⑴ 我是企業員工，借調到事業單位工作，幾年後調入該單位，我借調期間的養老保險是由原單位繳還是事業單位交
借調期間，
是由原單位繳的。
⑵ 關於借調人員繳納社保問題
我哪知道？
⑶ 借調人員的社會保險該由誰繳納
對於借用職工的問題抄，兩個單位襲應該在借用協議中對職工借用期間的工資、社會保險及其他福利待遇等都進行明確約定。如果約定不明的話，應該由保持勞動關系的單位負責。按照勞動部《關於貫徹執行﹤中華人民共和國勞動法﹥若干問題的意見》中「企業富餘職工、請長假人員、請長病假人員、外借人員和帶薪上學人員，其社會保險費仍按規定由原單位和個人繼續繳納」的規定，原用人單位負有為借調人員繳納社會保險費的義務。 被借調人員與原單位簽訂有勞動合同的，與原單位勞動關系存續，原單位負責繼續繳納； 被借調人員與原單位沒有簽訂過勞動合同及兩單位間沒有簽訂過借用協議，則進入借用單位後，與借用單位建立勞動用工關系，那麼，這時，哪單位負責繳納呢？
⑷ 單位之間人員借調,工資由借調方發放,但是養老金應該由那方交納有什麼文件規定
由原單位繳納因為你還是原單位的職工,所繳社保費用事後由用人單位等額支付給原單位,
⑸ 剛注冊成立公司（在朝陽區四惠）從朋友那借調的一批員工，之前都有社保，現在換公司了員工的社保該怎麼
如果員工的工資和保險都從你公司支付，那麼按照以下的流程辦理：
1、網上錄入企業信息
登陸北京市社會保險網上服務平台，在辦事指南下點擊進入「新參保單位網上登記」按要求和提示錄入相關信息並保存和提交；（以登記交易號重新登陸預登記系統，可以對提交的信息進行修改，保存後再提交）。下載列印《北京市社會保險單位信息登記表》一式兩份，加蓋單位公章。
2、網上預登記保存提交成功後在30日內，攜帶以下材料到朝陽社保中心經辦大廳二層29-30號窗口進行審核。需要的材料是：A、《北京市社會保險單位信息登記表》一式兩份，在右上角有登記交易號；B、營業執照副本原件和復印件、組織機構代碼證副本原件和復印件、中國籍法人或者負責人身份證復印件（必須是18位二代身份證，正反面復印）、銀行開戶許可證原件和復印件等。所有復印件在A4紙復印，不能使用重復利用的或者熱敏紙。
3，審核通過後當日即可直接憑《登記表》在21-24號窗口藍色椅子排隊列印社會保險登記證。
4、持有社保證在社保大廳一層數字證書服務點，申請購買數字證書並同時辦理開通（綁定）手續。
5、新參保單位需要及時與本單位登記時填報的開戶銀行簽定《北京市同城特約委託收款付款授權書》，相關文本向銀行索取。只有簽定授權後才可以正常繳費（簽訂後單位自行保存，無需向社保提交）
⑹ 企業員工借調到事業單位工作，工資在事業單位領，我借調期間的養老保險是由原單位繳還是事業單位交
勞動法中員工借調的社保繳納方式是：
一、是由單位代交。即單位與個內人共同繳費，這樣容，單位繳納一部分，個人交納一部分，按照個人上年的月平均工資收入，按一定比例繳納。個人部分將按照個人的上年月平工資8%交納養老保險，2%交納醫療保險，0.5-1%交納失業保險。
二、是個人以自由職業者身份交納社會保險。按照規定的繳費基數((數百至數千，當地各有規定)，按一定比例交納，各地規定不同，一般養老保險在18--28%的比例繳費，醫療保險一般按當地上年社會平均工資水平的6--10%繳費。
我國的社會保險目前尚處於地區統籌階段，地區不同，基數和比例都有差別。
⑺ 借調人員的養老保險應該由原單位繳納還是借調後單位繳納
於借用職工的問復題，兩制個單位應該在借用協議中對職工借用期間的工資、社會保險及其他福利待遇等都進行明確約定。如果約定不明的話，應該由保持勞動關系的單位負責。按照勞動部《關於貫徹執行﹤中華人民共和國勞動法﹥若干問題的意見》中「企業富餘職工、請長假人員、請長病假人員、外借人員和帶薪上學人員，其社會保險費仍按規定由原單位和個人繼續繳納」的規定，原用人單位負有為借調人員繳納社會保險費的義務。
⑻ 什麼是單位社保應該由誰繳納
社保在繳納的時候。一般分成個人部分跟單位部分
個人比例低點。單位的會高點
個人的會由公司代繳然後在你的工資中扣除
單位部分應該由單位全面承擔。這是規定的。原則上單位不能免除這個責任
⑼ 我是鄉鎮衛生院有編制的職工，借調到縣里，我的社保由誰承擔鄉鎮衛生院要我單位部分和個人部分的社保
借調不能改變勞動關系，仍然有原單位繳納單位承擔的社保費和代扣代繳個人承擔的社保費。你應該在借調時，由借調單位與原單位溝通好。否則就只能慎重考慮是否被借調。
⑽ 勞動法中員工借調的社保應如何繳納
勞動法中員工借調的社保繳納方式是：
一、是由單位代交。即單位與個人共同回繳費，這樣，單位繳納一部答分，個人交納一部分，按照個人上年的月平均工資收入，按一定比例繳納。個人部分將按照個人的上年月平工資8%交納養老保險，2%交納醫療保險，0.5-1%交納失業保險。
二、是個人以自由職業者身份交納社會保險。按照規定的繳費基數((數百至數千，當地各有規定)，按一定比例交納，各地規定不同，一般養老保險在18--28%的比例繳費，醫療保險一般按當地上年社會平均工資水平的6--10%繳費。
我國的社會保險目前尚處於地區統籌階段，地區不同，基數和比例都有差別。