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三亞市掛靠社保單位

發布時間:2021-01-25 23:01:03

㈠ 找單位掛靠社保需要注意什麼

國家政策允許無業人員參加社會保險,所以用不著找掛靠公司。

㈡ 怎麼掛靠單位交社保

你自己經商,也就是說你有營業執照了。你可以自己交的,但只能交養老和醫版療。

如果交社保,就是要權找單位掛靠,社保一般是就是單位和個人費用,還有每年的殘疾人就業保障金。比如一個城市的基數是1500,那你的費用每個月600,加一個月的殘疾人保障金,大約是45塊一個月(大約)。

㈢ 員工掛靠公司繳納社保

為非本單位員工代繳社保可能會存在一些風險:
1、行政機關處罰的風險。通過用人單位辦理社會保險的前提必須具備真實的勞動關系,無勞動關系而參保的情況被查實後,可以取消參保資格,並將繳費退還。用人單位將非本單位員工視為本單位員工進行繳費申報的行為,勞動保障行政部門還可以給予警告或罰款。
2、騙取社保待遇的法律風險。之所以非本單位員工願意自費在掛靠單位名下繳納社保,其目的無非是為了享受有關社保待遇,如工傷保險待遇、醫療保險待遇等。但這種以虛假勞動關系參保而建立的社保關系屬於無效,造成社保基金損失的,《社會保險法》第八十八條規定:「以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取社會保險待遇的,由社會保險行政部門責令退回騙取的社會保險金,處騙取金額二倍以上五倍以下的罰款。」構成犯罪的,還可能被追究刑事責任。
3、引發勞動爭議的風險。司法實踐中,經常出現掛靠者以社保繳納事實為依據,主張認定其與被掛靠單位之間存在勞動關系、要求支付工資等勞動爭議的案例。這就是典型的沒事找事干,而且用人單位如果疏於證據管理和舉證抗辯,就可能陷入被動境地。

㈣ 個人社保掛靠單位是否違法

根據《社會保險法》,用人單位應自用工之日起30內為其職工向社保經辦機構申請辦理社保登記。未辦理社保登記的,由社保經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

社保法雖然沒有明確禁止用人單位為「非員工」繳納社保費用,但掛靠過程中,企業會偽造工資表和單位員工花名冊等勞動關系材料,這些是違法行為。另外個人掛靠也存在風險。

(4)三亞市掛靠社保單位擴展閱讀:

注意事項:

個人參加社保能夠得到社會最基本的保障,是非常有必要的:

1、只能參加養老、生育、醫療保險三險,不能參加工傷、失業險。

2、被保險人初次繳費6個月後發生的大病醫療費用,方可享受大病醫療保險待遇。參加大病醫療保險的被保險人須連續繳費,不應間斷。逾期三個月未繳費的,視為間斷。間斷前連續繳費滿5年並沒有報銷過大病醫療費的,其再次繳費的時間前後相加連續計算。

繳費不滿5年或雖滿5年但享受了大病醫療保險待遇的,其再次繳費時,6個月以後發生的大病醫療費用,按本辦法的規定享受大病醫療保險待遇。 並且,只報銷一次性住院的醫療費用超過1300元的,門急診費用不予報銷。

㈤ 找單位掛靠交社保每月交多少

個人掛靠單位交社保需要的費用一般分為兩個部分:
一是社保部分(包括公司和個版人繳納),
二是服務權費(需要支付給掛靠公司的費用)這個具體由代理公司制定,不同公司給的費用不一樣,一般掛靠公司辦理社保大概都要100元左右每月的服務費,可能代理公司也會制定不同的套餐來滿足更多人的需求。

㈥ 社保單位掛靠 手續

1、當然是個人名義交劃算。
2、城鎮戶口,可在戶口地以個人方式繳納社保,持本人身份證、戶口簿等資料到當地社保中心辦理繳納手續,個人一般只繳養老和醫療保險。
3、掛靠單位繳費的話,僅養老(單位20%,個人8%)和醫療(單位8%,個人2%);個人繳納的話,養老20%,醫療8%左右,自然比掛靠單位繳納負擔輕得多。繳費基數相同的話,享受的待遇沒什麼差別的。

擴展閱讀:【保險】怎麼買,哪個好,手把手教你避開保險的這些"坑"

㈦ 自己單位有社保,掛靠單位社保怎麼處理

你自己經商,來也就是說你有營業執照了自。你可以自己交的,但只能交養老和醫療。
如果交社保,就是要找單位掛靠,社保一般是就是單位和個人費用,還有每年的殘疾人就業保障金。比如一個城市的基數是1500,那你的費用每個月600,加一個月的殘疾人保障金,大約是45塊一個月(大約)。

㈧ 社保找單位掛靠的相關問題

是這樣的,本地戶口,可以通過戶口所在地社保局或單位交納社保;而非本版地戶口,權只能通過單位方式參保了。

憑社保材料,比如醫保卡,養老保險手冊等申請轉移手續到戶口所在地社保局按個人方式續交,或者轉移到新單位續交社保2種處理方式。

對於掛靠,沒有實際意義,費用還是本人全部承擔,建議你轉移到戶口所在地續交。
且只能辦理養老,醫療保險兩種。

社保交納多少是根據當地去年社平工資進行計算的,且每年都不是一樣的。
比如A地社平工資為20000元,那麼養老保險交納額為20000*20%=4000左右/年,醫療為20000*10%=2000左右/年。

另外也規定了最低檔和最高檔,最低檔的交納不得低於社平職工月平均工資的60%,最高檔為職工月平均工資的300%。 一般以最低檔居多。

另外,如果說辦理社保,最好通過單位交納方式比較好一點,因為單位會為我們承擔很大一部分費用,進而減輕自己的交費壓力。
而且單位方式可以參保5險1金,而個人方式只能參保養老,醫療保險2種.

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