社保自己交多少公司交多少

❶ 社保繳納個人和企業的比例是多少

企業和個人保險繳費比例，對於不同的參保者來說，單位和個人保險繳費的比例是不同的，而且，由於不同城市的經濟水平不一樣，社保繳費比例也是不一樣的。下面為一般繳費標准：

1、養老保險：單位繳納比例20%，個人繳納比例8%。

2、醫療保險：單位繳納比例9%+1%，個人繳納比例2%+3。

3、失業保險：單位繳納比例1%，個人繳納比例0.2%（農業戶口個人不需繳納）。

4、生育保險：單位繳納比例0.8%，個人不繳費。

5、工傷保險：單位繳納比例0.8%，個人不繳費。

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社保繳費企業基數：

1、養老保險、失業保險

上限：上年度本市職工月平均工資的300%；

下限：上年度本市職工月平均工資的40%；

2、工傷、生育、醫療保險

上限：上年度本市職工月平均工資的300%；

下限：上年度本市職工月平均工資的60%；

參考資料來源：網路-社保繳費比例

❷ 自己公司給自己交社保要交多少

自己公司給自己繳納社會養老保險交多少，應該以雙方簽訂勞動合同作為依據。如果是法人或公司的經濟條件很好可以給自己交最高檔的社保。供參考。

❸ 社保企業交多少個人交多少錢一個月

通常來說，工薪族都在單位或者企業交納了一定的社保費用，按照比例來說，企業繳納了20%的養老保險金與9%醫療保險金之後，自己所承擔的部分是少之又少。那麼，個人是自由工作者的話，企業沒有承保的前提下，2018社保一個月要交多少錢呢，今日我們就來聊一聊。
2018社保一個月要交多少錢
與其問2018社保一個月要交多少錢，不如說自己繳社保有多種類型，我們來兩種最常見的按照種類來說。
1、在當地隸屬社保局交納
這種情況是城鎮居民，有戶口，沒有工作的前提下，但是需要老來有保障的話，一般悶缺埋情況下，是去當地隸屬社保局交納。最常見的交納醫療保險與養老保險兩種，至於失業保險、工傷保險與生育保險是有單位的人才能交納的。
一般來說，隸屬的社保局不同，所交納的檔次也不扮頃同，但大體分為了低檔、中檔、高檔三個檔次。分別是60%、80%與100%三個檔次。
以長沙為例，如果長沙在職職工的工資是4044元，按照高檔100%比例比例交納保險金的話，是4044×100%×20%×12=9705.6元（808.8元/月）；如果是按照低標准60%交養老金的話，則螞螞是4044×60%×20%×12=5823.36元（485.28元/月）。

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❹ 社保公司交多少自己交多少

國家強規定企業要給員工繳納的五險嘛，交費比例是：養老保險：單位交20%，個人回交8%，其中8%進入到個人帳戶。醫療保險答：單位交8%或9%，個人交2%，其中2.8%進入到個人醫保卡上（每月進一次）。失業保險：單位交1.5%，個人交0.5，供員工失業時到社會上領取失業金。工傷和生育保險，分加是1%和0.8%，有的地方是單位全額負擔，有的地方是每月扣員工1元錢，出現工傷時向保險公司理賠。生育保險則是女職工生育時發生的費用，由社保部門承擔。住房公積金：單位交10%，個人交10%，全部進入個人帳戶，買房時可提取，也可用來購房貸款，是低息的。
記得採納啊

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❺ 社保公司和個人應該交多少錢怎麼計算

社保費用的多少，主要看你選擇怎麼樣的繳納基數。以合肥社保舉例，目前2020年9月份的社保繳納基數是3017.01-15085.05元，以最低繳納基數3017.01元來計算的話，職工社保費用一共需要繳納524.88元，其中個人需繳納316.79元。

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❻ 社保個人交多少公司交多少

社保是與工資相掛鉤的，單位和個人的承擔比例一般是：養老保險（單位20%，個人8%），醫療保險（單位10%，個人2%），失業保險（單位1%，個人0.2%），生育保險（0.8%全由單位承擔），工傷保險（單位0.5%-1.6%全由單位承擔）。因為各地平均人均收入不同，各省市地區承擔的比例有所不同。

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❼ 自己交社保怎麼交每個月要交多少錢

1、社保全部個人繳納，一個月交500元左右；

2、有單位的，一個月要交200多元。按照現行政策，要交滿15年才可以辦理退休的。

3、社保繳費基數一般以上一年度本人工資收入為繳費基數。

（1）職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300％的，以當地上年度職工平均工資的300％為繳費基數；

（2）職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數；

（3）職工工資在300%—60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。

4、繳費比例由當地社保政策統一規定，公司和員工按不同的比例繳納，但一定是公司佔大頭個人佔小頭。

(7)社保自己交多少公司交多少擴展閱讀：

社保的繳費基數，是指企業或者職工個人用於計算繳納社會保險費的工資基數，用此基數乘以規定的費率，就是企業或者個人應該繳納的社會保險費的金額。

各地的社保繳費基數與當地的平均工資數據相掛鉤。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來確定的。每年確定一次，且確定以後，一年內不再變動，社保基數申報和調整的時間，一般是在7月。

企業一般以企業職工的工資總額作為繳費基數，職工個人一半則以本人上一年度的月平均工資為個人繳納社會保險費的工資基數。在我國，繳費基數由社會保險經辦機構根據用人單位的申報，依法對其進行核定。

參考來源：網路 社保