❶ 掛靠公司社保多少錢
1、首先要明確一點，社保每月需繳納多少錢，是根據你參保繳納的基數多少來確定的。繳費基數假設是3000元，單位承擔繳納養老保險20%（600元），個人承擔繳納養老保險8%（240元）。2、各地的繳納基數一般有多種檔次，有一個下限和最高的上限，根
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❷ 掛靠公司交社保多少錢
在正規就業的情況下抄，個人每個月只需承擔自己工資的10.2%+3元用於支付社會保險，其餘均由單位承擔。
但是，如果是自己繳納或者掛靠，那麼社保中原本由單位繳納的部分也都要由個人買單了。
平時嫌單位繳納的少，但等自己承擔時，發現還是一筆不小的開銷。
優惠主要顯示在養老保險上。養老保險如果通過企業繳納，一般個人繳納8%，企業繳納14%到20%。企業繳納費率是國務院賦予地方政府的一種行政權力。各地根據當地社保基金的壓力情況，自己確定費率，最高不超過20%。目前，青島市是18%，北京市是19%，深圳市僅14%，但是，一些養老金收支緊張的地區是20%。
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❸ 掛靠公司繳社保多少錢
交社保個人單獨交和掛靠公司一起交的區別是：
一、自己繳納貴沒必要，內找個單位繳納比較劃算。容
二、你掛靠單位需要找相關的單位說明如果單位不給你辦理你也沒辦法。
三、單位沒有什麼風險因為單位要求都要給職工上保險的所以單位沒有好處也沒有壞處。
四、你可以自費繳納也可以單位繳納單位繳納便宜。
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❹ 掛靠單位交社保怎麼交
個人交社保和掛靠單位交社保哪個劃算？
有朋友開公司，可以掛靠在她的公司交費，當然錢都是我自己出，好像自己交的話得到55歲才可以退休；而單位職工50歲就退休了女性？本人對此一竅不通，最好有詳細說明。謝謝，自由職業者，35歲，打算交社保、失業和生育，是不是掛靠單位交好些？個人交只要養老和醫療，這個年齡生育險肯定用不到了，單位交多了工傷！這兩種交費方式以後退休工資是不是一樣？
求大神解答：這兩種交費方式那種更適合女性
如果現在你掛單位交費，那麼你多交的部分比你得到的要多得多，因為你才三十五歲，這些費用都是你個人支付，所以叫得不償失。
如果現在你掛單位交費，那麼你多交的部分比你得到的要多得多，因為你才三十五歲，這些費用都是你個人支付，所以叫得不償失。
一般退休後拿錢的多少是跟你交社保的年限和每年的保費有關的。如果你為以後的退休做准備的話個人交和單位交肯定是不一樣的。一般在單位交的你只要自己交百分之八。單位交另外的百分之十。自己單獨交的話肯定貴些了。而其社保交了最好不要停了。而且不要幻想說到退休前幾年再交這種想法。。最好持續交社保
熱心網友2014-9-23
自己交職工社保肯定不如買商業保險合適。
社保是社會公平制，沒有風險保額，如果提前身故是不退所交保費的。而已一般需要退休後10年左右才可以領回自己所交的錢。以後的退休年齡基本可以確定是65歲了，而中國人的平均年齡是73歲。所以，自己交社保需要確定自己能活到75歲以上才合適。
而商業保險則沒有這個問題。
情況分析：您好，您的問題是個人交社保與掛靠單位交社保，哪個更劃算。
個人交社保，你就是去人才交，就是你說的，只能交養老、醫療，個人交的費用會相對較低，也能滿足您繳納社保的需求，缺點是退休的時候按你每年社保繳納基數、平均工資來核定，領取的養老金會相對較少。
掛靠單位交社保，所謂掛靠單位交社保就是把個人社保掛靠在公司進行繳納，繳納的社保是五險，其中包含了養老、醫療、生育、失業、工傷，險種比較齊全，缺點就是你要承擔公司及個人的所有費用，費用較高，如果經濟壓力不大建議在公司繳納社保，這樣最終領取的養老金會相對多點，也可以提前辦理退休。
社保用途：社保有生育險，生孩子可以走報銷；社保有醫療險，看病住院可以用社保卡；社保有養老險，辦理退休可以領養老金，主要的其實就是這幾種，主要看個人需求來進行辦理，目前支付寶生活號里搜：思維社保，裡面就也有社保繳納的，主要針對的是自由職業者、換工作者的需求，缺點就是目前只支持北京地區，看個人需求了。
社保不能斷，這個必須要注意，如果斷繳，會帶來很多不必要的麻煩，將來補繳也不是很輕松可以都補上，補上認不認，也不是自己說了算，所以要特別注意。
個人交社保比較劃算，因為掛靠單位交社保需要本人承擔所有費用，並且需要一定其他費用，交存社保辦理條件：
本市戶籍人員和依法享受本市社會保障及其他社會公共服務的非本市戶籍人員，以及在本市內就業並依法參加社會保險的外國人、無國籍人和台港澳人員。
辦理材料：
單位申領：社會保障卡申領表、單位職工花名冊、戶口簿或身份證;
個人申領：申請者本人的有效戶口簿或身份證;
辦理流程：
1、單位申領：
(1)單位向社會保障卡服務網點領取申領表並組織員工填寫;
(2)工作人員將表內信息錄入系統，將卡片製成並通知申領人領取卡片;
(3)單位領取人領取市民卡並發放到職工。
2、個人申領：
(1)申領者提交上述辦理材料並填寫申領表;
(2)工作人員將表內信息錄入系統，將卡片製成並通知申領者領取卡片;
(3)申領者持身份證等材料到市民卡服務網點領取卡片。
綜上，個人交社保比較劃算，根據個人需要繳存即可。
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❺ 掛靠公司辦社保多少錢一年
社保掛靠公司怎麼收費。
個人掛靠單位交社保，其實他們每家社保代理公司內的收費標准都是不容一樣的，市面上並沒有一個明確的定價，然後代理社保公司的收費都是它們自己根據經營成本並結合市面上的掛靠社保公司綜合報價整理出來的收費標准，下面小編以【社保驛站】為例讓大家看看它們是如何收費的。
社保驛站掛靠社保收費分四個套餐：個人社保掛靠一個月的服務費用是100元每月、三個月是200元、半年是360元、一年就600元服務費。
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❻ 掛靠公司社保交多少錢一年
社保來掛靠公司怎麼收費。
個人掛自靠單位交社保，其實他們每家社保代理公司的收費標准都是不一樣的，市面上並沒有一個明確的定價，然後代理社保公司的收費都是它們自己根據經營成本並結合市面上的掛靠社保公司綜合報價整理出來的收費標准，下面小編以【社保驛站】為例讓大家看看它們是如何收費的。
社保驛站掛靠社保收費分四個套餐：個人社保掛靠一個月的服務費用是100元每月、三個月是200元、半年是360元、一年就600元服務費。
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❼ 掛靠公司買社保多少錢
假如員工社保為200元
公司繳納社保時：借：管理費用/銷售費用——養老等社保明細5000（公司承擔）
其他應收款—社保5000（個人承擔
貸：銀行存款—10000
扣員工工資時借：應付職工薪酬—應發工資300000
貸：其他應收款—社保4800（個人承擔）
銀行存款295200
收到非本公司員工社保200元現金時：
借：庫存現金200
貸：其他應收款—社保200
下設其他應收明細，收到非本公司員工社保時沖減其他應收就行了。
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