興義社保局

⑴ 在興義上班戶口沒有在興義醫保卡去哪裡領

就業人員的社保卡（醫保卡），應該去用人單位所在地的社保部門領取，或專者由用人單位的專屬人領取後，下發給當事人，與當事人的戶口所在地無關。

中華人民共和國社會保障卡：
1，是由人力資源和社會保障部統一規劃，由各地人力資源和社會保障部門面向社會發行，用於人力資源和社會保障各項業務領域的集成電路（IC）卡；
2，面向城鎮從業人員、失業人員和離退休人員發放的稱為社會保障（個人）卡，面向用人單位發放的稱為社會保障（用人單位）卡；
3，社會保障卡作用十分廣泛：持卡人不僅可以憑卡就醫進行醫療保險個人賬戶實時結算，還可以辦理養老保險事務；辦理求職登記和失業登記手續，申領失業保險金，申請參加就業培訓；申請勞動能力鑒定和申領享受工傷保險待遇；在網上辦理有關勞動和社會保障事務等；
4，社會保障卡採用全國統一標准，社會保障號碼按照《社會保險法》的有關規定，採用公民身份號碼。

⑵ 我在貴州省興義市做生意如何買社保

本地戶籍，可以持本人證件到社保中心辦理，外地戶籍不支持個人繳納，需要有單位掛靠或者找代繳機構繳納

⑶ 你好！我爸爸在廣東江門開平市買了差不多十年社保，現在想轉回貴州黔西南興義市，流程該怎麼走呢跪求教

想轉回貴州黔復西南，就必須先在貴制州這邊辦理社保帳戶，並開始繳社保。然後到廣東江門那邊去把社保關系轉出，合並到貴州這邊。

有一個問題要提醒你，在廣東這邊的社平工資要比貴州高，也就是說在廣東辦理退休要比在貴州劃算。而且在廣東江門這邊買了差不多10年，只要再交幾個月超過10年，那未來到了退休年紀就可以到廣東江門這邊辦理退休手續。但是需要把在貴州那邊交的社保合並到廣東，前提是貴州那邊也要交個4年以上，這樣合並之後社保超過了15年就可以在廣東辦理退休。

如果可能的話，繼續在廣東江門找個企業幹上四五年就夠了，一共15年的社保，到時候再回貴州，想交就交，不想交也不影響退休了，只不過如果在貴州交，將來就還有一個轉移的流程，轉移的話不僅僅是手續上的問題，他還有一個統籌基金損失的問題，也就是說無論是把廣東的轉移到貴州，還是把貴州的轉移到廣東，都會有一個統籌的損失。從廣東轉移到貴州，損失更大。

⑷ 貴卅省興義市社保局局長 請問局長姓名

袁 藝（黨組書記、局長）：主持市人力資源和社會保障局黨組、政務全面工作；主管黨風廉政建設工作；直管財務股、社會保險股，聯系社會保險事業局、人才交流服務中心、醫療保險管理中心、城鄉居民社會養老保險中心、託管中心、考試中心、人才市場、引導辦。

⑸ 興義市人社局管理注銷社保卡部門的電話號碼是多少

各地的社保局都有一個統一服務熱線，電話號碼為12333，你可以通過12333查找所需電話號碼。

⑹ 貴州省興義社保局工傷辦電話

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

1.根據我國的《工傷賠償標准》十級工傷可獲得如下賠償：
醫療費按工傷保險診療項目目錄、工傷保險葯品目錄、工傷保險住院服務標准支付。住院期間的伙食補助費，由統籌地區人民政府規定。工傷醫療期工資，工資福利待遇不變，不超過24個月。
2.一次性傷殘補助金，十級傷殘為7個月的本人工資。
3.解除勞動合同後可獲得一次性工傷醫療補助金一個月本人工資，一次性工傷就業補助金四個月本人工資。（注意！這里所指的工資是所在地上年職工平均工資)

⑺ 興義社保局在哪裡

很簡單，上計程車，就說師傅，去市社保局或者州社保局。州社保局在湖南街

⑻ 社保卡在興義交過,在貴陽可以繼續交嗎

員工是可以在不同地區繳納社保的，但是社保卡只能在發卡統籌地區進行使用在其他地區是不能使用的，而且員工也可以申請社保轉移將各地社保進行累積繳納。

社保轉移是指在對於參保人員跨省流動就業的，轉移養老保險關系需要走三個流程，參保人只要申請即可，剩下的工作將由兩地社保部門進行對接轉移。

新參保地審核轉移接續申請並向原參保地發出同意接受函——原參保地辦理轉移手續——新參保地接受轉移手續和資金，三個流程走完之後即可辦妥轉移接續手續，政策規定每個流程最多15個工作日，也就是說對於參保者來說，最多45個工作日就可以將全部手續辦完。

辦理流程
（1）參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關系和繳費後，由用人單

位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關系轉移接續的書面申請。
（2）新參保地社保經辦機構在15個工作日內，審核轉移接續申請，對符合本辦法規定條件的，向參保人員原基本養老保險關系所在地的社保經辦機構發出同意接收函，並提供相關信息；對不符合轉移接續條件的，向申請單位或參保人員作出書面說明。
（3）原基本養老保險關系所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內，辦理好轉移接續的各項手續。
（4）新參保地經辦機構在收到參保人員原基本養老保險關系所在地社保經辦機構轉移的基本養老保險關系和資金後，應在15個工作日內辦結有關手續，並將確認情況及時通知用人單位或參保人員。
（5）養老保險繳費年限是累計計算的，中間允許有空檔，可補可不補。

《勞動合同法》
第四十九條 國家採取措施，建立健全勞動者社會保險關系跨地區轉移接續制度。

第五十條 用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。
勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。
用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。