個人投訴單位補交社保需要交滯納金嗎

Ⅰ 個人補交社保九年 要不要交滯納金 應交多少

我國目前社來保繳納形源式分為兩種，一種是用人單位繳納，一種是靈活就業人員自己繳納，就是俗稱的個人繳納社保，單位繳納，單位承擔社會統籌部分，個人賬戶部分由單位代繳，然後由單位在職工工資里扣除。
以個人形式繳納社保的，社會統籌和個人賬戶部分全都由個人自己承擔，但是根據現行規定，如果個人拖欠的以前社保，可以一次性補交，但是補交的社會統籌部分會收滯納金的！補交的個人賬戶部分 ，不收滯納金，只會影響個人賬戶金額少產生利息，至於補交的社會統籌部分滯納金多少，還由當地稅務部門測算，因為社會統籌由稅務局徵收

Ⅱ 單位補繳社保，產生的滯納金應該由誰承擔

單位承來擔
是單位沒按時繳納源社保造成的

《社會保險法》
第八十六條 用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令限期繳納或者補足，並自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。

Ⅲ 請問補繳社保要不要繳交滯納金啊稅率是多少謝謝

要繳交滯納金

根據《中華人民共和國社會保險法》第八十六條的規定，結合我市社會保險征繳業務流程，現對用人單位欠繳社會保險費加收滯納金有關問題通知如下：

滯納金的計算規則

自2011年7月1日起，對用人單位新發生欠繳的社會保險費，自欠繳之日起至用人單位申報補繳成功的前一日止，根據其欠繳金額按日加收萬分之五的滯納金。

用人單位申報月報補繳

1．用人單位整體欠繳社會保險費的，可直接到社保經（代）辦機構申報月報補繳。社保系統列印出《北京市社會保險月報補繳表》一式三份，滯納金通過系統按照計算規則自動計算，與用人單位月報欠繳金額一並收繳。

2．用人單位申報月報補繳時須從最早欠繳月依次補繳。

3．自2011年7月起，用人單位欠繳社會保險費的，應於每月27日（每年2月份為25日）前進行月報補繳。超過上述日期進行上月月報補繳的，則生成用人單位當月月報，但不發送財務進行銀行托收。

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補繳收款方式

用人單位申報補繳成功後，社保經（代）辦機構業務崗列印《補繳情況匯總表》一式三份，用人單位、業務崗、財務崗各留存一份。

對於用人單位申報月報補繳和個人補繳社會保險費的，在每月15日（含15日）前，可採用支票、銀行卡兩種收款方式；每月15日後申報補繳時，採用銀行卡一種收款方式。

Ⅳ 個人名義補繳社保需要支付滯納金嗎

個人原因是無法來進行補繳的，因為多個地區已經取消個人補繳社保待遇的情形，只有內當年度的社保待容遇正常的在當年之內完成正常的繳費，才可以有效的累計繳費年限，實際跨年度繳費是無法來進行補繳的。
尤其是對於這種到達法定退休年齡，但是累計繳費年限不足15年的人群，如果說是這種情況，面臨的結果可能是無法在退休之前一次性補繳完成15年的費用，同時自己只能夠選擇延遲退休來解決這個問題。只有延遲退休才能夠進行逐年交費，當自己的累計年限達到15年以上，可以正常辦理退休。
關於滯納金費用，主要針對企業單位補繳的問題，因為企業單位是完全可以進行補繳的。勞動合同關系存續期間，企業單位是有責任和義務，來完成我們員工個人社保的繳費。企業補繳是正常的，當然如果是跨年度繳費，就需要收費滯納金，這個滯納金費用的高低取決於，缺失年限的長短來決定，缺失年限較長，所付出的滯納金的待遇水平也會有所提高的。
只要企業單位按照正常流程去正常繳納社保，那麼就不會造成中斷的情況，也不會形成滯納金的費用了。

Ⅳ 我們以前單位沒有給交社保，現在我個人補交，需要交滯納金嗎

單位以前沒交社保，現在個人以單位名義補交，當然要交滯納金，一般是以每天萬分之五繳納。

Ⅵ 單位欠繳社保需要交滯納金嗎

單位欠繳社保費，會產生滯納金。

《中華人民共和國社會保險法》第八十六條：用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令限期繳納或者補足，並自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。

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各地區，不同的補繳時間，辦理流程可能存在不同，以北京市朝陽區為例：

1、通過北京市網上申報系統(數字證書)查詢，核實個人繳費信息(查詢需補繳月份、繳費基數及繳費人員類別)，確認補繳人員為正常繳費狀態。

2、錄入企業版軟體：

①生成個人補繳信息報盤文件;

②列印《北京市社會保險費補繳明細表》一式兩份加蓋公章;

③列印《基本醫療保險基金補繳情況表》一式兩份加蓋單位公章;

3、根據補繳月份的不同：

①申報補繳2011年6月30日(含)以前的及外地人員補繳5年以上的，先去養老保險行政事務受理中心審批，然後網上預約取號;

②申報補繳2011年7月1日(含)以後的，且補繳近三個月以前的，需單位攜補繳材料到業務核查科進行核查(辦理時限為20個工作日)，然後網上預約取號;

