公司交了社保可醫保卡上沒錢

⑴ 單位買的社保里含醫保卡，為什麼醫保卡裡面沒有錢

那你們公司交的社保，其中醫療保險可能是住院醫療保險，這和醫療保險交費低內，每月只需一百容元左右，只能用於住院報銷，要往醫保卡返錢的醫療保險叫做基本醫療保險，每月需交納好幾百塊錢，其中有部分錢會返還到醫保卡里，估計你們公司沒有交納基本醫療保險，所以醫保卡里沒有返錢。

⑵ 我的社保一直是公司交的，怎麼醫保卡上沒錢呢

可能你們公司根本沒交，等你離職時會一次性幫你交齊。

⑶ 單位交養老保險及醫保我們卡里為什麼沒有錢

新制的社保卡從發卡機構領走後才開始啟用，醫療保險機構才可以正常撥錢，而撥錢一般每月集中發放一次，一般領卡兩個月以後就能有錢撥付。

基本養老保險費由企業和職工個人共同負擔：企業按本企業職工上年度月平均工資總額的一定比例繳納（北京是19%，其他城市可能不同），職工個人按本人上年度月平均工資收入的一定比例繳納（一般為8%）。

城鎮個體工商戶、靈活就業人員和國有企業下崗職工以個人身份參加基本養老保險的，以所在省上年度社會平均工資為繳費基數，按20%的比例繳納基本養老保險費，全部由自己負擔。

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企業或者職工個人用於計算繳納社會保險費的工資基數，用此基數乘以規定的費率，就是企業或者個人應該繳納的社會保險費的金額。

企業一般以企業職工的工資總額作為繳費基數，職工個人一般則以上一年度的月平均工資為個人繳納社會保險費的工資基數。在我國，繳費基數由社會保險經辦機構根據用人單位的申報，依法對其進行核定。

一般來說，職工繳費工資如果高於所在省市上年度社會平均工資300%的，以上年度社會平均工資的300%作為繳費基數；職工繳費工資低於工資所在省市上年度社會平均工資40%的，以所在省上年度社會平均工資的40%作為繳費基數。

⑷ 人力資源公司買的社保,醫保卡里沒錢

首先，你女朋友辦理的是勞務派遣合同，歸人力公司參保社保，只要辦理了版醫保，都會權每月返錢到你的醫保卡內。
不需要本人存錢進去的。
同時，人力公司在注冊地社保局才可以參保。
其次，醫保必須在參保地指定醫療機構就醫才可以，也就是人力公司當地醫院就醫才可以，而不是你的工作地為准，否則是沒有報銷功能的。
第三，看病每個月沒有定額要求的，只要一年內沒有超過當地限額，不管住多少次院，均可以的。

⑸ 公司說給交了，但我的社保卡里為什麼沒錢呢

補充:你去社保局打單,如果真的是0的話,是你公司有鬼了，不要相信網上查內詢的結果.

社保的容電腦和身份證號是同樣的，一個身份證號碼對應一個社保號碼。我不知道你在哪裡查的，如果是在網上可能不準，你應該去社保局列印你的社保清單,那上面是最準的，因為我發現過網上的資料不準的情況.
另:如果醫療保險余額是0的話，證明給你交的是住院醫療，不用擔心的，如果養老保險是0的話，你真的要去社保局列印清單了。

⑹ 公司交了醫保但醫保卡卻沒錢,是怎麼回事

你應該還有新農合醫保。兩者不能沖突。你要到當地的衛生局下邊的合作醫療管理辦公室辦理取消新農合。然後再到人社局醫保處辦理醫保卡手續。

⑺ 公司為員工已交納了社保8個月，為何我的社保卡里一直沒錢呢

如果只繳納養老不繳納醫療就肯定沒有醫療費劃撥，或者醫保繳納的檔次是不劃撥醫療費的。會單位咨詢單位領導是怎麼回事吧。

⑻ 公司說給交了，但我的社保卡里為什麼沒錢

槐仁社人力資源為您解答。
由於個人掛檔繳人員的繳費比例低於企業繳費比例，故享受正常的醫療報銷，但是沒有個人賬戶金。

⑼ 五險交了好久了，社保卡剛辦下來，為什麼裡面沒有錢

1、社保卡，要在銀行激活才能使用。

2、交了一年的五險金，社保卡里應有醫保的個內人賬戶的容金額，如沒有，去當地社保局咨詢，是否未分賬到個人賬戶。

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社保卡的作用

1.個人社會保障相關信息記錄、電子憑證和信息查詢等;

2.記錄參保人員姓名、身份證號碼、出生年月、性別、民族、戶籍所在地等基本信息;

3.查詢本人養老、失業、醫療、工傷和生育保險繳納情況;

4.可持卡到醫院就醫，進行醫療保險個人賬戶結算，到葯店買葯;

5.辦理醫療、失業、養老、工傷和生育等社保事務;

6.查詢養老保險、醫療保險累計總額等信息; [4]

7.辦理領取養老金等社保事務，進行求職、失業登記，申領失業保險金，申請參加職業培訓等。

8.用於身份證明。

⑽ 公司給我交的五險～醫保卡里怎麼沒錢

醫療保險個人賬戶沒錢的是大病住院醫療保險，這種醫療保險只適合外地戶口就業人員參保，參保單位繳2%、個人不繳。單位繳納的是歸統籌基金，個人不繳，所以，個人賬戶沒錢劃入。