社保局怎麼從公司扣錢

『壹』 公司從我工資里扣錢交的社保,那是屬於公司交的還是個人交的

從你工資中扣除的是個人應繳納的9%，公司會從企業帳戶存入社保21%。
在你中途不提取失業金的前提下，這兩部分款項將累計計入你的個人帳戶，用於退休後的社保核算。

『貳』 公司交社保是怎麼扣除的

1、按規定，員工的社保費用是用人單位在工資發放時代扣代繳的；

回2、至於社保每答月需繳納多少錢，是根據你參保繳納的基數多少來確定的。繳費基數假設是3000元，單位承擔繳納養老保險20%（600元），個人承擔繳納養老保險8%（240元）。

3、各地的繳納基數一般有多種檔次，有一個下限和最高的上限，根據實際狀況選擇基數繳納。同樣，醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險，都是按選擇的繳費基數然後按不同險種的比例扣繳，方法同上。

『叄』 公司如何為員工繳納社保費用是社保局直接從公司賬戶里扣除嗎

公司在為單位員工辦理社保繳費登記時，需要向社保中心提供公司的開戶銀行賬號，有社保中心每月從銀行轉賬。

『肆』 離職後社保怎麼扣費

1、離職問題，你在月頭提出離職的，那麼當月就可以終止社保，即社保繳納到當月，下個月就不繳納社保了；

2、你在月中提出辭職的，那麼可能因為下個月社保無法終止，而且你又要走人的，那麼下個月的社保，由你自己繳納，即公司直接在你工資里扣社保費用。

3、辭職，要注意時間上的安排，不能月中、月底提出來辭職，最好在月頭提出來，那麼就不涉及到社保問題了。

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離職因素分析：

1、有研究表明，員工不滿意程度與缺勤率之間的相關程度並不很高。即工作不滿足可能只是影響員工缺勤率的眾多因素之一。

例如，即使人們真的不喜歡他們的工作，但如果他們認為工作對於維持自己的生計或完成一個重大項目有重要意義的話，他們也可能不會選擇缺勤；另一方面，一些員工可能非常不喜歡他們的工作，但他們只是在工作中偷懶或消極怠工，以表示自己的不滿，而不是選擇缺勤。

2、員工離職的另一極端形式是跳槽。員工對工作的滿意度越低，他們考慮辭職的可能性就越大，同時付諸實施的可能性也越大。但研究發現，員工不滿意與跳槽意向之間有較高的相關性，而與實際的跳槽行為之間卻只有中等偏下的的先關性。

3、很多員工的個人因素，如職業經驗、經濟狀況等讓其難以最終做出跳槽的決定。一些研究證明：員工的經濟狀況以及找到一份可以接受的新工作的可能性是影響員工跳槽的重要因素。

『伍』 社保是怎麼扣的

社保扣費分為兩種情況。

一、由單位代扣代繳：繳納時個人繳費部分和單位繳費部分按要求一並繳納，不能只繳納其中一方的。

養老保險，單位和個人分別繳納22%、8%。

醫療保險，單位和個人分別繳納12%、2%。

失業保險，單位和個人分別繳納2%、1%。

生育保險單位繳納0.50%，個人不繳。

工傷保險單位繳納0.50%，個人不繳。社保機構將在下月劃款時一並劃轉。如果連續三個月未能劃款成功，將停止繳費人的社會保險繳費業務。若要結算所欠社保費，應到所屬街道社保管理站個人繳費窗口重新申請劃扣。

二、個人繳費由銀行代扣：需要到當地社保局辦理銀行代扣業務，每個月往銀行卡存錢，銀行直接扣款。

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社保申報的注意事項：

1、屬於網報用戶的繳費單位，必須在每月15日前，如實進行網上繳費申報，每天24小時皆可辦理業務，申報日期以稅務機關網上辦稅系統收到該申報數據電文的時間為准。

2、繳費單位申報成功後，用戶應及時在網報系統發起扣款指令，確認扣費是否成功。

3、繳費單位在申報成功後發現申報有誤，用戶可以通過網報系統作廢申報，然後再重新申報。作廢申報的前提條件：必須是本月以網路申報方式申報成功而未清繳費款的申報記錄。

參考資料來源：網路-社保

『陸』 社保公戶什麼時候從公司扣錢

如果以公司現金復存入或公司其制他賬戶轉入：
借：銀行存款-社保戶；
貸：現金或銀行存款
如果公司員工/其他公司墊款存入：
借：銀行存款-社保戶；
貸：其他應付款-員工/其他公司；
社保繳費時，
借：管理費用-社保費等
貸：銀行存款-社保戶
如果原來做短期借款，可以沖紅後再按正確的方法入賬。

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『柒』 社保的錢是從公司哪裡扣

買了公司股份和社保費沒有關系，社保費從公司賬戶上扣取，只有扣取所有成本費用，才能輪到股東分紅。