Ⅰ 株洲社保公司個人共多少錢
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
單位承擔：4279*18%*12個月=9242.64
個人承擔：4279*8%*12個月=4107.84元
個人公司一共：13350.48
Ⅱ 2017年株洲五險的繳費基數和比例分別是多少
社保繳費比例
1、養老保險：
①個人繳費根據職工本人上一年度月平均工資（最低數為內上年全市職工工容資的60%;最高數為上年全市職工工資的300%）的8%繳納。
②單位繳費根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2006年1月1日起，人社部將個人養老賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%。此前的政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養老賬戶，單位繳納的19%劃轉為社會統籌，而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統籌用來解決養老空賬問題。
2、醫療保險：單位10%，個人2%+3元;
3、失業保險：單位1%，個人0.2%;
4、工傷保險：根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間;
5、生育保險：單位0.8%，個人不交錢。
Ⅲ 2019年株洲五險的繳費基數和比例分別是多少
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社保由單位和員工個人共同繳納，五項社保的具體繳費比例各地有所區別，但大致分別為：
養老保險：單位和個人分別繳納個人工資的20%和8%；
醫療保險：單位和個人分別繳納約10%和2%；
失業保險：單位和個人分別繳納約2%和1%；
生育保險：單位繳納約0.8%，個人不繳費；
工傷保險：單位繳納約2%，個人不繳費
住房公積金規定最高不得超過12%
Ⅳ 株洲社保繳費基數調整最新，株洲社保繳費基數怎麼算
今年社保繳費基數各地都還沒有下來。怎樣計算不是你算得了的，而是根據當地統計局計算的上一年度社會平均工資出來的。
Ⅳ 2016年株洲社保繳費基數調整最新 株洲社保繳費基數怎麼算
一般以抄上一年度本人襲工資收入為繳費基數：
職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數；
職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數；
職工工資在300%-60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定；
每年社保都會在固定的時間（3月或者7月，各地不同）核定基數，根據職工上年度的月平均工資申報新的基數，需要准備工資表這些證明。
Ⅵ 株洲社保基數2019
領取的時候按退休地上一年度社會平均工資為基數計算，比如2019年領取的時候按照2018社平工資，2020年領取的時候按照2019年的社平工資，這里的年份不一定是一個自然年的，要按社保年度的，比如2018年7月1號到2019年6月30號是一個社保年度
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Ⅶ 2018年株洲企業社保最低工商繳費基數是多少
沒有你說的這種「工商繳費基數」，只有「社保繳費基數」。並且只要是企業在職職工，也不按當地社保繳費基數繳納社保，規定是按個人實際收入為繳費基數繳費。
Ⅷ 株洲社保每月交多少
沒有你說的這種「工商繳費基數」，只有「社保繳費基數」。並且只要是企業在職職工，也不按當地社保繳費基數繳納社保，規定是按個人實際收入為繳費基數繳費。
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