『壹』 我上家公司只幫我繳納到5月份社保，6月開始找了公司繳納，是直接繳納就行了嗎
只要你從單位離職造成社保中斷，而且沒有欠費情況，那麼在新單位入職後，單位辦理回社保增員之後就可以答直接繳納社保費用，續繳的社保費用、繳費年限會繼續累計到已有的個人賬戶上。所以你那樣是可以的。如果不放心可以到社保局去質詢一下比較好。
『貳』 2019年6月6號入職至今公司未給我交社保，求大神支招
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
這個月十號入職，社保要下個月才能繳納這個月的
如果下個月月底你沒有查到繳納社保的記錄，你再詢問公司人事
『叄』 6月1號辭職,社保6月止，6月份的社保是新公司交還是原來的單位交
如果在辭職之後6月10號之前辦理妥當了離職手續，並辦理了入職手續，就需要新公司來繳納社保了。
『肆』 營業執照是6月份辦的,可以補交6月以前的社保嗎
看了你的問題，
覺得不可以。
建議你換一家公司營業執照試試補繳社保。
但願我的回答能夠幫到你望採納。
『伍』 我社保交到2020年6月30，7月份轉你公司賬戶，那我7月份還要補交嗎
因為你只交了六月份的，月份的應該，繼續再交。
『陸』 上海社保國家是2~6月,為什麼有公司是3月到5月
上海社保2020年減免政策是中小微企業2-6月；大型企業2-4月份（你說的3-5月份，是單位扣款繳納社保回的日期）；具體政策答如下：
1、對中小微企業及按單位參保的個體工商戶，從今年2月到6月，免徵三項社會保險的單位繳費部分。
2、對大型企業等其他參保單位(包括民辦非企業單位、社會團體等各類社會組織)，從今年2月到4月，減半徵收三項社會保險的單位繳費部分。
3、機關事業單位(含參加企業基本養老保險的單位)、以個人身份參保的個體工商戶和靈活就業人員不屬於本次階段性減免企業社會保險費的實施范圍。
『柒』 6月1號入職，11月13號離職，6月與11月的社保，公司要幫我交嗎
一般來說，上班的次月用人單位就要為員工繳納社會保險相關費用，如果沒有繳納，可以向當地勞動仲裁或者社會保險經辦機構反應。
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『捌』 本人2018年4月份入職，6月14日畢業，公司4月5月6月均未給我交社保，是否違法
如果在你實習期間簽訂的是實習協議，單位不交社保不違法，但取得畢業證以後如果簽訂了正式勞動合同，那就從簽訂月份開始繳納社保了。希望能幫到你。
『玖』 本人2017年9月入職，2020年6月公司開始繳納社保，請問我可以要求補繳或者經濟賠償嗎
可以補交社保：
1、養老保險可以補繳，但是會承擔相應的滯納金。如果是單位未交，可以要求單位補繳。但是如果醫療保險中斷3個月後就不能計算連續年限了。
2、醫療保險是可以補繳的。國家開始實行醫療保險制度大約在前後。醫療保險一般不用補交，但是各地區的規定不同，有的地區規定必須補繳，有的地區規定可以補繳，也有的地區規定不到退休時間不準補繳，是否需要補繳，應當視本地區的規定而定。
醫療保險在退休時必須積累一定的繳費年限，一般規定為20年-30年，並且實際繳費年限必須達到5年，才可以在退休以後免費終身享受醫療保險保障待遇。如果在退休時的累計繳費年限不足規定要求，可以按當時的費率標准補交所差的醫療保險繳費年限。視同繳費年限是指在當地實施醫療保險制度以前，個人的經勞動部門認可的連續工齡和在養老保險制度實施以後連續交納養老保險的時間。
3、失業保險可以補繳，但是必須是由單位進行補繳，個人不能補。
4、工傷保險不可以補交，如果在未繳納工傷保險期間發生共傷，職工工傷所產生的費用由單位承擔。
5、生育險是可以補交的，可以要求你單位幫你補交。
『拾』 2到6月企業未主動申請個人部分社保繳費,社保會停
你好，二月到六月，企業未主動申請個人社保繳納費用。應該是還按以往的繳納慣例，還會扣除個人繳納部分，不會停。
可以咨詢當地社保局最准確。