萬元以上的醫療費用，大額醫療保險費支付98％，個人自付2％。
在一個年度內，大額醫療保險費按比例支付的費用最高為每人30萬元。
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⑶ 請問大家，企業社保，看病滿400元以後是怎麼個報銷比例呢
按醫院的級別來報，如在台州醫院看，滿400元後，按40%報銷，市一、中醫院可能50%，衛生院的報銷比例就會更大
⑷ 公司繳納醫療保險的報銷比例是多少
到醫院的門診、急診看病後，2000元以上的醫療費用才可以報銷，報銷的比例是50%。
如果是70周歲以下的退休人員，1300元以上的費用可以報銷，報銷的比例是70%。
如果是70周歲以上的退休人員，1300元以上的費用可以報銷報銷的比例是80%。
住院報銷的標准與參保人員所住的醫院級別有關：
1、如住的是三級醫院，從起付標准到3萬元的費用，職工支付15%，也就是報銷85%。
2、3萬元到4萬元的費用，職工支付10%，報銷90%。
3、超過4萬元到最高支付限額部分的費用，則95%都可以報銷，職工只要支付5%。
4、而退休人員個人支付的比例是在職（就是上述的）職工的60%，但起付標准以下的，都由個人支付。
流程：
一、職工費用報銷
（一）需提報材料。
1、診斷證明。
2、發票原件。
3、病歷復印件（蓋章）。
4、費用明細清單。
5、轉院審批表或未辦理住（轉）院審批手續核實表。
（二）業務流程
提交材料——審核材料——製作報銷單據——材料復審——材料終審——支付待遇
（三）辦理時限
15個工作日。