經紀人公司要為藝員交社保嗎

Ⅰ 海南祖師藝術有限公司交2月份的社保減半嗎

要到兩月份的社保是不減半了，除非有特殊人員才能夠減半。

Ⅱ 網路藝人直播合同需要交社保嗎如果沒交合同是否有效

訂立勞抄動合同與繳納襲社保是不同的法律關系，建立勞動關系訂立勞動合同是法律強制性規定，用人單位用工滿一個月不訂立，需要從次月起支付二倍工資，勞動者不訂立應當結清工資解除勞動關系。對於用人單位不繳社保，可以向當地勞動監察舉報。

Ⅲ 公司和直播平台的主播簽的經紀合同，需要為他們繳納社保么

用人單位繳納社會保險的總原則：
用人單位應當自成立之日起三十日內憑營業專執照、登記證書或者單位印屬章 ，向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構應當自收到申請之日起十五日內予以審核，發給社會保險登記證件；
用人單位的社會保險登記事項發生變更或者用人單位依法終止的，應當自變更或者終止之日起三十日內，到社會保險經辦機構辦理變更或者注銷社會保險登記；
用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費；
用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人；
用人單位未按規定申報應當繳納的社會保險費數額的，按照該單位上月繳費額的百分之一百一十確定應當繳納數額，繳費單位補辦申報手續後，由社會保險費徵收機構按照規定結算。

Ⅳ 我是演藝公司,臨時演員需要給上社保嗎

需不需要參加社會保險，與是不是臨時演員沒有任何關系。而是看是不是勞動用工。
目前國專家規定的用屬工就兩種形式，勞動用工和勞務用工。
勞動用工指：勞動年齡內（退休的不是），與用工單位形成穩定的勞動關系，有固定的工作時間、環境和工作任務，按月領取工資等等。
勞務用工：與用工單位無固定勞動關系，工作時間和任務不固定，一般多為超過退休年齡人員，以一定時間或者一定目標普工作任務。常見為：你乘坐計程車，則你也司機就是勞務關系。你企業門前有一堆雪僱人清理，則企業與清理人員是勞務關系。
勞動用工需要參加社會保險，不論是否有勞動合同。勞務關系則不受勞動法限制，不需要參保。但一般長期使用的話建議為其參加一個意外傷害保險。個人意見。

Ⅳ 企業能否通過勞務派遣來規避社保文藝

我就是勞務派遣公司的，工資是工作社保是社保！分開來算的，不同的是你只要把規定發放的錢交給派遣公司，由派遣公司幫你處理社保及工資的發放，你所要做的就是付給派遣公司管理費而已，派遣公司就是幫你負責管理公司的人力資源，讓你減輕人力管理上的事情，有更多的時間從事公司主業。特別是人員流動大的崗位，找勞務派遣是個很好的方案！

Ⅵ 藝人是否會像一般的上班族那樣，有五險一金嗎

明星也是人，他們也會受到傷害，所以他們會給自己買下五險一金，當然這點錢對於他們來說可能不算什麼，來繳納五險一金，會給他們形成一個保障，保護他們的生命財產安全。以及捍衛他們自己合法的權益。而毛不易也向很多人義正言辭的說出了明星也會繳納五險一金，所以無論是誰，只要有自己的職業，都應該繳納五險一金，對自己的生命。財產安全做出了保證，也是對以後老了的生活做出一個保障。所以明星藝人他們也會像上班族那樣有五險一金。
不論是誰，只要有工作，我們都應該繳納五險一金，這個錢在你老了以後它是會返還給你的，所以你別擔心你的錢就這樣白白的消失了。

Ⅶ 藝人合約需要繳納社保嗎上海藝人合約最低的工資是2000合適么

那個工作也是應該按照勞動法的規定，都應該就交社保的，沒有例外的，工資是只能協商解決

Ⅷ 網路藝人直播合同需要交社保嗎

肯定要的啊！
這是最基本的保障