新公司如何辦理社保

① 我們公司是新成立的公司，怎麼為員工辦理社保

1.社保開戶

企業需要在成立之日起三十日內去社保局辦理社保開戶，社保開戶後會拿到《社保登記證》。

2.增員

單位每月都必須把企業新增的員工添加進單位的社保賬戶中,社保賬戶是一個獨立的賬戶,增減員工的操作必須要在賬戶中進行。

確認繳費基數單位每月需要為員工申報正確的社保繳費基數，以確保社保的正常繳納。社保的繳費基數以員工上年度平均工資或入職首月工資為准。

3.社保繳費

如果企業、銀行、社保管理機構三方簽訂了銀行代繳協議,則社保費用將在每月固定時間從企業銀行賬戶中直接扣除。當然企業也可以選擇通過現金或者支票的形式前往社保局現場繳費。

(1)新公司如何辦理社保擴展閱讀：

社保繳費比例

1.養老保險

個人繳費根據職工本人上一年度月平均工資（最低數為上年全市職工工資的60%；最高數為上年全市職工工資的300%）的8%繳納。

單位繳費根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2006年1月1日起，人社部將個人養老賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%。此前的政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養老賬戶，單位繳納的19%劃轉為社會統籌，而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統籌用來解決養老空賬問題。

2.醫療保險

以北京市為例，醫療保險繳費比例（最低數為上年全市職工工資的60%）：單位10%，個人2%+3元。

3.失業保險

單位1%，個人0.2%。

4.工傷保險

根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間。

5.生育保險

繳費比例：單位0.8%，個人不交錢。

6.公積金

根據企業的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。以北京為例，原則上最高繳費額不得超過北京市職工平均工資的10%。2009年下半年起，北京市統一規定所有用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金，單位和個人都是工資的12%。

② 新公司怎麼辦理社會保險

首先是需要到勞動局登記保險證，但必須要准備好公司的營業執照、稅務登版記證、開戶許權可證、組織機構代碼、法人身份證原件及復印件，然後才可以辦理社保。辦理社保的話要先填相關表格，之後才可以辦理。

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③ 新公司如何辦理五險一金

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

可以交五險一金的。
五險一金是指養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險，和住房公積金,五險一金已經成為了眾多企業公司中的一種福利，為員工辦理五險一金也是經常會遇到的問題，尤其是新員工的辦理。
迦納五險一金的步驟：
第一步：社保材料的准備公司需要到單位營業執行注冊地社保部門辦理單位社保證。提供材料：
1、單位營業執照副本、組織機構代碼證、公章，原件及復印件（現在基本都是三證合一）；
2、公司法人以及經辦人員身份證復印件；
3、單位社會保險登記表（需到人社局領取）。
第二步：公積金材料的准備公司需要到單位就近公積金繳存管理部辦理公積金登記。提交材料：
1、單位營業執照副本、組織機構代碼證、公章，原件及復印件；
2、法人以及經辦人員身份證復印件；
3、單位公積金登記申請表（需要住房公積金管理中心領取）（不同省市的表格可能有所不同）公司擁有給員工辦理資格後，方可給員工辦理五險一金。
第三步：員工辦理五險材料准備提交材料：
1、員工需要提供本人身份證復印件、1寸白底照片、個人信息登記表、社保增員
2、在其他單位曾經繳納過社保的職工填寫社保增員表即可
第四步:辦理五險由單位社保經辦人員（一般是人事專員或者行政代辦）帶單位社保證、公章、參保人員相關資料到社保部門統一辦理社保部門辦理之後，會下發社保卡，不同的城市日期不同，有的是半個月，有的是一個月。通過社保卡可以查詢個人社保繳存記錄
第五步：員工的住房公積金材料准備提交材料：
1、員工需提供本人身份證復印件；
2、由單位填寫住房公積金匯繳清冊，加蓋公章後，統一提交公積金管理部門；
3、單位提交清冊後需要到指定銀行為職工開立個人賬戶。（員工的公積金可以用來買房，租房等用途很廣。）
第六步：繳費
給員工的五險一金辦理好之後，根據當地五險一金的繳存比例，需每月去當地人社局繳納五險，公積金在當地住房公積金管理中心繳納。

④ 新公司如何辦理社保

告訴新公司管社保的人：（必須讓以前的公司把你的社保減員）你的身份證號碼，直接在網上就轉了（北京的啊），如果不能在網上做就只能去社保局增加了

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⑤ 新注冊公司如何辦理社保

新公司辦理社保，需要以下證件申請辦理，到當地社保局辦理：

1．企業營業執照副本原件；回

2．組織機構統一代答碼證書原件；

3．開戶銀行印鑒卡原件或開戶許可證原件或開戶銀行證明原件；

4．企業法人身份證復印件（蓋單位公章）；

5．單位經辦人的身份證原件；

6.企業法人或社保經辦人如是港澳台外籍人員需提供有效的證件（永久性）和入中國境內的證件原件且提供復印件(加蓋單位公章)。

⑥ 新公司辦理社保的流程

材料准備。首先了解辦理所需的材料，准備好原件，需要復印件的蓋章准備好。具體材料有《營業執照》（現在營業執照為三證合一，組織機構代碼證和稅務登記證不需要了）、法人身份證復印件、公司開戶銀行的《開戶許可》、勞動合同等、參保人員身份證復印件等材料。辦理前預約和工作。辦理前可以先撥打亮橘社保咨詢電話12333，詢問當地的具體辦理流程。根據要求，到社保大廳或者網上直接下載《社會保險登記表》等表格（最好保留電子檔），填寫完畢後再預約辦理時間。各地所需表格不盡相同，所以要事先聯系。另外一項繁瑣的工作，就是利用採集軟體採集公司員工的信息，禪啟包括照片。在預約時間里，攜帶上述材料到社保服務大廳辦理。社保機關受理之後，對材料進行審查，材料合格的當場就可以受理。另外，社保工作人員還會讓填寫銀行單位社保專用卡賀鍵如的表格材料。之後，就算通過社保登記了代扣代繳協議。在社保大廳辦理，通過材料審核後，主要是辦理一份代扣代繳協議，就是個人繳納部分每月從工資中扣除，單位繳納的部分直接從公司賬戶中扣除。申請網上業務辦理。 從方便的角度考慮，工作人員會讓辦一個「法人一證通」數字證書，擁有這個證書，以後公司的人員增減可以直接通過網上辦理，數字證書的是收費的，一般在50元左右。受理次日，就可以通過數字證書登錄社保網站，修改密碼後辦理相關業務社保機關發放《社保登記證》和職工養老保險手冊。剩下的時候就是每月扣款、繳款，單位的工作人員填寫之後，還需要社保部門審核的。。