公司斷交社保能補上嗎

『壹』 社保斷了不補交可以嗎

社保斷了不補交可以，我國的社會保險實施累計繳費制度。

根據《社保法實施條例》相關規定：

第一條社會保險法第十五條規定的統籌養老金，按照國務院規定的基礎養老金計發辦法計發。

第二條參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡時，累計繳費不足十五年的，可以延長繳費至滿十五年。社會保險法實施前參保、延長繳費五年後仍不足十五年的，可以一次性繳費至滿十五年。

第七條社會保險法第二十七條規定的退休人員享受基本醫療保險待遇的繳費年限按照各地規定執行。

參加職工基本醫療保險的個人，基本醫療保險關系轉移接續時，基本醫療保險繳費年限累計計算。

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根據《社保法實施條例》相關規定：

第十九條用人單位在終止或者解除勞動合同時拒不向職工出具終止或者解除勞動關系證明，導致職工無法享受社會保險待遇的，用人單位應當依法承擔賠償責任。

第二十七條職工與所在用人單位發生社會保險爭議的，可以依照《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》、《勞動人事爭議仲裁辦案規則》的規定，申請調解、仲裁，提起訴訟。

職工認為用人單位有未按時足額為其繳納社會保險費等侵害其社會保險權益行為的，也可以要求社會保險行政部門或者社會保險費徵收機構依法處理。

社會保險行政部門或者社會保險費徵收機構應當按照社會保險法和《勞動保障監察條例》等相關規定處理。

在處理過程中，用人單位對雙方的勞動關系提出異議的，社會保險行政部門應當依法查明相關事實後繼續處理。

『貳』 社保離職後斷交，能補交嗎

中斷繳費一個月，繳費年限減少0.08年，對確定退休養老金待遇有點影響，但不大，若是能補繳最好。
補繳不能個人補，只能由公司發起補繳，你之前的公司或現在的公司由你自己出個人和公司繳納部分費用，看是否願意給你補，因為你現在已經是跨月補繳了，所以比較設手續會比較多一些，需要提交的手續包括你的勞動合同、工資單（包含你薪資薪資的那頁並加蓋公章），其他社保需要的需公司提交的資質證明即可，盡快處理，如果是跨年補繳那會更麻煩。
可以和單位協商讓單位給補交，不行的話也可以打12333電話咨詢相關政策。

『叄』 急急急公司給我斷交社保，現在補上還是連續繳納嗎小孩能上學嗎

公司給我斷交社保，我現在補償還是連續繳納嗎？只要你把缺的年限全部補上，那就是連續繳納了。只要夠15年就行了。但年輕越多越好。而能不能上學跟這個有關系嗎？地方的規定。？

『肆』 公司斷交所有人的社保就不能為個別的人補交嗎

公司斷交所有人的社會保險，但是想為個人補交也是可以的。

『伍』 我的社保買了7年了公司現在不停社保的話我自己可以補交中途斷交的2年嗎

社保中途斷交是可以補交的，因為社保是累計最低15年，也就是說只要你最低交夠15年到了退休年齡就可以拿養老保險的

『陸』 社保斷交了幾個月 能補上嗎

社保斷交的，可以去社保局辦理補交
具體需要手續和流程：
1、直接提供補交月的工資憑證復印件，加蓋財務章和公章，憑證上要有員工的本人簽名。
2、員工的勞動合同復印件
3、單位起草一份補交申請，就說是經辦人員失誤之類的原因，補交保險。上面註明員工姓名和身份證號。加蓋公章。
帶上公章，去那現填表四表五，工作人員一般會告訴你繳費比例，照基數乘就行了。表五是不能修改的，要注意。表四一式兩份，表五一式三份。到時再選擇繳款方式托收、現金還是支票。
除了這些，你還是需要帶著你的身份證原件和復印件。
有疑問的，可以撥打勞動保障咨詢電話12333咨詢。

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『柒』 離職後社保斷交了半年，該怎麼處理，新公司可以直接續交嗎，有什麼影響

