10號辭職當月單位社保交嗎

❶ 退休時間是當月10號,但社保還沒繳夠,當月社保還是單位繳納一部份嗎

你單位肯定要幫你繳當月社保啦，幫你辦理退休相關事宜。

❷ 員工十號離職，請問當月公司承擔的社保費用應該如何算

1. 若公司不太計較，公司應支付部分就算在離職的當月結束，及員工的社保公司就承辦到離專職的當月。之屬後，隨員工離職而公司停止為其繳交社保費用。

2. 若公司考慮到員工離職的當月只上了10天班，公司還全部負擔起當月社保費用的公司繳交部分而不劃算，則可和員工商量，公司為員工的社保繳費算到離職的上一個月就行。員工一般都能接受的。

❸ 十號辭職社保會交嗎

十號辭職社保會交，只要你是當月提出離職，當月公司就需要幫你繳納社保。

❹ 月初（當月10號之前）離職，公司有義務幫我交社保嗎

不符合規定的。你既然再這里上班了，單位就有義務為你交社保。所以不該由你個人負擔的。應該只扣個人交的那部分，其他的還是單位負擔。社保繳納要按政府規定，不是每個單位可以自己規定的。
求採納

❺ 7月10號離職，當月社保公司還會交嗎如果交的話是否會影響7月辦理領取失業金呢

這要看你有沒有繳納過失業保險了，如果符合領取失業金的條件，繳納了兩年的失業保險可以領取6個月的失業金。

❻ 如果我在十號離職,當月社保還給交嗎

一般單位是在月初的前5天給繳納社保，人社部門會在10天內給劃扣
建議你回月底辭職，省的答你單位給你交費了，你再走，要不就會讓你再等一個月，要不就讓你自己把這個錢交會單位，有的單位很摳門，早走晚走都讓你補上，你要問好了你單位的人資，問會計什麼時候給交，給人家說實話

❼ 幾號辭職原單位要繳本月社保

一般來說，月初及月中離職的，當月社保停繳，一般情況下當月公司不會給員工繼續發工專資了，社保屬繳納需要扣除上月工資，不便於操作，而且員工的新單位完全有時間在當月給員工上社保，所以停繳沒有問題；

月末離職的，當月社保一般由原單位繳納，下月停繳，因為本月是有可能支付給員工工資的(特殊情況扣除工資的除外)，而且月末社保不辦理相關業務。

(7)10號辭職當月單位社保交嗎擴展閱讀

各地的社保繳費基數與當地的平均工資數據相掛鉤。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來確定的。每年確定一次，且確定以後，一年內不再變動，社保基數申報和調整的時間，一般是在7月。

企業一般以企業職工的工資總額作為繳費基數，職工個人一半則以本人上一年度的月平均工資為個人繳納社會保險費的工資基數。在我國，繳費基數由社會保險經辦機構根據用人單位的申報，依法對其進行核定。

❽ 請問10號上班，單位應該給我繳納當月社保嗎之前是承諾交，結果查詢是停保狀態

如果單位領導有承諾，你就去找他理論，必須讓單位補繳。

❾ 當月十號辭職保險全部自己繳納嗎

當月社保交，抄因為企業都是襲月底做申報，月初繳費，月中進行扣費。10號說明已經繳費了，因此當月的社保是繳納的。離職後企業要協助離職員工辦理保險轉移手續並及時停保。
社保轉移需要准備以下材料：
1.原公司解除勞動合同證明書
2.人員減少表
3.養老保險手冊
4.身份證復印件
5.保險轉移單
6.繳費憑證
7.新單位勞動合同
拿著以上材料去新公司注冊地所在社保局辦理保險轉移手續即可。