人力社保局電話

『壹』 深圳市人力資源和社會保障局電話多少

深圳市人力資源和社會保障局咨詢投訴電話：12333。

深圳市人力資源和社會保障局地址：深圳市福田區深南大道8005號深圳人才園2樓信訪大廳。

深圳市人力資源和社會保障局負責貫徹執行國家、省事業單位和機關工勤人員工資收入分配、福利和離退休政策，會同有關部門擬訂事業單位人員工資收入分配政策並組織實施。

(1)人力社保局電話擴展閱讀

深圳市人力資源和社會保障局主要職責：

（一）擬訂人力資源和社會保障事業發展政策、規劃並組織實施，起草有關地方性法規、規章草案。

（二）擬訂人力資源市場發展規劃和人力資源服務業發展、人力資源流動政策，促進人力資源合理流動、有效配置。

（三）負責促進就業創業工作，牽頭擬訂高校畢業生就業政策，擬訂就業援助和特殊群體就業政策，完善公共就業創業服務體系。負責就業、失業預測預警和信息引導，實施預防、調節和控制。

（四）擬訂機關事業、企業單位和居民的基本養老保險、補充養老保險、失業保險發展規劃及政策並組織實施。擬訂工傷預防、工傷認定、工傷醫療康復、勞動能力鑒定、工傷保險待遇、工傷保險費率等政策並組織實施。負責企業年金備案。

（五）統籌擬訂勞動人事爭議調解仲裁製度和勞動關系政策並組織實施，完善勞動關系協調機制，指導企業執行職工工時、休假制度和女工、未成年工的特殊勞動保護政策。組織實施勞動保障監察，協調勞動者維權工作，依法查處重大案件，依法分類處理群眾訴求。

『貳』 人力資源和社會保障局的投訴電話是多少

請撥打12333

『叄』 北京社保局咨詢電話

北京市人力資源和社會保障局的咨詢電話是：12333；辦公電話是：63167877。

北京市人力資源和社會保障局的職責是：

（一）貫徹落實國家關於人力資源和社會保障方面的法律法規、規章和政策，起草本市相關地方性法規草案、政府規章草案。擬訂人力資源和社會保障事業發展規劃，並組織實施和監督檢查。

（二）擬訂本市人力資源市場發展規劃和人力資源流動政策並組織實施，建立統一規范的人力資源市場並依法管理，促進人力資源合理流動、有效配置。

（三）負責本市促進就業工作。擬訂統籌城鄉就業發展規劃，完善公共就業服務體系，會同有關部門研究擬訂促進就業創業政策，制定就業困難群體就業援助政策，組織擬訂公益性崗位開發管理政策。擬訂並落實職業資格制度和職業技能等級評價相關政策，統籌建立面向城鄉勞動者的職業培訓制度。牽頭擬訂高校畢業生就業政策，會同有關部門擬訂技能人才培養和激勵政策等。

(3)人力社保局電話擴展閱讀

北京市人力資源和社會保障局的內設機構：

（一）辦公室。負責機關日常運轉，承擔文電、會務、機要、檔案等工作。承擔信息、建議議案提案辦理、保密、政務信息公開、外事等工作。承擔重要事項的組織和督查工作。

（二）研究室。承擔本市人力資源和社會保障重大問題的調查研究工作，並提出相關政策建議。承擔重要文稿的起草工作。承擔宣傳和新聞發布工作。協調專家咨詢工作。

（三）法規處（行政審批處）。負責推進機關依法行政相關工作。組織起草人力資源和社會保障方面的地方性法規草案、政府規章草案。負責行政執法工作的監督、指導和協調。承擔行政復議、行政應訴的有關工作。承擔機關規范性文件的合法性審查及有關備案工作。負責行政審批制度改革等工作。

（四）表彰任免處。承擔以市委、市政府名義及各系統表彰、獎勵和授予榮譽稱號的綜合管理工作。負責按法定程序辦理市政府授權管理的領導人員任免手續等。

『肆』 人力資源和社會保障局電話號碼是多少

人力資源和社會保障局這都屬於服務性的號碼到當地的通訊處。就可以找到另外問一問回。當地你所熟悉答的機關的工作人員，他們就能知道人力資源和社會保障局的電話。尤其問一問退休的老人肯定對社會保障局的電話了解清楚。

