㈠ 新公司不繳納社保嗎
可以向當地勞動來保障監自察大隊舉報，或者申請勞動仲裁，要求公司為你補繳社保。還可以以公司不繳納社保為由解除勞動合同，並要求公司支付你經濟補償金。
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㈡ 離職後公司繼續給我繳納社保，新公司繳納不了怎麼辦
你離職以後公司不可能繼續給你繳納社保。因為你的社保呢？還在原來那家公司你需要把它遷到新公司裡面才能繳費。
㈢ 原公司不停保，新公司不能交社保，我該怎麼辦啊
根據勞動合同法，第五十條 用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。
勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。
既然你已經向公司發出解除合同通知，合同在發出通知後30日就可以解除，你應當要求公司為你辦理社會保險關系轉移。如果對方不同意，你可以向勞動部門反映。
㈣ 新公司社保交不進去怎麼回事
欠費沒有關系的，中間斷了的部分也可以不補交，關鍵是原公司退保問題。這個問內題我們單位曾經容出過，原公司是否已經注銷或破產了？如果是，找到原單位的留守人員，證明這個單位已經從工商上注銷了（原單位有工商注銷證明的），那樣就可以在新單位交上保險了，不過過程非常麻煩，做好思想准備。
㈤ 前公司不肯退社保,新公司無法交社保,怎麼辦
離職時，公司有責任為你辦理社保轉移手續的，如果對方不辦理，只能走法律程序了
㈥ 上家公司離職沒辦退工新公司無法繳納社保
聯系你的上一家單位，讓他給你辦理就可以了。
㈦ 舊公司欠費，造成新公司無法參保問題如何解決
在成都這邊，打電話問的社保局，這樣說的：上家公司超過3個月沒給個人繳納，個人才可以申請自己繳納社保，否則只能等上家公司去繳納後停保；