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還沒有離職社保能換公司嗎

發布時間:2021-02-02 03:19:10

A. 在原公司辭職了 還沒有找到合適的公司 可以先把社保轉移出來嗎還是找到新公司以後再轉移呢

並不一定需要找到新工作之後才可以進行社保轉移,只是有新工作繳納社保之後才能完成社保轉移工作。

員工辦理社保轉移分為轉出和轉入兩個部分,在員工離職之後即可辦理社保轉出,如果在同城市工作的話,僅僅需要原單位辦理停保即可。在社保轉出之後沒有新工作也沒有關系,在之後找到新工作開始繳納社保之後即可辦理轉入。

辦理流程
(1)參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關系和繳費後,由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關系轉移接續的書面申請。
(2)新參保地社保經辦機構在15個工作日內,審核轉移接續申請,對符合本辦法規定條件的,向參保人員原基本養老保險關系所在地的社保經辦機構發出同意接收函,並提供相關信息;對不符合轉移接續條件的,向申請單位或參保人員作出書面說明。
(3)原基本養老保險關系所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內,辦理好轉移接續的各項手續。
(4)新參保地經辦機構在收到參保人員原基本養老保險關系所在地社保經辦機構轉移的基本養老保險關系和資金後,應在15個工作日內辦結有關手續,並將確認情況及時通知用人單位或參保人員。
(5)養老保險繳費年限是累計計算的,中間允許有空檔,可補可不補。

B. 沒有離職 自己的社保關系能轉移嗎

應該是你剛開始上班的那家單位已經給你辦過社保了(按理你自己專應該是知道的,因為當屬初辦理社保也是要一系列手續的,下次自己注意吧),現在到新單位上班,辦理社保的話要原來的養老保險繳納憑證(也就是社保手冊和退工單,說白了是社保檔案),這社保檔案你可以到原先單位所管轄的社保中心憑自己的身份證去調取,社保檔案是不在原單位的,而是在當地的社保中心的。萬一實在拿不到了,也沒關系,有的社保中心可以直接給你補,有的社保中心可以登報掛失後再補,總之,是可以辦到的。

C. 我在公司沒有辦理離職對以後的社保有什麼影響

自動離職,是職工根據企業和自身情況擅自離職,而強行解除與企業的勞動回關系的一種答行為。有的職工因辭職未准或要求解除合同未被同意,便擅自離職或違約出走;有的職工未說明原因不辭而別;也有的受優厚待遇誘惑而擅自「跳槽」等均屬自動離職范圍。職工自動離職給企業造成了損失,企業要求職工賠償或交付違約金而發生的爭議,稱為自動離職爭議。對擅自離職的,以曠工論處,可按照《企業職工獎懲條例》的規定,給予除名處理的規定是一致的。因此未經批准,擅自離職的,或停薪留職期滿後1個月以內,本人既未要求回原單位工作,又未辦理辭職手續的,均屬無故曠工行為,況且曠工時間已夠除名規定的期限,所以可按除名處理。

D. 從原單位辭職後社保怎麼轉到新單位

換工作後社保轉移到新單位的程序是由原單位解除勞動合同,歸還本人的資料證明,到新專單位人力屬資源部門辦理。

一、本省市內換工作

職工在本市統籌范圍內流動時只轉移五險一金關系和個人帳戶檔案,不轉基金。其中:

1.變動工作單位的,個人帳戶隨同本人轉移

2.與原單位解除勞動關系後失業的,帳戶轉至原單位所在地的社保中心

3.與原單位解除勞動關系後重新就業的,從就業之月起帳戶轉入新單位,由所在地社保中心受理審核後繼續記帳

二、跨省市換工作

對於跨省流動就業的參保人員,其五險一金關系應隨同轉移到新參保地,必須獲取由原參保所在地社保經辦機構開具參保繳費憑證。

方法一、網上辦理:通過官網自行列印相關材料並轉移

方法二、網點辦理:攜帶本人有效身份證或社會保障卡原件,前往就近的區社保分中心自助查詢機。將本人有效身份證或社會保障卡放置在自助查詢機的指定位置,點擊自助查詢機首頁轉往外省市繳費憑證按鈕後,按有關提示步驟操作即可查詢列印

E. 我在目前的公司沒有辭職 以後我的醫保社保在其他公司能轉過去嗎

同一個城市內,原單位給你停交和減員了,你提供身份證給新單位,就可內以接續交了,這個就容是轉移到新單位了

所以,關鍵是原單位要停交和減員,否則新單位那邊無法給你續交的

由於你沒有辦正式離職手續,所以不知道原單位那邊是否做了停交和減員,也許原單位會卡你

你去福州社保中心查一下你的社保狀態吧,看看是不是停交了

補充:

雖然說,不停交,原單位就得繼續交費,一般不會這樣做

但是,不排除有這種可能性的,你是自離的,真要卡你,你就得找原單位辦理離職手續,補交社保費用(單位+個人部分都得你出,你沒有在單位工作,費用必須你出)

