公司給補繳社保了

① 公司給員工補繳社保需要哪些手續

公司幫員工補繳社保手續：

企業為員工補繳社保需要准備哪些材料：

繳費單專位(不含個體、自由屬職業者)漏繳職工養老保險費的，應帶以下材料到各社保經辦機構辦理基本養老保險費個案社保補繳：

1、職工檔案和養老保險手冊。

2、《補繳基本養老保險費申請表》。

3、勞動合同、工資發放明細表等。

4、其他相關材料。

企業為員工補繳社保辦理流程：

1、用人單位通過社會保險經辦機構或社會保險網上服務平台下卸用人單位及職工相關參保信息導入本地《社會保險信息系統企業管理子系統》。

2、用人單位通過《社會保險信息系統企業管理子系統》錄入社保補繳明細。

3、用人單位補繳錄入完成，導出社保補繳報盤文件並列印出《社會保險補繳明細表》、《基本醫療保險補繳情況表》各一式三份，加蓋單位公章。

4、職工在參保期間，因工作單位變動等原因中斷社會保險關系需補繳近三個月社會保險費時，用人單位可直接通過《社會保險信息系統企業管理子系統》報盤，並列印相關社保補繳明細表進行申報。

② 自己補繳公司欠的社保後怎麼維權

沒看到你這個問題是什麼時候問的，不過希望我的回答對你有幫助。

如果舊公司還是有拖欠你的工資沒發放，建議採取勞動仲裁。（這件事自己跑的話會耗費巨大時間精力，建議找律師十拿九穩）

律師費大概4-5千，你在此要簽的文件是《律師授權書》，盡可能提供給律師的材料：工牌、工衣、考勤記錄、工資條、有你名字+公司蓋章的文件、你參加公司活動的大合照、參加公司活動的視頻，電話錄音，以往工資發放銀行流水。（現在Wei信和QQ的法律力度比較微乎其微的）

期間，法院先會派調解員給你做案前私下調解。千萬別答應庭外和解。

最後你會拿到法院給你的《判決書》，有判決書還沒完的，公司依舊不給錢。你需要到負責這個案件的區級法院申請《強制執行》，以下資料都要一式3份，2份給法院，1份留底。【強制執行申請書、公司企業工商信息資料（紅盾網可查）、你身份證復印件、判決書、銀行流水】

以上工資部分拿到強制執行賠款，耗時約6個月。下面就是社保維權部分的

社保部分律師幫不到你，你要自己去。需要資料是判決書、銀行流水、公司企業工商信息資料，銀行流水。去社保局檢舉此公司沒有給你交社保，工作人員會給你一份檢舉表格，填寫好。拍照留底，記下工作人員姓名和座機電話。約1個月後打電話去咨詢情況，通常公司都不會理你補繳的，這個時候你跟社保局工作人員說「我要申請補繳社保的強制執行」

工作人員會極力勸說你不要申請強制執行，說會很麻煩會要至少8個月。（但是實際不會麻煩到你自己本身，上面的資料你有交齊的話，到這里你也什麼都不用交，時間耗費也就1-2個月）

不好意思，寫得有點長。還有幾點你要注意的

1. 補繳社保，是公司賬戶對稅務賬戶。不能個人對稅務+公司對稅務。所以你等公司的人去稅務局補繳的時候，你問對方要你打錢到哪個賬戶就可以了，你繳納個人部分，期間拖欠的滯納金由公司繳納。別傻乎乎地一個人去交自己的部分，不行的。

2. 你可以使用各種明的暗的拿到你公司的資料，例如想要拿到公司蓋公章的報價單，只需要找朋友假裝客戶去要報價單就行。

3. 留意所有有關公司活動的公賬號文章，下載列印下來提交給法官和社保局當做側面資金證據資料。

③ 能要求公司給我補繳社保和公積金嗎

你可以到你的社保賬戶中看一下，如果單位給你繳納了4月份的社保費專，那新公司屬從5月開始繳納就行，如果原單位沒有繳納4月份的，那他扣除你的社保費就不對了，4月份的公積金你也可以到你的公積金賬戶中看一下，如果交了扣除就是對的，否則，你可以找原單位要回多扣得款項。在新公司5月份可以給你補繳社保費和公積金

④ 公司不給我交社保，可以怎樣讓公司補交

一是你要有在這個單位工作的證明，證明工作期間，從哪年至哪年在這個單位工作。
持證明，去社保局勞動監察部門投訴，要求補交社保。

⑤ 關於公司給員工補繳社保

如果是一家公司的話，只不過是上下級關系那沒問題，你拿著這方面間材料去問公司，要求繳所漏繳的部分社保，不行勞動監察部門投訴

⑥ 公司如何補繳員工社保

公司補繳員工社保需要的資料：

1、填報《社會保險人員補繳申報表》，一式兩份並加蓋公章;

