現在有不買社保的公司嗎

1. 沒有簽訂勞動合同，公司就可以不買社保嗎

這是不對的，買社保與簽訂勞動合同無關，只要存在了勞動關系，公司就必須為你購買社保，否則公司就是違法的

2. 現在也有公司給員工買的養老保險不需要辦社保卡的嗎

社保卡可以自行領取或者通過公司統一領取員工的社保卡再下發至個人。
1.如果是個人領取，需要拿著本人身份證、養老保險手冊去當地社保局領取即可。
2.如果是企業領取，需要企業拿著開戶證明及員工身份證復印件去當地社保局領取。
中華人民共和國社會保障卡是由人力資源和社會保障部統一規劃，由各地人力資源和社會保障部門面向社會發行，用於人力資源和社會保障各項業務領域的集成電路（IC）卡。

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3. 有規定公司必須給每個員工買社保嗎

法律規定，只要入職的員工都應當為其繳納社保，如用人單位未繳納社保，可以直版接向當地勞動部門進行權投訴。

根據《中華人民共和國勞動法》第七十二條 社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。

第七十四條社會保險基金經辦機構依照法律規定收支、管理和運營社會保險基金，並負有使社會保險基金保值增值的責任。社會保險基金監督機構依照法律規定，對社會保險基金的收支、管理和運營實施監督。社會保險基金經辦機構和社會保險基金監督機構的設立和職能由法律規定。任何組織和個人不得挪用社會保險基金。

(3)現在有不買社保的公司嗎擴展閱讀：

《中華人民共和國勞動法》第一百條用人單位無故不繳納社會保險費的，由勞動行政部門責令其限期繳納；逾期不繳的，可以加收滯納金。

第一百零一條用人單位無理阻撓勞動行政部門、有關部門及其工作人員行使監督檢查權，打擊報復舉報人員的，由勞動行政部門或者有關部門處以罰款；構成犯罪的，對責任人員依法追究刑事責任。

4. 公司有義務為員工買社保嗎，如果不買可以嗎

對的，必須參保。
你不用擔心,可以使用法律來保護自己,根據《勞動法》的相關規定，用人單位必須跟員工簽訂勞動合同並購買保險，因此購買社保是必須的，屬於強制保險。
因此你可以跟用工單位協商解決，無果的情況下，申請勞動仲裁或向當地勞動保障部門反映並投訴，向當地法院提起訴訟等，是可以得到有效解決的。
其證據就是證明跟單位有勞動關系，比如工資條，工牌等。
一般需要補交所欠的月份.
單位方式參保，以實際工資作為交納基數。

5. 公司沒有買社保,想合法化又不想補交。最有可能怎麼做

單位不給你交社保，這種行為是違法的。
單位為員工辦理社保並為員工繳納社保，不是一個可以商量的問題，只要存在勞動關系單位就需承擔此項業務。
如果發現單位沒有給自己繳社保，您先和公司協商，讓公司把之前沒交的社保及時補繳到社保辦機構，或做出相應的補償。
如果單位拒絕，應當到勞動監察部門舉報或提起爭議仲裁。

6. 公司買社保,一直沒有交錢,如果我不要社保了,那這個錢還需要交嗎

公司買社保一直沒有交錢，如果你不要社保了，那個錢是還需要交的，

因為已經買了社保，只是欠在那兒的。

7. 請問企業現在必須給員工買社保嗎員工不願意買怎麼辦

員工不願意買社保，你也必須買，這是義務，沒有可選擇性；

用人單位需按法律規定為其員工購買社保，這是對企業的法定要求，如員工不願意購買，從法律規定上是不行；另外如果員工後續反悔企業還不需要要補繳未繳費月份社保，並且當時口頭承諾或者書面承諾均無效。

注意事項：

《勞動法》第九章社會保險和福利：

第七十條 國家發展社會保險事業，建立社會保險制度，設立社會保險基金，使勞動者在年老、患病、工傷、失業、生育等情況下獲得幫助和補償。

第七十一條 社會保險水平應當與社會經濟發展水平和社會承受能力相適應。

第七十二條 社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。