萬寧社保局

1. 萬寧員工賣的是哪種社保

社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

社會保險是指國家為了預防和強制社會多數成員參加的，具有所得重分配功能的非營利性的社會安全制度。

社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。

社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅(費)形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配製度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。

2. 海南萬寧養老保險個人帳戶查詢

養老賬戶的查詢方法：1、許多地區的社保局每年會發放對賬單2、本人吃身份證到當地社保局社保大廳去查詢3、請公司勞資員幫助查詢如果是指每月打到醫療賬戶的錢，你可以直接到銀行查詢。

3. 海南省萬寧市養老保險查詢

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

1、你可以持本人身份證到當地社保局服務大廳查詢列印繳費清單查詢。
2、你打當地社保局電話報個人身份證號查詢個人養老保險金繳費情況。
3、你可以用社保號或身份證號，進入當地社保局網站，查詢個人養老保險金繳費情況。

4. 請問：海南省萬寧市個人養老保險如何在網上查詢

海南省萬寧市個人養老保險可在支付寶上進行查詢操作。

具體操作步驟如下：

1、首先在支付寶頁面中點擊「城市服務」圖標選項。

5. 萬寧市社保怎麼查詢

登陸當地人力資源社會勞動保障局官方網站、點擊個人查詢、輸入身份證號碼、社保卡密碼 、進入後就是你的基本信息，逐項查詢即可。

6. 海南萬寧市的社保是怎麼辦理啊需要什麼材料

個人辦理社保需要帶上戶口本原件復印件，身份證原件復印件到當地社保局進行辦理；單位購買社保，需要到3s系統上傳資料，再帶上參保人身份證復印件加蓋公章到當地社保局辦理

7. 萬寧市繳納五險的基數多少

社 保 知 識

萬寧市社會保障局關於社保方面的相關規定如下:

一、 社保繳納比例
險 種 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 總計
單位繳納比例 20％ 6％ 2％ 0.5％ 0.5% 29%
個人繳納比例 8％ 2％ 1％ ― ― 11%

二、 基本養老保險的繳費基數
繳費最低下限480元，最高上限4839元。

三、 其他險種繳費工資基數
下限為892.2元，上限為4461元。

四、 醫療保險
1． 辦理醫療手冊費用8元， 醫療IC卡20元，辦理養老保險手冊6元。
2． 醫療IC卡，繳費滿一年後，方可使用。
3． 享受住院醫療保險待遇條件如下：
（1） 繳費滿一年。
（2） 凡住院治療者，均需定點醫院即萬寧市人民醫院開具住院審批表，並送社會保險經辦機構審批。如因病或緊急搶救，需要住院治療時，要在二個工作日內，將單位證明書和醫院疾病證明書送交社會保險經辦機構受理。
（3） 未經批准而自行到非定點醫院住院治療的，其醫療費用社會保障機構不予負責。
（4） 出院時醫療費用結算手續：接到可出院通知後，按後付制的方法先由病人墊付住院醫療費用，出院後應出具由社會保障局審批的住院申請表，住院條據，住院費用明細清單。轉院者需提供轉診審批表、所住醫院疾病證明。
（5） 萬寧市醫療保險最高支付限額25,000元，起付標准為650元，報銷超過起付線部分的80％ ，個人負擔20％。
4． 外地住院報銷
如出差在外地發生疾病需住院者，均需由單位開具的在職證明、出差證明以及當地醫院開具的住院證明、疾病證明。10日內報社會保障局審批通過，方可報銷。

五、失業保險
1．失業人員應當自終止或者解除勞動關系之日起60日內，持單位證明和參加社會保險經辦機構辦理失業登記。
2．需攜帶證件：勞動合同書（含續訂）、解除或終止勞動合同證明、失業保險繳費手冊（自行辦理，3元/本）、本人在工傷開戶的帳號、近期免冠相片1寸3張、到征稽局列印失業保險的清單。

六、工傷保險
程序：
1．員工發生工傷後24小時內向人力資源部報告。
2．人力資源部填寫工傷報告在30日內向社會保障局報告。
3．社會保障局對工傷事故進行調查、認定。
4．社會保障局根據工傷傷殘程度按我市工傷條例比例報銷。

七、生育保險
1． 根據萬寧市社會保障局關於享受生育保險待遇條件如下：
（1） 連續繳納滿一年。
（2） 在萬寧市人民醫院、海南省人民醫院（如在外省，需報萬寧市社會保障局審批通過方可報銷）。
（3） 需攜帶准生證、出生證、單位證明。
（4） 報銷相關費用80％，個人自付20％。
（5） 實施計劃生育手術（放置及取出宮內節育器、流產術等）及其並發症發生的符合規定的醫療費用，由生育保險基金全額支付。

8. 海南省萬寧市的最低工資標準是多少！社保是多少！急！急急！！

從省人的勞動廳獲悉，我省決定不進行調整，根據2006年實施的2007年最低工資標準的調整。

2006年全省各類區域（海口洋浦，三亞），580元，480元二類地區（瓊海，儋州），三類地區（其餘的月最低工資標准：市，縣）430。

在調查的企業，並擔任論壇征詢意見省委，省政府在2007年的最低工資標准不作調整。

據介紹，全省沒有調整，原因如下：

據統計，在2006年的省港工人平均年薪的15742元，平均每月工資1312元。按照國際慣例，最低工資標准一般是社會平均工資的40％左右。 2006年，全國只有湖南，新疆，黑龍江，河北省的省級資本地區（地區）的最低工資標准達到了省（區）超過40％的平均每月工資的職工，職工休息的梅森城（區）沒有達到。

在2006年，考慮到經濟發展的不平衡，我省的市，縣，特別是第三產業與經濟效益較差的企業，一些企業在實施最低工資，標准難以提高最低工資標准，這部分企業的餐飲服務提供企業將難以實現，但也引發社會矛盾。

2006年全省已確定一個地區的最低工資標准，最低工資標準的國盛市，區中等水平（排名第13）的區域，後工人的平均工資水平僅排在全國第30。據海南最低工資規定「」每兩年至少調整一次最低工資「的要求，2006年全省最低工資標准進行了調整，因此，2007年的最低工資標准符合政策臨時調整，但也符合海南實際情況。

9. 萬寧買的職工社保如何在海口合並

一、可復以合並
二、怎樣進行合並制
首先，看你的年齡，如果女40，男50以下，可以把原來在國企繳的轉移到新參保地，如何轉移呢，先去原參保地列印《參保繳費憑證》，把《憑證》交給新參保地，說明轉移，其他的不用你管。
如果超過這個年齡限制了，不能轉移，只能在新參保地建立臨時賬戶，原參保地將賬戶封存，待達到退休年齡時，看符合在哪地退休，將所有保險轉移至退休地即可。