『伍』 杭州市社保局的電話是多少

杭州市人力資源和社會保障局：

人工業務咨詢：12345

勞動維權：86612333

單位地址：杭州市解放東路18號市民中心D座18-20層

郵編：310026

舉報投訴：浙江政務服務網統一政務咨詢投訴舉報平台。

受理政府信息公開信函、傳真、電報申請的機構為市人力資源和社會保障局辦公室。工作日受理時間，夏令時9：00-12：00，14：30-18：00；冬令時：9：00-12：00，14：00-17：30。聯系電話：0571—85252637，傳真號碼：0571—87214246。

(5)人力社保局電話擴展閱讀：

主要職責：

（一）貫徹執行人力資源和社會保障工作的法律法規規章。起草人力資源和社會保障工作地方性法規、規章草案。編制全市人力資源和社會保障事業發展規劃,擬訂相關政策、改革方案並組織實施和監督檢查。負責全市人力資源和社會保障相關領域的統計工作。

（二）負責促進就業創業工作。擬訂統籌城鄉的就業發展規劃和政策，完善公共就業創業服務體系和就業援助制度。

牽頭擬訂高校畢業生就業政策和大學生創業政策，負責畢業生離校後的就業創業指導和服務工作，推進大學生創業實訓和見習工作。負責全市技工院校畢業生就業的指導工作。建立健全就業失業的預測預警、監測分析制度。

（三）負責綜合管理全市人才開發工作。協同擬訂並組織實施全市人才發展戰略、規劃和人才工作有關重要政策措施，指導和協調全市人才選拔、培養、引進等人才項目的組織實施。負責全市專業技術人才隊伍和技能人才隊伍的綜合管理。

完善技能人員職業資格制度，統籌建立面向城鄉勞動者的職業技能培訓制度。擬訂人力資源市場發展規劃和人力資源服務業發展、人力資源流動政策。負責人才國際交流合作有關工作。負責博士後相關管理工作和留學人員來杭工作。

（四）負責基本養老保險、工傷保險和失業保險工作。擬訂基本養老保險、工傷保險和失業保險政策和標准，依法對其基金進行監督，提高基金統籌層次。會同有關部門完善社會保險市級調劑制度和組織編制基本養老保險基金、工傷保險基金、失業保險基金預決算草案。

組織實施預測預警分析，擬訂應對措施，實施預防、調節和控制。擬訂補充養老保險基金管理監督制度並組織實施。完善經辦服務體系建設。負責各類補充保險相關內容的審核和備案。負責全市企業退休人員社會化管理工作。

『陸』 社保局電話多少

人力資源和社會保障局電話是：12333

北京市人力資源和社會保障局將於年3月30日舉辦「12333全國統一咨詢日」活動。

(一)貫徹落實國家關於人力資源和社會保障方面的法律、法規、規章和政策，起草本市相關地方性法規草案、政府規章草案，擬訂人力資源和社會保障事業發展規劃，並組織實施和監督檢查。

(二)擬訂並組織實施本市人力資源市場發展規劃和人力資源流動政策，建立統一規范的人力資源市場，依法管理人力資源市場，促進人力資源合理流動、有效配置。

(三)負責本市促進就業工作。擬訂統籌城鄉的就業發展規劃和政策，完善公共就業服務體系，會同有關部門研究落實就業援助制度；擬訂並落實職業資格制度相關政策，統籌建立面向城鄉勞動者的職業培訓制度；牽頭擬訂高校畢業生就業政策，會同有關部門擬訂高技能人才、農村實用人才培養和激勵政策。

(四)統籌建立覆蓋城鄉的社會保障體系。擬訂並組織實施本市城鄉社會保險及補充保險政策和標准；會同有關部門擬訂社會保險及補充保險基金管理和監督制度，參與擬訂本市社會保障基金投資政策。

(6)人力社保局電話擴展閱讀：

其他事項

(一)高校畢業生就業管理的職責分工。畢業生就業政策由市人力社保局牽頭，會同北京市教育委員會等部門擬訂；在京高校畢業生離校前的就業指導和服務工作，由北京市教育委員會負責；畢業生離校後的在京就業指導和服務工作，由市人力社保局負責。

(二)市人力社保局有關對勞動監察工作的規劃、指導、協調和監督職責，由其所屬的北京市勞動監察大隊(市人力社保局勞動監察處)承擔。

(三)所屬事業單位的機構編制事項另行規定。

參考展資料來源：網路-北京市人力資源和社會保障局

『柒』 人力資源社會保障局的辦公室電話是多少

12333全國的人力資源保障局的接入電話。你想撥打外省社會保障局電話要加區號。