③補繳近三個月內的，直接網上預約取號;

4、中心及各分中心業務受理櫃台辦理;

5、財務櫃台繳費(當日繳費有效)。

Ⅶ 單位補繳員工的養老保險要滯納金嗎

不需要的，在沒有達到退休年齡，社保不允許補交，只能從現在開始交。社保是當月繳納，下月享受的，所以一般不可補交。

辦理養老保險是補繳還是自己買的比較如下：

有單位的，肯定是通過單位繳納社保比較劃算。單位支付大部分，個人承擔小部分。而且單位繳納社保有養老、醫療、工傷與失業金。以個人名義繳納社保的，個人要全部承擔費用。而且只有養老和醫療。

如果是以個人名義繳納社保，到戶口所在地的社區（或街道）辦理即可。

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養老保險的保費繳納

單位繳費

用人單位應按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。目前企業繳費的比例一般不得超過企業工資總額的20%。

具體比例由省、自治區、直轄市政府確定，少數省、自治區、直轄市離退休人數較多，養老保險負擔較重，確實需要超過企業工資總額的20%的，需要報人力資源和社會保障部、財政部的批准。

個人繳費

（1）繳費基數與比例

從2006年1月1日起，個人賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%，全部由個人繳費形成，單位繳費不再劃入個人賬戶。

其中，繳費工資，也稱為繳費工資基數，一般為職工本人上一年度月平均工資（有條件的地區也可以本人上月工資收入為個人繳費工資基數）。

月平均工資按照國家統計局規定列入工資總額統計的項目計算，包括工資、獎金、津貼、補貼等收入，不包括用人單位承擔或者支付給員工的社會保險費、勞動保護費、福利費、用人單位與員工解除勞動關系時支付的一次性補償以及計劃生育費用等其他不屬於工資的費用。

（2）個人賬戶累計儲存額的計算

月儲存額=本人月繳費工資*8%

本人月平均工資低於當地職工月平均工資的60%的，按照當地職工月平均工資的60%作為繳費基數。

Ⅷ 補繳社保，個人承擔滯納金怎麼算

深圳補交社保相關規定
目前，《深圳經濟特區社會養老保險條例》實施細則正在制定中。根據此前公布的實施細則徵求意見稿，補繳標准擬確定為基本養老保險費補繳金額=補繳本金+滯納金；補繳本金=繳費基數×18%。其中，繳費基數為本人工資總額或者本人工資總額與已繳費基數的差額，本人工資總額超過補繳相應月份上年度市平均工資300%的，按300%計算；低於補繳相應月份上年度市平均工資60%的，按60%計算。繳費基數的8%記入個人賬戶，其餘記入基本養老保險統籌基金。
深圳補交社保滯納金怎麼算？
自應繳之日起以補繳本金為基數，按日加收萬分之五的滯納金，記入基本養老保險統籌基金。
此外，用人單位未按時足額繳納社保的，由社保徵收機構責令限期繳納或者補足，並自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金。逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數額1倍以上3倍以下的罰款。
補交社保滯納金——相關資訊
包頭社氦袱份惶莓耗逢同撫括保：2009年後沒補交社保滯納金的不予辦理
日前，家住九原區的楊先生反映：「我和其他兩位朋友3年前補交養老保險金時，沒人告訴我們要交滯納金，但今年辦退休時，社保才告訴我們不補交滯納金就不給辦退休，近萬元的滯納金讓我們承擔不起。」
市養老保險中心辦公室工作人員對此答復：「目前我們對靈活就業人員的養老保險政策嚴格執行包頭市政府發（2009）3號文件的相關規定，2009年1月1日起參加靈活就業養老保險的人員，一定要一次性補交1998年至2009年的滯納金、本金及利息。而且畢竟文件發放在先，下面的部門不按文件執行在後，參保人員不能辦理退休手續還應該找當地社保部門解決。」
海南：國有企業改制及破產補繳職工社保費免滯納金
為讓欠費改制、關閉破產的國有企業職工及時接續社會保險關系、獲得社會保險待遇，通知要求，國有企業改制時，應當依法補繳拖欠的社會保險費。確無能力補繳的，由改制後的企業承擔補繳責任。經社會保險行政主管部門同意，應當補繳的社會保險費及利息可緩繳或分期繳納，滯納金予以免除。
當國有企業關閉破產時，應當依法清償拖欠的社會保險費、利息、滯納金及基本養老保險基金補償金。欠繳的社會保險費自關閉破產基準日起只加收利息，免收滯納金。進入關閉破產法定程序欠費企業的清算組預算破產財產(包括財政補貼等)在支付清算費用、拖欠職工工資或生活費、經濟補償金後，無力清償的基本養老保險、失業保險、工傷保險、生育保險費，除單位繳費中劃入基本養老保險費個人賬戶部分及個人繳費部分本息應當如數補繳外，其餘部分經社會保險經辦機構核定、人力資源社會保障行政部門審核、財政部門復核，報同級人民政府批准後予以核銷。無力清償的基本醫療保險費不予以核銷，由同級財政給予補助。