⑴ 請問被單位除名之前的工齡能不能算繳交社保的年限
在除名名時社保制度還沒有建立,還沒有社保個人賬戶,此時被除名一切都一筆購銷了。版
如果權已經建立社保制度了,也有了社保個人賬戶了,也參保繳費了,此時被除名,只要你能找回你的人事檔案,檔案中當地當年勞動局計劃招工登記表,入廠登記表都完整無缺,參保前的工齡就按「視同繳費年限」計算。
⑵ 單位又不除名還交著社保要我自己補
社保是國家強制性繳納的保險。
用人單位繳納社會保險的總原則:
用人單位應當自成立之日起三十日內憑營業執照、登記證書或者單位印章 ,向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構應當自收到申請之日起十五日內予以審核,發給社會保險登記證件;
用人單位的社會保險登記事項發生變更或者用人單位依法終止的,應當自變更或者終止之日起三十日內,到社會保險經辦機構辦理變更或者注銷社會保險登記;
用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的,由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費;
用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費,非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳,用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人;
用人單位未按規定申報應當繳納的社會保險費數額的,按照該單位上月繳費額的百分之一百一十確定應當繳納數額,繳費單位補辦申報手續後,由社會保險費徵收機構按照規定結算。
⑶ 公司除名是怎麼回事,有什麼後果待遇及社保
被公司除名,就是開除,除名了勞動關系不存在了,待遇自然也就不存在了,社保仍然還是你的,這個誰也除不了。
⑷ 退伍軍人被企業違規除名,斷交的社保是不是由單位交納
退伍軍人被企業違規除名,斷交的社保並不是由單位交納的,只能是你自己補交的,因為你已經被公司開除,不屬於公司員工,公司也就沒有義務給你補交了
⑸ 社保部門說被單位除名了,兵齡不能納入社保。
如果原來的單位是國營的嗎?除名後工齡一定還在,你可能是77年參加工作的,到92年已經很多單位參保了,我單位在89年參保,你離開原單位後是否重新找工作、重新參保,然而把原來的檔案轉到當地勞動部門寄存,這樣到退休時15年累計到工齡里計算。你早年離開原單位後為什麼不想辦法參保,有很多途徑能參保,沒把握好機會吧,我的同事也和你的情況一樣,後來他通過朋友們幫忙重新參保,現在也快退休了,多慶幸啊!我們都是同齡人,能感受到你的困難。參保年齡女:40歲、男45歲,你過了嗎?如果沒過趕快想辦法參保。祝你好運!
工齡和繳費年限不是一回事,工齡是你的有效工作年限,繳費年限是你工作中向參保的社保部門繳納的一定費用的年限,在我們那年代沒有社保,但我們有工齡、有貢獻,所以我們才只要交15年的費用,現在的人要交25年。
⑹ 單位除名社保從84年到95年以交,以後的可以朴嗎
你好朋友,單位除名社保從84年到95年以交,以後的是不可以補的
⑺ 被單位除名以後 養老保險怎麼算
1.被單位出名後,如果找到了下一份工作可以辦理社保轉移,將社保轉移到新單位繼續繳納。
2.如果還沒有找到新單位,可以委託原來的公司辦理社保掛靠,或者在當地找到合適的代理公司辦理社保掛靠,具體的可以到辦理社保掛靠的公司咨詢。
社保掛靠主要的適用對象有:
(1)個體工商戶。
(2)自由職業者。
(3)工作變動期間,沒有企業繳納社保的個人。
(7)單位社保除名擴展閱讀
參加基本養老保險的個人, 達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的,就可以按月領取基本養老金。也就是說,參加養老保險的職工要領取養老金必須符合兩個條件:
1.達到法定退休年齡。
2.累積繳納養老保險費滿15年。
按照相關規定,我國法定的企業職工退休年齡是:男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女幹部年滿55周歲。
從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的,退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工緻殘,由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的,退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。
⑻ 服刑前已被單位除名,單位交的社保怎麼算
在除名名時社保制度還沒有建立,還沒有社保個人賬戶,此時被除名一切都一筆購銷了。如果已經建立社保制度了,也有了社保個人賬戶了,也參保繳費了,此時被除名,只要你能找回你的人事檔案,檔案中當地當年勞動局計劃招工登記表,入廠登記表都完整無缺,參保前的工齡就按「視同繳費年限」計算。
⑼ 社保,除名了以前的工齡怎麼算
92年實施社會養老前的工齡被除名後不能補交,也不算作視同繳費年限
⑽ 被單位開除社保怎麼辦
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被公司除名,就是開除,除名了勞動關系不存在了,待遇自然也就不存在了,社保仍然還是你的,這個誰也除不了。