換新公司原單位社保怎麼停

1. 我辭職後重新換了工作，原單位繳納的社保怎麼辦不轉的話能不能在新單位重新辦理

社會保險(SocialInsurance)是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅(費)形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配製度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。社會保險的主要項目包括養老社會保險、醫療社會保險、失業保險、工傷保險、生育保險等等。企業在取得營業執照(其他單位自批准成立)之日起90日內，應當向社保機構申辦社會保險登記手續。企業與員工依法簽訂勞動合同並確立勞動關系的，或者雖未簽訂勞動合同但已形成事實勞動關系的，企業應當及時為員工辦理參加社會保險手續。用人單位不得以試用期為借口，拒絕為員工參保。員工辭職或變換新單位社會保險如何處理?員工從本市的一個單位到另一個單位工作,只要將《職工社會保險證》或《深圳市社會保障卡》的電腦號及身份證號碼提交新單位，便可由新單位申請參保。同時，原參保單位應在員工辭工的下一個月通過網上申報或者到社保機構為該員工辦理停保手續。為保障員工的參保利益，原參保單位未及時辦理停保手續的，新參保單位可以通過網上申報辦理新員工的參保手續。不論員工社保是否停交，新參保時自動將前後參保資料、繳費記錄及個人賬戶積累額予以合並。

2. 辭職後原單位社保不停繳,新單位交不進去怎麼辦

像這種情況，你就可以去你們當地的人力資源和社會保障局投訴你之前的單位，因為你們只間單位，並不配合你轉移社保，所以它是違反了我們國家的勞動法的。你也可以去勞動仲裁委員會申請勞動仲裁，因為這樣效率會更高。

3. 辭職後，新公司和原公司社保怎麼保證不斷繳

新公司入職社保續交可通過下面方法
社保從原單位轉出步驟：
1、離開原單位時， 到參保地社保機構開具《基本養老保險參保繳費憑證》。
2、等再次參保繳費後，在新的參保地的社保機構，出具原參保地的《基本養老保險參保繳費憑證》，填一張轉入申請表。(本人去，也可以由新的參保單位經辦人去辦理)。
3、申請完後，如果符合轉入的條件，本人就等待社保的通知了，其餘的轉移手續、基金劃轉，就由接收方和轉出方的社保機構之間去聯系了。
4、雙方轉移手續完結後，新參保地的社保會通知你或你所在的單位經辦人員。

4. 原單位把我社保停繳了想要轉到新單位怎麼辦

如果兩個單位都在一個地級市的話，那就不用轉，都歸集在一個系統裡面的專
如果兩個單位不在屬一個市范圍內，那麼在新單位參保後，持身份證等證件到原單位所在地社保局列印養老保險和醫療保險的參保證明，持參保證明到新單位所在地社保局對應窗口辦理即可。如果新、老單位有專門負責社保的人員，可讓該人幫忙處理

5. 離職換單位原單位給停保後新單位當天就可以續保嗎

勞動者離職後到新單位上班，原單位給停保後，新單位具備當天就可以辦理社保繳納。
《勞動合同法》
第五十條用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。
勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。
用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。
《社會保險法》
第五十八條 用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。
國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。
第六十三條 用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。
用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的，社會保險費徵收機構可以向銀行和其他金融機構查詢其存款賬戶；並可以申請縣級以上有關行政部門作出劃撥社會保險費的決定，書面通知其開戶銀行或者其他金融機構劃撥社會保險費。用人單位賬戶余額少於應當繳納的社會保險費的,社會保險費徵收機構可以要求該用人單位提供擔保，簽訂延期繳費協議。
用人單位未足額繳納社會保險費且未提供擔保的，社會保險費徵收機構可以申請人民法院扣押、查封、拍賣其價值相當於應當繳納社會保險費的財產，以拍賣所得抵繳社會保險費。

6. 原單位社保未辦停，新單位要續交怎麼辦

你可以去社保局監查大隊投訴，要求上一家公司去社保局辦理申報社保減員，這樣你就能在新單位繳納社保了。

辭職以後當月原單位就應該到社保終止你的社保關系。由於在系統里一個人只能有一份參保記錄，所以到新單位後，如果原單位沒有終止你的參保，新單位就不能為你繳納社保，所以盡快到原單位處理社保關系。

原單位應該在你離職的當月就做減員，新單位應該在你上班的當月做增員，比如你從原單位7月份離職，如果是月初離職，當月的保險就應該停了，需要馬上到新單位報道，辦理就職手續，單位應該馬上辦理社保增員，保險不會斷！如果月末離職，當月的保險還是原單位繳納，你只要在八月中旬之前到新單位辦理就職手續，新單位也應該馬上辦理增員，保險也不會斷！

如果你的保險關系還在原單位，沒有辦理減員，新單位是無法給你辦增員的，必須由原單位停掉保險，新單位才能辦轉入!這是合理的！不知道說清楚了沒有！

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社保增員：

【報送材料】

《社會保險費明細申報表》原件。

重要提示：

1.5人以上（含5人）增減員還應提供電子導盤文件。

2.外國員工還應提供護照、外國人登記就業證原件及復印件。

3.宗教人員還應提供宗教團體和區民族宗教局蓋章的《宗教教職人員證明》原件及復印件。

【辦理流程】

用人單位申請辦理→稅務機關受理→稅務機關辦理用人單位增員

參考資料來源：國家稅務總局廣東省稅務局-社保增員

7. 原公司離職後社保停繳，新公司入職社保續交問題

個人復社保如何轉為單位社保的方法制：
個體參保人員轉成單位參保，按市社保經辦機構規定，需參保人持身份證、社保卡（若銀行代扣方式繳費，還需提供簽訂的銀行代扣協議）到參保社保經辦機構辦理暫停後，新單位為參保人辦理人員增加接續參保。

8. 換公司後，舊公司社保要停交，才能在新公司交嗎

離職正常情況原公司是要為你辦理社保停繳手續的，你的社保賬戶會處於封存狀態。內新公司直接為容你辦理續繳手續即可。