辭職後社保停了新單位怎麼補交

『壹』 我去年辭職了 社保停了一年 現在到了新的單位續交的話要不要把停的一年的補上 是單位補交還是自己補啊

社保繳費年限越長，繳費越多，退休了領取養老金的數額就越大。
社保只是最基本的生活保版障，你應該在有權能力的時候，購買些商業保險做為補充，這樣退休後，生活就不會成問題了呀
1、你目前如果是在戶籍地繳納的社保，可以選擇補交，也可以不補交。
如果不戶籍地繳納的社保，則不可以補交。
2、自己繳費，是指個人和單位繳納部分全部金額由自己出，而公司續交，你只要出個人繳納的金額。
中間斷了的社保，如果不補交，社保繳費年限少了，直接影響到以後領取的退休金。
3、社保規定最低繳費年限累計滿15年，才可以到退休年齡領取退休金。
（註：退休年齡男60周歲、女50周歲）

『貳』 從單位辭職了，社保停交了，如果再找到新單位再續交，那中途沒交的社保怎麼辦

繼續繳納不受中途斷交社保的影響，新單位接收你的社保賬戶，給你增員，正常繳納即可，消息來源於螞蟻hr, 社保只要來及繳納滿15年達到退休年齡就可以領取養老金，
所以，你中斷的部分，可以選擇補繳，也可以選擇不補繳，

『叄』 社保離職後斷交，能補交嗎

總體來說是全國各地都可以補繳的，只是有些對方對於斷繳的時間一旦過長，則會停止相關的一些本地政策，比如車牌搖號，房屋限購資格等等。
具體多長時間請參考當地政策，都有告示出來的，在網上打出地區的關鍵字就能看到
以下是一些全國適用的共用信息
現社保包括五險基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險；
通常自己的
失業、工傷、生育；是指自己在職期間享有的福利。
1丶
一般養老保險和醫療保險，俗稱，養老、醫保。這兩項裡面的錢是不會變的，在你的個人帳戶里。無論到哪工作裡面的信息不會變。
2丶養老保險，要求最底交夠15年，達到退休年齡後才可享受到養老待遇。這個15年是指「累計」不是「連續」，就是說這中間你可以斷，只要在你退休之前累積夠15年的就可以了。
3丶醫保隨時交，隨時享用，如果斷了，不在享受醫保待遇（看病無報銷比例），但個人賬戶的錢還可以用，可以到醫保定點葯店刷葯。
4丶所以社保斷了，等有新單位後，新單位會自然接過來繼續社保繳費的，不用個人辦什麼，如果非同一地區的，那就不是這樣了，要重新上社保的；
5丶醫保大部分地方是要求連續繳費算年限的，也就算斷了三個月之前就不算了，這個年限問題，主要是關繫到將來的退休醫療，這種處理方式很不合理，好像最近的社保政策對此有新的規定（要按累積算），等等很快新規就要出來了；
6丶住房公積金和養老、失業金等都是會繼續繳費的，這沒有什麼影響。
現社保包括五險基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險；
通常自己的
失業、工傷、生育；是指自己在職期間享有的福利。
1丶
一般養老保險和醫療保險，俗稱，養老、醫保。這兩項裡面的錢是不會變的，在你的個人帳戶里。無論到哪工作裡面的信息不會變。
2丶養老保險，要求最底交夠15年，達到退休年齡後才可享受到養老待遇。這個15年是指「累計」不是「連續」，就是說這中間你可以斷，只要在你退休之前累積夠15年的就可以了。
3丶醫保隨時交，隨時享用，如果斷了，不在享受醫保待遇（看病無報銷比例），但個人賬戶的錢還可以用，可以到醫保定點葯店刷葯。
4丶所以社保斷了，等有新單位後，新單位會自然接過來繼續社保繳費的，不用個人辦什麼，如果非同一地區的，那就不是這樣了，要重新上社保的；
5丶醫保大部分地方是要求連續繳費算年限的，也就算斷了三個月之前就不算了，這個年限問題，主要是關繫到將來的退休醫療，這種處理方式很不合理，好像最近的社保政策對此有新的規定（要按累積算），等等很快新規就要出來了；
6丶住房公積金和養老、失業金等都是會繼續繳費的，這沒有什麼影響。

『肆』 辭職後社會保險如何補繳

辭職後可以轉到流動窗口進行繳納。

辦理流程：通過公司開具離職證明及個人接續證明，個人將材料帶著社保機構申請轉入個人窗口繳納，個人選定繳納檔次，分季度或年度進行繳納即可。

(4)辭職後社保停了新單位怎麼補交擴展閱讀：

養老保險是可以中斷的, 中間中斷無所謂,最後是累計年限的, 不過交得越多,當然養老金也越多。辦理轉移手續: 在老單位打出轉移單, 交給新單位繼續上就行。

失業保險只有在街道登記的失業者才能申請(工人身份的檔案放在街道, 幹部身份的放在人才或單位) 辦理轉移手續: 不用辦理, 到新單位繼續上就行。

工傷保險和生育保險是沒有個人賬戶的，在離職的同時就取消了。

『伍』 原單位離職過後社保停了,次月新單位交社保了顯示是補交怎麼回事

說明你離職的那個月的社保，你原單位並沒有給你交，這個費用你可以要求原單位給你交，也可以把費用轉給你你自己解決，新單位是沒有義務交這個錢的。

『陸』 辭職後社保停了3個月，現在有了新單位，如何盡可能少的補繳辭職3個月保險費用

一般是新單位幫你補交，再從你的工資里扣，不過肯定交的多，因為你補交的不僅是個人的一部分，還有單位的部分，但三個月你並沒有在新公司上班，新公司是不會幫你交的，所以個人和公司部分你都要自己交。

