Ⅰ 代繳社保哪家公司比較安全
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Ⅱ 請問：朋友們都找哪個代繳社保公司
現在網路這么發達，在手機里下載社保卡通，輸入自已的社保卡號，，戶名就能査出自已的繳費記錄，在支付寶上面也可以交，在翼支付里也可以繳，多方便，哪會找代繳，自已就搞定了
Ⅲ 個人社保代繳選擇哪個公司比較好
這個要看你在哪個地方了，不過可以選擇的時候可以看看下面這幾點：
一、小作坊還是正規公司。其實只要有營業執照，到社保局開戶了，就能給「員工」交社保，一個兩個肯定沒有問題，如果幾十上百人，一是小作坊普遍只有一兩個人事，人多了管不過來容易出錯，畢竟大家都不想社保斷繳。如果是有資格證書的正規公司，而且這個公司的主要業務就是社保代繳，那無論專業性、靠譜性都高很多了。
二、操作是否簡單。參保不是交了錢就完事兒了，是需要提交資料給社保局審核的。如果參保操作復雜，今天讓你跑一趟社保局辦事，明天讓你跑社保局辦事，畢竟平時大家都忙，能在網上手機上解決的事，就不要跑現場了。
三、有經驗的代繳公司，熟悉操作流程，如果遇到意外情況，比如前兩個月北京社保局系統出錯，很多人減員社保狀態變成了【中斷轉省外】，這種意外情況如何處理？要如何才能保證每個參保人都能順利交上社保？正規有經驗的公司應對這種情況明顯會更有經驗。
四、最後想講講服務和費用。服務很容易看，看看有沒有電話，或者在線客服，咨詢一下，畢竟社保不是今天給錢明天你社保卡就能看到繳費記錄的，要等社保局操作阿，少則一個月，長則兩三個月的都有，有聯系方式以後如果有問題也有渠道咨詢反饋不是。社保代繳收益主要是靠服務費，現在市場服務費是幾十到幾百不等，像易社保是39.9一個月，其它公司我也不多說了，大家可以自己去了解。
Ⅳ 有沒有找公司代繳社保的
找人事繳納和找代繳公司繳納的社保是一樣的，只是繳納的方式不一樣，所花的版錢也是不一樣的，找權代繳公司繳納花費比較多，不僅有社保費用，還要給代繳公司的服務費。
自己找人事HR代繳首先需要在這個公司上班，只要在公司工作，公司都是有義務為你繳納，也比較省錢省心，因為公司為你繳納了五險，自己只用一小部分，而公司要出一部分。至於找代繳公司繳納社保的人，是因為自己沒有上班，而想繳納社保，所以要找代理公司繳納，這樣就需要找一個靠譜的代繳公司。
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Ⅳ 現在有代繳社保的公司嗎
肯定有呀，網上就很多代繳的公司，聽朋友講渝才社保就很好。
Ⅵ 社保代繳公司有哪些手續
如果你們之前找社保代繳公司掛靠社保，是把員工上在掛靠公司的社保賬戶上，那就需要帶著營業執照、法人的身份證等等一些手續到社保局去辦理自己公司的社保賬戶，把員工增員到自己的賬戶上，單獨開設社保專用的銀行賬戶，然後每個月社保局會自動從那個賬戶上劃款繳納社保；
如果你們是之前將自己公司的社保賬戶託管出去了，那麼你就把公司的社保賬戶要回來自己管理就可以了。
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Ⅶ 如何找公司代繳社保
渝才社保做的很好，是非常正規的一家代繳公司
Ⅷ 有什麼適合中小企業的社保代繳公司嗎
社保代繳機構可以幫助個人處理社保繳費問題，那怎麼知道社保代繳機構是不是可靠的呢？我們一起來看看。
第一、代辦社保企業必備資質證書齊全，也就是三證合一，必不可少。哪三證呢？《人力資源服務許可證》、《勞務派遣經營許可證》以及《企業法人營業執照》。
第二、代辦社保有無約束彼此權利和義務的《代繳協議》。這是不少人都忽略的1個問題，其實這是我們保障自己可以正常享有到代繳社保服務項目的一份保障，沒有它許多問題都無法說清楚的。
第三、售後服務是不是及時到位。代繳社保不是目的，而是我們為了達到某種目的所採用的方式對吧，因此代辦公司的售後服務必須要跟上才行，沒有那份保障就別說靠不靠譜了。
第四、最終也要看這個企業在當地的口碑和品牌影響力怎樣。好的社保代辦公司一般在顧客和同行業中都具備良好的口碑，這是無法作假的。建議您在挑選社保代辦公司的時候可以提前在網上或別的途徑先了解下這個企業業務做的怎樣，提前有一個預測比較好。
Ⅸ 代繳社保 哪家公司收費比較低
新公司剛起步沒有那麼多時間去做這些事。辦給青島海智人力都給放的，妥妥的，而且收費也不高。