在一個地區一個身份證號只對應一個社保帳戶，只能接著原來的賬戶續繳。
你離職正常情況原公司是要為你辦理社保停繳手續的，你的社保賬戶會處於封存狀態。這樣同城新公司直接為你辦理續繳手續即可，至於中間空檔部分你可補可不補。養老和醫療的繳費年限是累計計算的，中間允許有空檔。所謂醫保只是在你未繳費期間，無法享受醫保報銷政策。
如果辭職後以前的公司沒有辦停保手續，那麼你的社保賬戶會處於欠費狀態，則必須補繳完欠費才可以辦理續繳手續。但這個責任是由原公司承擔。
你的社保賬戶狀態自己可以查詢：
對於社會保險，查詢方式有三種：
1、當地社保事業管理中心現場查詢
2、當地社保中心統一免費咨詢電話12333
3、當地勞動保障網上輸入身份證號查

『捌』 社保斷交了幾個月需要補交嗎,不補交會有什麼影響嗎

可以根據個人情況來決定是否需要補交，沒有強制性的要求。

繳納社保的總金額則會影響退休之後拿到的退休養老金的金額。盡管依照當前的政策，累計繳費年限在10年或15年以上，並且達到法定退休年齡的，就能夠享受養老金待遇，但是繳費年限越長，繳費金額越多，今後的養老金也就越多，反之則少。

社保斷繳，影響可大可小，而且並不一定能夠補繳。

首先說一下它的影響。社保是包含養老，醫療，工傷，生育，失業五種保險。如果我們社保斷繳，根據不同險種的情況，會造成的影響不同。

所以說，社會保險也不是隨便亂補的。因此，我們的社保還是要高度注意一下，盡量不要中斷，萬一轉換單位來不及，可以繳納靈活就業人員保險進行銜接。如果負擔太重，還是購買一下城鄉居民養老和醫療保險過渡一下比較好。

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補繳條件

補繳社保，一般是針對一些歷史遺留問題；進行參保（補繳）；在男60以下。女：50歲以下，社保滿15年。可不必補繳；

社保斷繳，是否必須補繳？

不一定。

對於養老保險和醫療保險，社保是算累計的，只要在退休前累計繳納相應的年限，就不需要再進行補繳了，

但是在一些城市，如北京、上海、廣州等，購房、買車搖號、子女上學等待遇需要外來居民的社保連續繳納一定時間的記錄，其中有的待遇在計算社保連續繳納時間時，補繳的月份是算作連續的，所以如果中途出現斷繳，可以找代理公司補繳來實現社保的連續繳納。

補繳時效

根據《社會保險法》第五十八條規定用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

第六十三條規定用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。

一般情況下，補繳保險的期間根據社會保險費徵收機構視企業情況而定。

所需材料

社保補繳所需的材料

（1）各地區政策不同，要求的材料不同；

（2）補繳的時間不同，要求的材料也不同。一般來說，補繳的月份越早，所需要的材料越多。

具體所需材料，建議登陸當地人力資源和社會保障局官網查看，或撥打12333人力資源社會保障電話咨詢。

以北京市朝陽區為例：

1.《北京市補繳基本養老保險費申辦單》一式兩份。

補繳2011年7月（含）以後超過近三個月的需持相關材料先到社保中心業務核查科進行核查，憑簽章後的該表辦理補繳。所需材料為：

①申請補繳人員戶口本首頁及本人頁復印件；

②補繳期間相應工資收入明細復印件；

③與用人單位簽訂的《勞動合同》復印件；

④《個人納稅信息查詢》結果（另附登錄北京市地方稅務局個人納稅信息查詢系統的申請補繳人員個人查詢密碼）；

⑤《北京市補繳基本養老保險費申辦單》（一式三份）。

2.《北京市社會保險費補繳明細表》（表四）一式兩份。

3.《基本醫療保險基金補繳情況表》（表十）一式兩份。

4.補繳2011年7月以前或跨此期間社會保險的需同時提供經由朝陽區行政事務受理中心審批的《朝陽區補繳養老保險審核表》及《補繳通知書》。

5.企業版子系統（五險合一）軟體生成個人補繳信息報盤文件。

『玖』 社保斷交了3個月，新單位還能補上么

戶口和企業是同城么？
如果是，可個人將這三月費用補上再調轉到新單位。
如果不是，個人補交不了，要企業到社保部門辦理調轉手續，可以將這三月費用刪除。
至於新企業的社保費用，你看到的是個人帳戶為0，繳費年限為0，還是欠繳。這是不同的。再查一下，如是欠繳就是企業沒替你上養老，找企業吧。