⑴ 社保清算完後原單位還沒有轉過來的社保怎麼弄
原單位應辦理社保終止繳納手續就可以了。
⑵ 企業解散清算後,對欠繳職工的社保,職工可以找主管部門解決嗎
企業解散清算後,原企業欠交職工的社保可以找主管部門反映,讓主管部門協商解決,如果企業在清算時就向主管部門提出欠交職工的社保問題,要比過後好解決。
⑶ 社保怎樣清算
退休之前社保只能轉移,不能清算,如果在同一城市換了新工作,可以新單位用同一賬戶繼續交,
如果換了新城市,需要自己拿身份證去現在交費的社保局開轉移證明,如果不開證明就無法累計,但不影響在新城市重新開戶繳費。
國家政策,從2010年1月1日開始,社保不允許退保,包括農村戶口,只能轉移關系。所有手續需要45個工作日就可以完成。
包括農民工在內的參加城鎮企業職工基本養老保險的所有人員,其基本養老保險關系可在跨省就業時隨同轉移;在轉移個人賬戶儲存額的同時,還轉移部分單位繳費;參保人員在各地的繳費年限合並計算,個人賬戶儲存額累計計算,對農民工一視同仁。
為避免參保人員因辦理轉續關系而在兩地往返奔波,暫行辦法規定了統一的辦理流程:參保人員離開就業地,由社保經辦機構發給參保繳費憑證;
在新就業地參保,只需提出轉續關系的書面申請,轉入和轉出地社保經辦機構為其協調辦理審核、確認和跨地區轉續手續。
國家將建立全國統一的社保機構信息庫和基本養老保險參保繳費信息查詢服務系統,發行全國通用的社會保障卡。
(3)公司清算之後社保咋辦擴展閱讀:
(1)參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關系和繳費後,由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關系轉移接續的書面申請。
(2)新參保地社保經辦機構在15個工作日內,審核轉移接續申請,對符合本辦法規定條件的,向參保人員原基本養老保險關系所在地的社保經辦機構發出同意接收函,並提供相關信息;對不符合轉移接續條件的,向申請單位或參保人員作出書面說明。
(3)原基本養老保險關系所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內,辦理好轉移接續的各項手續。
(4)新參保地經辦機構在收到參保人員原基本養老保險關系所在地社保經辦機構轉移的基本養老保險關系和資金後,應在15個工作日內辦結有關手續,並將確認情況及時通知用人單位或參保人員。
(5)養老保險繳費年限是累計計算的,中間允許有空檔,可補可不補。
⑷ 社保清算後,原單位如何做數據信息清理
你得按新參統做,數據清理其實增員的時候,窗口就可以直接給你做的,就看窗口辦公人員的工作態度了。我前段時間剛在東城做過,那個辦公人員很好說話,他直接給我做了清理,然後給直接增員的。
⑸ 公司破產清算後,資產不足以支付職工工資和社保,應該怎麼辦
你們沒有做清算方案嗎?在做清算之前應該估計一下公司的資產負債的,如果資不抵債是要向法院申請破產的
⑹ 公司解散了,以前交的社會保險和住房公積金怎麼辦
公司解散了,以前交的社會保險和住房公積金不會有任何損失。公司交的社保和公積金,是交給了對應的社保局和公積金中心,公司的解散對社保和公積金無影響。
公司解散相關要求如下:
1、進入清算程序
除因合並、分立而解散外,在其他解散的情形下,公司均需進行清算。通過清算,結束解散公司的既存法律關系,分配剩餘財產,從而最終消滅其法人資格。
2、公司仍存續,但應停止積極營業活動
在清算期間,公司存續,但不得開展積極的經營活動,即其活動限於與清算有關事務。
3、解散公司在特定情形下仍可恢復
我國未作規定。日本准予自願解散的公司,在清算結束前經股東大會決議而恢復。德國亦然。
⑺ 公司倒閉清算期間,員工的保險怎麼處理
在單位破產倒閉後,該公司員工的社保可按照靈活就業人員的身份繳納。
一、靈活就業繳費按規定應由本人選擇提出申請,或由破產清算組在破產清算終結時通過職代會同意,方可整體按靈活就業繳費。
二、由於該縣國有企業集中破產失業人員多,失業金積累少,財政困難,不能使所有失業人員及時享受失業待遇,縣政府決定分期分批享受。如果尚未領取失業金,重新就業後,將不能再享受失業待遇。
三、靈活就業人員應當及時繳費,跨年度欠費不允許補繳。今年4月,洛陽市人社局為了規范靈活就業人員按時足額繳費,
以前已繳費但未接續到靈活就業戶的,仍按原單位繳費,轉入靈活就業戶後,按靈活就業繳費。
公司倒閉後可以領取失業金嗎?
企業破產後,不能及時就業,又沒有申請自謀職業的,如符合享受失業保險待遇的條件,則可以依法享受失業保險待遇。企業破產後,其原有職工可分為三種情況:
第一,一部分職工在企業破產前或之後及時找到新工作,實現再就業,這部分人不能享受失業保險待遇;
第二,國有企業破產時,一部分職工申請自謀職業,不再保留國有企業職工身份,對這份人發給一次性安置費,不能再享受失業保險待遇;
第三,只有在企業破產後,既沒有及時重新就業,又沒有申請自謀職業,同時又符合享受失業保險待遇的條件的,才能依法享受失業保險待遇。
⑻ 公司倒閉後,清算公司財產後,沒錢支付拖欠員工的社會保險,我們員工保險要怎麼解決
用人單位繳納社會保險的總原則:
用人單位應當自成立之日起三十回日內憑營業執照、登記證答書或者單位印章 ,向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構應當自收到申請之日起十五日內予以審核,發給社會保險登記證件;
用人單位的社會保險登記事項發生變更或者用人單位依法終止的,應當自變更或者終止之日起三十日內,到社會保險經辦機構辦理變更或者注銷社會保險登記;
用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的,由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費;
用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費,非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳,用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人;
用人單位未按規定申報應當繳納的社會保險費數額的,按照該單位上月繳費額的百分之一百一十確定應當繳納數額,繳費單位補辦申報手續後,由社會保險費徵收機構按照規定結算。
⑼ 辭職辦理社保清算在哪裡
這是「清算」需要條件的。
辭職後應該帶解除勞動關系證明到當內地社保中心辦理社保轉移,容把當地你的社保轉到戶籍地,就可以在戶籍地連續計算繳費年限。
就算是將來社保全國聯網,也需要一個手續把兩地或多地的社保聯繫到一起,然後固定某一地點計算繳費年限,也就是你所說的清算,才能辦理退休。