① 公司離職後，單位未經本人同意，退掉原有社保該怎麼辦
正常
離職15天單位社保轉出
《勞動合同法》
第五十條用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。
② 不經本人同意公司將社保轉移會得到什麼法律保護
你要是離職，公司當然會把你的社保關系做中斷了，這是正常手續
③ 社保繳納，公司沒經本人同意投保
一、社保繳納是用人單位和職工的義務，不是因為本人同意或不同意就可以不繳的；
二、可以要求用人單位補繳之前未繳納的社會保險，但要有你和用人單位之間有勞動關系的依據。
④ 社保未經本人同意,公司有權利轉走嗎
建議申請勞動仲裁，對方並無權扣押社保，沒有簽訂書面勞動合同可以要求支付內雙倍工資。容
勞動合同法
第八十二條 用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。
用人單位違反本法規定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。
第八十四條 用人單位違反本法規定，扣押勞動者居民身份證等證件的，由勞動行政部門責令限期退還勞動者本人，並依照有關法律規定給予處罰。
用人單位違反本法規定，以擔保或者其他名義向勞動者收取財物的，由勞動行政部門責令限期退還勞動者本人，並以每人五百元以上二千元以下的標准處以罰款；給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。
勞動者依法解除或者終止勞動合同，用人單位扣押勞動者檔案或者其他物品的，依照前款規定處罰。
⑤ 未經本人同意公司可以擅自更改本人社保繳納地嗎
社保關系跟著勞動關系走，轉到上海繳費是合法合理的，對你的利益不受影響。
⑥ 是否有碰到未經本人同意，公司直接更改社保繳
無需個人同意，每年根據上年度個人平均收入，單位有權更該繳費額度，這權利是法律賦予單位的。
⑦ 原單位未經本人同意將社保轉出外省
你在第抄一家單位工作，轉出北京。
請問：你在這家單位工作，有沒有派離北京，或者駐外地呢？
如果要將保險記錄遷回的話，那就去所在地遷回啦！
遷回也就是遷回個人部分的金額。
社保中心的電話，不用打了，直接去社保局問個究竟。直接找那裡面的人解決，他們想推都不好推。因為在社保局，各個職能部門的人都有。
⑧ 如果公司沒經過本人同意轉到下個公司把你的社保合同都傳過去的話，如果你不簽會怎麼樣
不會怎樣，社保基本沒什麼影響。
很多公司都是委託第三方代理公司掛靠職工社保的，所以社保轉至哪個公司名下基本上沒什麼關系，只要公司給你繳納了社保即可。