換單位原單位社保不給轉移怎麼辦理嗎

Ⅰ 原單位終止社保不給轉出怎麼辦

原單位不給轉出社保，可以申請勞動仲裁。

社會保險中斷後可以補繳，補繳之後可以在新單位繼續購買。由於勞動爭議和原單位中斷勞動合同，首先在4月30日之前，保險費用原單位都必須交齊，但是4月30日之後，如果沒有繼續交費，會造成保險中斷。

《中華人民共和國勞動合同法》

第五十條 用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。

勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。

根據該條規定，用人單位必須給你轉移社保關系，還應該給你出具《勞動合同法》第50條規定的解除勞動合同的證明，該證明的內容應符合《勞動合同法實施條例》第24條的規定。

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根據《社會保險法》第五十八條規定用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

第六十三條規定用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。

一般情況下，補繳保險的期間根據社會保險費徵收機構視企業情況而定。

所需材料

社保補繳所需的材料

（1）各地區政策不同，要求的材料不同；

（2）補繳的時間不同，要求的材料也不同。一般來說，補繳的月份越早，所需要的材料越多。

具體所需材料，建議登陸當地人力資源和社會保障局官網查看，或撥打12333人力資源社會保障電話咨詢。

Ⅱ 單位不給轉移社保怎麼辦

請問是想把目前的社保年限轉到外地還是舊單位不給辦停保手續導致新單位無法參保？
如果是第一種單位不幫辦理則可以在單位幫辦理過停保手續之後自己攜帶身份證原件、復印件和社保卡到單位參保所在地區社保所櫃面去開具轉移的繳費憑證，目前國內養老和醫療的繳費年限都可以辦轉移。
如是第二種則建議先跟單位好好說，協商比較好，如果單位堅持不辦理停保則可以去單位經營所在去勞動仲裁部門去申訴，要求前單位幫辦理停保手續。
具體的業務您可以在周一到周五的工作時間撥打當地12333人工服務咨詢下業務。希望可以幫到您。

Ⅲ 離職後原公司不肯辦理社保關系轉移會怎麼樣

可以申請勞動仲裁。

辭職後原公司有義務幫你轉移社保。

根據我國《勞動合同法》第五十條規定：

第五十條 用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。

勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。

用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。

你先寫投訴書向當地勞動監察部們投訴，寫清你的身份情況、投訴的請求、事實與理由等方面，如果公司還是不給你辦的話，那就去申請勞動仲裁。

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省內社保轉移流程：

1、省內社保轉移基本原則

（一）權利義務對應原則。參保人在各參保地按規定參保繳費，養老保險待遇根據本人繳費情況按規定計發。

（二）責任共擔原則。各參保地要負責保管好參保人的參保繳費信息，分段計算應承擔的養老待遇支付責任。

2、省內社保轉移適用對象

（一）按照《廣東省社會養老保險條例》的規定，在我省行政區域內的不同地區（地級以上市）參加企業職工基本養老保險，且在本辦法實施前尚未領取基本養老保險待遇的參保人，適用本辦法。

（二）參保人跨省（區、市）轉移養老保險關系的，按國家有關規定辦理。

3、養老保險關系轉移參保人在新就業地繼續參保後，應當向原參保地經辦機構索取養老保險參保憑證，交由新參保地社會保險經辦機構接續本人養老保險關系並存檔。原參保地社會保險經辦機構應發給參保人養老保險參保憑證。

4、省內社保轉移賬戶轉移在參保人養老保險關系轉移的同時，原參保地社會保險經辦機構應將其個人賬戶儲存額、視同繳費賬戶儲存額、地方養老金總額實賬轉入新參保地。

5、基本養老保險待遇申領與發放參保人符合領取基本養老保險待遇的條件時，由最後參保地社會保險經辦機構按規定辦理申領、審核手續並發放基本養老保險金、年度調整增加的基本養老金和死亡待遇等。

6、基本養老保險待遇計算方法參保人符合領取基本養老金條件時，基本養老金按照參保人在省內不同參保地的繳費年限（含視同繳費年限）和平均繳費水平，分段計算，按規定計發。基本養老金年度調整按照最後參保地的標准執行。

領取基本養老金的參保人死亡的，其死亡待遇按照最後參保地的標准執行。

Ⅳ 想轉社保原單位不給蓋章辦理轉移手續(離職時未按正常離職手續辦理),怎麼辦

你轉移保險可以直接去社保中心啊
首先，你不幹了，你原來的單位肯定不會傻傻專地繼續為你交社保，勢必屬會停交，減員，那麼你到社保就可以辦理社保轉移，拿身份證去列印一張參保憑證（有的地方還要養老手冊），就可以到新單位所在社保中心辦理。
你現在最大問題是，過去4年了，時間太長了，還不知道能不能轉，趕快去問問吧！

Ⅳ 辭職後原單位不給轉移社保手續怎麼辦

可以向當地勞動監察大隊投訴。《勞動合同法》
第五十條用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。

Ⅵ 原單位交的社保不轉移，到另外單位工作工作重新交可以嗎

原單位交的社保不轉移，到另外單位工作工作重新交是可以的，但是會影響社保的累計繳費年限，最好轉移。

拓展資料：

1、社保現在不用轉移，只要原來的單位，把社保做停，不用辦手續，現在的單位憑身份證號就可以直接上社保。

2、新參保地審核轉移接續申請並向原參保地發出同意接受函--原參保地辦理轉移手續--新參保地接受轉移手續和資金，三個流程走完之後即可辦妥轉移接續手續。

3、政策規定每個流程最多15個工作日，也就是說對於參保者來說，最多45個工作日就可以將全部手續辦完。

Ⅶ 換單位的時候社保轉移要個人辦嗎

不需要。換單位只需在原單位把社保停繳了，再把自己的身份證號告知新公司回，新公司即可為你辦理社答保轉入，繼續繳納社保。

本市不同地區社保轉移，職工更換工作單位，基本養老保險、職工醫療保險可按規定隨同轉移至新單位繼續參保。如果跨統籌地區社會保險轉移，在你的工作辭職後，持身份證到社保局申請《參保憑證》的證明，待新城市的社保單位會審核並接收你的社保申請後，便可以繼續繳納社保。

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社保轉移需要走三個流程，參保人只要申請即可，剩下的工作將由兩地社保部門進行對接轉移。

新參保地社保經辦機構在15個工作日內，審核轉移接續申請，對符合本辦法規定條件的，向參保人員原基本養老保險關系所在地的社保經辦機構發出同意接收函，並提供相關信息；對不符合轉移接續條件的，向申請單位或參保人員作出書面說明。

養老保險繳費年限是累計計算的，中間允許有空檔，可補可不補。

Ⅷ 如果原單位不給轉移相關社保手續，該怎麼辦

到當地的社保部門去查詢一下就可以了.你必須帶上你的身份證,每給人都只有一個社保號.你帶上身份證就可以查到了.
原單位不轉,你可以在查
到自己的帳號後自己轉移,但最好是同社保部門的協商一下,讓他們給你想個合情合理的辦法最好.

Ⅸ 我離職後，原單位不轉移社保，怎麼辦

到你單位所屬的社保局查詢一下
你的社保關系現在在哪裡？
一般離職後，單位會給員工辦理停保。而不是轉移。
員工可以讓原單位出具停保單。拿著停保單給新單位或者是到社保的個體窗口辦理。