2、補繳期間的職工勞動合同原件及加蓋公章的復印件;

3、補繳期間的職工原始工資表及加蓋公章的復印件;

4、補繳期間含工資發放情況的原始會計憑證(裝訂成冊)。

需要補繳的費用=繳費基數*繳費比例+滯納金+利息。

注意事項：

1、辦理業務時提交的材料均需加蓋單位公章，表格中單位經辦人、負責人及日期均需填寫完整。

2、用人單位申報涉及或包含非當前繳費年度內月份的漏繳少繳社保補繳時，需要先到社保中心稽核科審核。

《社會保險法》第六十二條規定

用人單位未按規定申報應當繳納的社會保險費數額的，按照該單位上月繳費額的百分之一百一十確定應當繳納數額；繳費單位補辦申報手續後，由社會保險費徵收機構按照規定結算。

《社會保險法》 第八十六條規定

用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令限期繳納或者補足，並自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。

⑦ 公司補繳社保，我個人部分能讓公司承擔或補繳嗎

當然，個人部分必須是個人繳納的。如果公司同意補繳，你不需要任何證明。如果公司不同意補繳，你需要申訴到勞動仲裁，則需要勞動合同。如果沒有勞動合同，則需要你證明你是這個單位的職工。

(7)公司給補繳社保了擴展閱讀

根據《社會保險法》第五十八條規定用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

第六十三條規定用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。

一般情況下，補繳保險的期間根據社會保險費徵收機構視企業情況而定。

各地區，不同的補繳時間，辦理流程可能存在不同，以北京市朝陽區為例：

1、通過北京市網上申報系統（數字證書）查詢，核實個人繳費信息（查詢需補繳月份、繳費基數及繳費人員類別），確認補繳人員為正常繳費狀態。

2、錄入企業版軟體：

①生成個人補繳信息報盤文件；

②列印《北京市社會保險費補繳明細表》一式兩份加蓋公章；

③列印《基本醫療保險基金補繳情況表》一式兩份加蓋單位公章；

3、根據補繳月份的不同：

①申報補繳2011年6月30日（含）以前的及外地人員補繳5年以上的，先去養老保險行政事務受理中心審批，然後網上預約取號；

②申報補繳2011年7月1日（含）以後的，且補繳近三個月以前的，需單位攜補繳材料到業務核查科進行核查（辦理時限為20個工作日），然後網上預約取號；
③補繳近三個月內的，直接網上預約取號；

4、中心及各分中心業務受理櫃台辦理；

5、財務櫃台繳費（當日繳費有效）。

⑧ 企業如何給個人補繳社保

北京企業給公司員工辦理補繳業務，補繳文件下載請點擊北京市用人單位申辦補繳相關表格。補繳辦理相關指南如下；

一、申請條件：

因用人單位原因造成職工未繳納社會保險費，用人單位應為職工辦理補繳業務。社保是不能個人補繳的，補繳必須是單位。

二、辦理材料：

1、單位營業執照復印件；

2、《北京市補繳基本養老保險費申辦單》;3、《北京市社會保險補繳明細表》(表四)(報表一式三份並加蓋公章)；

4、《基本醫療保險基金補繳情況表》(表十)(報表一式三份並加蓋公章)；

5、「北京市社會保險信息系統企業管理子系統」報盤生成數據文件的U盤。

(8)公司給補繳社保了擴展閱讀：

補繳時效

根據《社會保險法》第五十八條規定用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

第六十三條規定用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。

一般情況下，補繳保險的期間根據社會保險費徵收機構視企業情況而定。

⑨ 單位給員工補繳社保最多能補多少年

社保可以在退休的時候，辦理一次性補繳的，之前沒有社保帳號，也是不能補繳的。

《社會保險法》第五十八條規定用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

第六十三條規定用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。一般情況下，補繳保險的期間根據社會保險費徵收機構視企業情況而定。

(9)公司給補繳社保了擴展閱讀

基本醫療保險統籌基金支付的起付標准按上一年本市職工平均工資的10%左右確定。個人在一個年度內第二次以及以後住院發生的醫療費用，起付標准按上一年本市職工平均工資的5%左右確定。

在一個年度內支付職工和退休人員的醫療費用累計最高支付限額按上一年本市職工平均工資的4倍左右確定。基本醫療保險統籌基金支付醫療費用設定結算期。