所以,真要卡你,你能怎麼辦,錢還得你來交

F. 剛離職社保沒停能換工作嗎

剛離職社保沒停可以換工作,離職後可以個人繳納社保,只是只能交版個人的醫療保權險和養老保險,等找到新的工作就可以把社保轉到新的工作單位,如果社保中途斷繳,可以補交社保。
1、對於養老保險和醫療保險來講,繳費年限都是通過累計來確定的。
2、如果辭職期間不想補繳,等過兩年再找到工作單位,再辦理社保續接,這個年限也是累計計算的。但是中間發生的間斷,會影響到將來養老金的高低。
查詢社保卡方式:
1、社保中心查詢。攜帶身份證到各區社會保險經辦機構業務辦理大廳查詢。
2、上網查詢。登陸所在城市的勞動保障網或社會保險業務網站,點擊「個人社保信息查詢」窗口,輸入本人身份證和密碼,即可查詢本人參保信息。
3、電話咨詢。撥打勞動保障綜合服務電話進行政策咨詢和信息查詢。
4、觸摸屏查詢。各區社會保險經辦機構業務辦理大廳內如果設有社會保險觸摸屏查詢系統,刷卡或根據屏幕提示輸入卡號或身份證號進行查詢。

G. 離職了可是原公司還沒有停社保,可以到社保局自己停嗎

不可以,抄社保報停必須是襲原工作單位去社保局辦理報停手續。

公司買的社保,自己是不可以去社保局報停的,必須由公司人事去社保局申報減員才能報停社保。

勞動者辭職,社保的處理方式是:

離職後,原單位從其公司賬戶內做減員處理,然後你可以自己按自由職業者的身份自己繼續繳納社會保險,也可以轉到新公司賬戶內,讓新公司繼續繳納社會保險。公積金與社保類似。

(7)還沒有離職社保能換公司嗎擴展閱讀:

在我國,社會保險 (Social Insurance) 是社會保障體系的重要組成部分,其在整個社會保障體系中居於核心地位。

另外,社會保險是一種繳費性的社會保障,資金主要是用人單位和勞動者本人繳納,政府財政給予補貼並承擔最終的責任。

但是勞動者只有履行了法定的繳費義務,並在符合法定條件的情況下,才能享受相應的社會保險待遇。

H. 我辭職時沒辦理離職手續,如果找了新單位後,社保轉移問題怎麼做

離職手續一定要辦,因為離職手續涉及到原單位的利益關系。不辦理離職手續就沒有辦理社保的轉移,這樣就不能通過新的單位辦理社會保險登記。

勞動者沒有與原單位辦理離職手續,拿不到解除勞動合同證明、社保手冊,那麼就無法轉移社保。勞動者與單位協商解決,但單位不給予辦理的,那麼可以反映到勞動局處理。

離職後可以到當地社保經辦機構領取一張你的參保憑證。憑證主要記錄三項關鍵的信息:

1、是你在當地參保的起始時間。

2、是你實際繳費的月數。

3、是你在本地參保期間個人賬戶的全部存儲額是多少。

(8)還沒有離職社保能換公司嗎擴展閱讀

參保人進行社保轉移的跨制度轉移只需要做兩件事:

1、在原參保地列印參保繳費憑證,或者在社保卡上錄入參保繳費的信息。

2、保繳費信息。而在全省的規程出台前,省內各地的規程中還多出了開具接收函、聯系資金流轉及核實等步驟。

3、建成基本養老保險關系轉移信息管理平台後,參保人員在全國跨省和跨市進行基本養老保險關系業務轉移接續,可實現網上辦理和相關資料電子化傳送,並與部級轉移接續平台無縫連接。只要符合相關條件,省內異地辦理養老保險轉移和接續可縮短15個工作日。

I. 換公司後社保怎麼辦

可以辦理社保轉移,具體流程如下:

(1)參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關系和繳費後,由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關系轉移接續的書面申請。

(2)新參保地社保經辦機構在15個工作日內,審核轉移接續申請,對符合本辦法規定條件的,向參保人員原基本養老保險關系所在地的社保經辦機構發出同意接收函,並提供相關信息;對不符合轉移接續條件的,向申請單位或參保人員作出書面說明。

(3)原基本養老保險關系所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內,辦理好轉移接續的各項手續。

(4)新參保地經辦機構在收到參保人員原基本養老保險關系所在地社保經辦機構轉移的基本養老保險關系和資金後,應在15個工作日內辦結有關手續,並將確認情況及時通知用人單位或參保人員。

(5)養老保險繳費年限是累計計算的,中間允許有空檔,可補可不補。

男性參保人滿50周歲,女性參保人滿40 周歲,不用立即辦轉移,等到達到法定退休年齡,再將養老保險關系和基金轉到待遇領取地即可。

目前社保轉出地在列印社繳費憑證前,都要要求檢查有無繳社保費。如有欠費,須先結清所有欠費後才予申請轉出業務。如果沒有結清,則不能進行轉移。

(9)還沒有離職社保能換公司嗎擴展閱讀:

辦理社保轉移的申請資料:

一、申請出具《基本養老保險參保繳費憑證》

繳費職工於繳費單位解除(終止)勞動關系後,可以由本人或繳費單位攜帶以下材料到所在社會保險經辦機構申請開具《基本養老保險參保繳費憑證》。

二、出示《參保憑證》,申請接續養老保險關系

符合轉入條件的,由新就業地社保經辦機構向原社保經辦機構發出《基本養老保險關系轉移接續聯系函》。

三、辦理基金轉移手續

原社保經辦機構收到《聯系函》後,核對有關信息生成《基本養老保險關系轉移接續信息表》並辦理基金劃轉手續,傳送給新就業地社保機構。

四、辦理接續保險手續

新就業地社保機構在收到《信息表》和轉移基金後的15個工作日內核對《信息表》及轉移基金額,將轉移基金額按規定分別記入統籌基金和該參保人員個人賬戶。

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