個人交社保是比以公司名義交的少，但不會少太多。估計三個月2千多是五險的錢。不知道你是哪裡，一個月個人交社保應該不止不到兩百。要是你一辭職就辦失業登記，估計還會有失業金拿。

你現在找到工作再辦失業登記、在申請補交社保應該比較麻煩。要多跑幾次社保局。如果你不在乎1千多元錢，就叫新單位幫你補交吧。如果你不想多交1千多，而且又有時間跑，你就先辦理失業登記、在辦理個人社保、補交齊，然後在讓新單位幫你交社保，這樣比較麻煩一些，而且在這期間新單位好像是不能幫你交社保的。

拓展資料：

社保補繳所需的材料：

（1）各地區政策不同，要求的材料不同；

（2）補繳的時間不同，要求的材料也不同。一般來說，補繳的月份越早，所需要的材料越多。

具體所需材料，建議登陸當地人力資源和社會保障局官網查看，或撥打12333人力資源社會保障電話咨詢。

以北京市朝陽區為例：

《北京市補繳基本養老保險費申辦單》一式兩份。補繳2011年7月（含）以後超過近三個月的需持相關材料先到社保中心業務核查科進行核查，憑簽章後的該表辦理補繳。

所需材料為：

①申請補繳人員戶口本首頁及本人頁復印件；

②補繳期間相應工資收入明細復印件；

③與用人單位簽訂的《勞動合同》復印件；

④《個人納稅信息查詢》結果（另附登錄北京市地方稅務局個人納稅信息查詢系統的申請補繳人員個人查詢密碼）；

⑤《北京市補繳基本養老保險費申辦單》（一式三份）。

《北京市社會保險費補繳明細表》（表四）一式兩份。

《基本醫療保險基金補繳情況表》（表十）一式兩份。

補繳2011年7月以前或跨此期間社會保險的需同時提供經由朝陽區行政事務受理中心審批的《朝陽區補繳養老保險審核表》及《補繳通知書》。

企業版子系統（五險合一）軟體生成個人補繳信息報盤文件。

社保補繳 網路

『柒』 辭職後社保中斷四個月，怎樣補交

前往社會保障局補繳。

補繳時效

根據《社會保險法》第五十八條規定

用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

第六十三條

規定用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。

補繳保險的期間根據社會保險費徵收機構視企業情況而定。

社保補繳所需的材料

（1）各地區政策不同，要求的材料不同；

（2）補繳的時間不同，要求的材料也不同。一般來說，補繳的月份越早，所需要的材料越多。

具體所需材料，登陸當地人力資源和社會保障局官網查看，或撥打12333人力資源社會保障電話咨詢。

(7)辭職後社保停了新單位怎麼補交擴展閱讀

社保斷交的後果

醫療保險：我國實行的是現收現付制度，這也就是說社保正常繳納的時間里是能夠正常享受醫療保險待遇的，比如說生病住院報銷。而一旦社保中斷了，哪怕只中斷了一個月，是無法在斷交的期間享受醫療保險待遇的。

生育保險：和醫療保險同樣的情況，對於女性來說，如果想要申請生育津貼的話，那生寶寶前6個月的社保必須是連續繳存的狀態才可以申領。如果社保中斷了，及時後期補繳了也是無法享受到生育津貼的，因為有些地區社保局規定補繳的社保是不能算在正常繳納的范圍之內的。

失業保險：失業保險中斷之後，繳費年限也是累計計算的。在重慶地區失業保險的繳費年限需要單位按照規定繳滿一年之後才能領取到失業金，而這里的繳費年限指的就是一個累計繳費年限。失業保險中斷，繳費年限累計計算。

『捌』 由於辭職後沒有及時找到工作社保斷交這么補交

社保斷交以後，可以去社保局窗口辦理業務那裡辦理，很簡單的，你去了工作人員會告訴你怎麼操作，到時候你按他指示行動就可以了。

『玖』 請問一下 我離職原因中間斷了一個月社保，單位這里要怎麼操作才能補繳呢成都企業，還是一定要去社保局

您好，這樣的情況是建議您去社保局的。

中間斷了一個月，是因為您在原單位離職，沒有單位為您繳納社保費用。如果您補繳的話，也是需要個人承擔全部社保費用的，建議個人准備好所需的全部材料再到社保局辦理繳存。